石油企业人力资源管理存在的问题及对策

人力资源是企业最重要的资源,石油行业是集多门类、多学科于一身的技术密集型行业,在竞争日趋激烈的市场经济环境下,人才问题已成为影响制约石油企业持续发展的瓶颈.针对石油企业人力资源管理的现状,以及在人力资源损耗、人才队伍结构配置、人才流失现象、企业员工培训及人才激励机制等方面存在问题;有针对性地提出改进的建议与对策,主要包括:优化人才队伍结构,提高员工生产效率,强化企业激励机制,强化人力资源培训管理,构建和谐企业文化,推动企业人力资源管理.     

培养石油类专业创新人才的研究与探索

目前,中国石油类专业人才培养模式存在着培养目标定位单一、培养方向不细,教学计划高度统一、专业特色不足,课程体系缺乏有机集成、课程间联系不紧密、与实际应用相差较大等问题.培养石油类专业创新人才要明确培养思路,确定培养目标;创新培养模式;注重学生个性培养,优化具体培养方案;加强师资队伍建设,建立导师制度;创新教学方法和教学方式;创新课程设计,注重毕业设计和科研训练等.     

浅述中国煤炭对外贸易的现状

1.中国煤炭生产贸易状况 1.1煤炭在一次性能源生产和消费中占据主导煤炭在我国能源的生产和消费中长期占据主导地位,从表1中我们可以看到,改革开放以来,我国能源消费总量持续增加,从1978年的57144万吨标准煤增加到2007年的265583万吨标准煤,年均增速达到5.44%,其中煤炭的消费占能源总消费水平的比重却一直在66%以上,并且在1998年以前煤炭消费比重都超过了71%,最高1990年达到了76.2%,此后各个年份煤炭占能源总消费水平都维持在68%上下波动,到2007年煤炭占能源消费水平的69.5%,石油为19.7%,天然气为3.5%,风能、水能和核能占到7.3%.     

石油企业自主创新联盟的影响因素分析

资源及能力的有限性使得企业在自主创新过程中将面临巨大的风险,而自主创新联盟有助于企业通过知识、技术等资源的互补实现关键技术的突破,以达到共赢。故以石油企业为例,在定性分析的基础上,提出影响石油企业自主创新联盟的主要因素,通过因子分析及信度检验,认为利益、风险、伙伴关系、行业环境及潜在能力是影响石油企业自主创新联盟的主要因素。     

我省资源型城市全面建设小康社会的制约因素分析

黑龙江省是我国最大的资源省,有七个资源型城市,分布于石油、煤炭、森林领域,油城大庆市及鸡西、鹤岗、七台河、双鸭山四个煤城和伊春、大兴安岭两个林都。 资源型城市全面小康社会是全省乃至全国全面建设小康社会的重要组成部分,只有正确认识我省资源型城市和地区全面建设小康社会面临的制约因素,才能在制定政策时做到有的放矢。     

价格是把双刃剑

今年以来,受国际市场原油和有色金属价格持续大幅上涨的影响,四川的石油产品和有色金属价格持续走高。1-5月,四川有色金属矿采选产品同比上涨34.3%,有色金属冶炼及压延加工产品出厂价格同比上涨13.4%。从主要产品情况看,粗铜5月份上涨90.2%,累计上涨52.9%;锌5月份上涨85.1%,累计上涨39.7%;黄金及冶炼产品5月份上涨22.2%,累计上涨18.3%;铝5月上涨13.8%,累计上涨9.6%;铅5月份上涨11%,累计上涨9.2%。由于有色金属原材料价格的大幅度上涨,致使其制成品价格也相应高涨。5月份,裸铜线同比上涨82.7%,锌成品材上涨42.8%,黄金首饰上涨42%,布电线上涨3…     

国际石油价格波动对我国经济的影响

2003年我国已发展成为世界上仅次于美国的第二大石油消费国.由于石油在工业化社会的重要作用,国际石油价格暴涨在一定程度上抑制了我国宏观经济发展.本文在对我国石油需求与供应情况进行分析的基础上,考察了国际石油价格波动对我国居民消费、投资、贸易、物价等方面的不利影响,并对如何规避国际石油波动风险提出对策.     

油价上涨对陕西交通运输业的影响

在国内需求持续走高而原油加工能力提升有限的情况下，国内成品油价格持续走高。石油涨价对陕西的交通运输业，包括城市公交、出租车、长短途客运、铁路和民航等影响较大，这些行业因为市场竞争过度或价格为政府调控，无法转嫁上升的成本，只能自己承担损失。油价上涨将对陕西省经济的发展，尤其是交通运输业的发展产生巨大影响。     

最新资讯

再降药价侧重抗生素抗肿瘤类，内外资企业所得税有望2008年实现统一，三年内将建成4个石油储备基地，每支出6.5元有1元归农民，我国启动粮食综合生产能力增强行动，     

关于新时期石油企业思想政治工作的思考

石油企业的思想政治工作关系到企业以后的持续发展状况。本文通过分析增强石油企业思想政治工作的迫切性和重要性,研究了目前石油企业思想政治工作上出现的一些问题,并以此提出了解决措施。