工作满一年再缴社会保险对吗?

<正>问:小李到某公司工作一年。今年8月1日,小李与公司签订的劳动合同刚好期满,该公司通知小李就此终止合同不再续订。在办理有关手续时,小李发现公司没有给自己缴纳社会保险费,于是,小李就去找公司人力资源部要求公司给予补缴。公司人力资源部的领导告诉小李,"我们公司有规定,职工在我们单位工作满一年以后,才给予缴纳社会保险,你工作才刚满一年,而我们又不与你续订劳动合同啦,所以你不在缴纳社会保险的范围,因此,不存在补缴的问题。"请问,公司的这个规定对吗?     

关于加强社会保险基金的监督与管理

社会保险基金是依法强制收缴,专门管理,并按规定用途专项使用的一项基金。《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。     

双重劳动关系应如何认定和处理——基于一起劳动争议案件的思考

张某原为云岗百货员工。至本案发生张某向劳动争议仲裁机构申请仲裁时,云岗百货仍在为其缴纳社会保险费,但不发放工资。自1995年4月至2003年11月期间,北京乙公司聘用张某在某商场服装销售专柜担任导购,销售雪伦牌服装,由乙公司发放工资,双方未签订劳动合同。     

统账结合模式下社会保险费改税的渐进式路径选择--以浙江为例

本文以社会统筹与个人账户相结合的社会保险制度为前提,描述和分析了浙江省社会保险费征管和运行的实践,提出和阐述了“渐进费改税论”,并就“社会保险费如何向社会保险税过渡”和“何时将社会保险费改为社会保险税”两个问题提出政策建议。     

“刚、柔、弹”社会保险法的三大看点

《中华人民共和国社会保险法》将于2011年7月1日实施,这无疑是我国社会保障领域法制建设的重要里程碑,对建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系具有划时代     

攻坚破浪挺保障生活有靠人心安——2008年四川社会保障工作回顾及2009年展望

截止2008年底，已为1500余户受灾企业降低了失业保险缴费率，有1300余户企业缓缴了社会保险费计10亿余元，医疗保险后续治疗近4500人，认定工伤人员6000人，并为近4000名参保人员发放工伤保险待遇。     

关于切实做好社会保险费申报缴纳管理规定贯彻实施工作的通知

《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源和社会保障部令第20号，以下简称《申报缴纳管理规定》）已于9月26日颁布，于11月1日起施行。贯彻落实好《申报缴纳管理规定》，是实施社会保险法的重要举措，有利于依法征收社会保险费，扩大社会保险的覆盖面：有利于规范社会保险费的申报和缴纳工作程序，提高经办管理效率和服务水平：有利于维护各类参保单位和广大参保群众的合法权益．促进社会保险制度可持续发展。为切实做好《申报缴纳管理规定》的贯彻实施工作，现将有关问题通知如下：     

加强社会保险基金管理之我见

社会保险涉及每一个参保者的切身利益,社保基金是老百姓的养老钱、治病钱,因此,加强社保基金管理,确保基金安全至关重要。近年来,社会保险覆盖范围不断扩大,社保基金规模逐年增加,如何加强社保基金管理,切实防范和化解基金管理风险,保障基     

全民医保时代还有多远?

2011年7月1日起,《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)将正式实施,为人们生活中的头等大事提供了法律保障。同时,我们也在进一步思考,医保如何在国情条件下覆盖更多特困群体?如何在适应经济发展阶段的前提下提高保障水平?我们真正跨入全民医保时代还有多远?     

职工辞职，是否必须退回单位所交的社会保险费？

请问：我在单位上班有三年了，我们单位的社会保险是去年下半年才一次性交清办好的。职工个人缴纳基本工资的27％，其余部分由单位缴。最近，我想跳槽，单位领导告知我如果要离开，就必须把三年来社会保险费中单位所交的部分全部退还单位，