福建晋江市注重整合村级计生工作队伍

为建立一支高素质、长驻村、职业化的村级计生工作队伍,福建省晋江市东石镇按照＂几员合一、精简人数,定岗定责、规范管理,专职驻村、固定上班,保障待遇、奖优汰劣＂的工作思路,从四个方面整合村（社区）计生工作队伍。经过公开报名、资格审查、民主推荐、组织面试、体检考核等环节,整合后的104名村（社区）计生管理员中,25周岁以下68人,占65.4%;大专以上学历90人,占86.5%;高中以上学历达100%。     

福建将多途径打造专业社工队伍

日前,福建省委办公厅’省政府办公厅联合下发《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）,《实施意见》提出：到2015年,福建省社会工作专业人才总量将达到1．5万人,到2020年,全省社会工作专业人才总量要增加到4．5万人,其中,中级社会工作专业人才达到5000人,高级社会工作专业人才达到150人。     

福建武夷山市岚谷乡计生“三勤服务”在行动

福建省武夷山市岚谷乡积极推出"三勤服务",打造计生工作新亮点,深受群众欢迎。一是"勤宣传"服务。各村(组)配备了计生专用的宣教活动室,内设有液晶电视、投影仪等电教设备,通过定期组织观影活动,宣传计划生育政策、生殖健康和"三优"知识,做到免费孕前检查项目和内容家喻户晓。结合农家书屋广泛收集生     

福建省产业和行业竞争力研究

改革开放以来,福建工业快速发展,特别是近年来福建省工业按照省委、省政府对经济工作的部署,坚持以结构调整为主线,走新型工业化道路,实现了工业产业的跳跃式发展。工业经济规模由1980年的全国第19位跃升至2006年的第9位,工业占全省     

福建省扶持企业专项资金廉政风险防控研究

近年来,我国各地各部门纷纷将风险管理引入反腐倡廉实践,掀起了开展廉政风险防控的热潮。主要介绍了福建省在扶持企业专项资金上的具体做法、存在问题,并从政府和企业两个角度对廉政风险防控存在问题进行剖析,最后结合政府作为、企业作为和专项资金的运用提出一些政策建议,试图探索出一套行之有效的方案,为相关单位的工作提供参考。     

用爱扛起苦难之家 好男人千金一诺四十载

这个奇特的家庭,集中了世界上最多的苦难,也凝聚了人间最真的情感。头发花白,面带微笑,温和而又苍老的父亲,胸中盛满四十年的艰难。他这支拐杖,是一家人的翅膀。他这双肩膀,扛起了生命的重量。——2009年感动中国十大人物评委会给朱邦月的颁奖辞     

融汇各方资源 聚力共同发展 推进民族乡村振兴发展的泉州实践

福建省泉州市56个民族成份俱全,现辖1个民族乡、48个民族村(社区),有少数民族人口31.2万人。近年来,泉州市牢牢把握铸牢中华民族共同体意识主线,传承弘扬“晋江经验”,善作善为,建机制、重帮扶、兴产业、育家园,不断厚植民族团结沃土,聚力推动乡村振兴,奋力书写中国式现代化的泉州新篇章。     

提高福建居民收入水平的主要任务与对策建议

福建省居民收入增长过程中存在的主要问题是:居民收入在国民收入分配中所占的比重偏低;劳动者报酬占GDP的比重呈现出波动下降的趋势;城乡居民收入差距呈现出扩大之势;不同群体间的收入差距扩大问题不容忽视.提高福建省居民收入水平的对策是:加强政府在国民收入再分配中的调节作用;健全社会保障体系、保障低收入家庭收入;统筹城乡协调发展、提高农民收入水平;扩大农村居民就业,开拓农民增收渠道.     

福建省厦门市海沧区社会福利中心投入使用

近日,福建省厦门市海沧区社会福利中心正式投入使用。该中心投资3000多万元,设有老人居室100间,250张床位,并配有乒乓球室、台球室、多功能厅、棋牌室、器械康复室、书法绘画阅览室等文化活动设施。采用公建民营、残老兼收、医养结合的方式,为“五保对象”、“三无人员”、“低保家庭重残对象”、“一般家庭重残对象”等对象提供服务,是厦门市首家集生活技能训练、职业康复、工疗等于一体的区级公办社会福利机构。