论图书馆人才管理的竞争机制

人才管理是一动态系统概念。包括培养造就和选拔任用等一系列程序。也就是创立一个人才产生、成长、发展壮大并创出业绩为目的的全部管理过程。图书馆人才管理的竞争机制主要包括竞争理论、竞争目标、考核监督、奖惩分明等要素     

增加农民收入的几个“重头戏”

开拓农村市场，已成为我国扩大内需的重要关节点，农村市场的开拓主要取决于农民收入的增加。然而，近几年，农民收入增长速度缓慢，严重滞后经济发展速度和城市居民收入的增长速度。1997年，全国农民人均纯收入为2096元，比1996年的增长幅度下降了4.4个百分点，1998年，全国农村人均纯收入2160元，仅比1997增长3.3％。农民收入增长放慢，     

基于全球主权债务危机视角探讨我国地方政府债务问题

目前主权债务寒流侵袭世界经济,其中地方政府债务问题已成为一个世界性难题。就中国而言,当前多地财政债台高筑,使得很多经济政策和措施在执行中难以首尾兼顾,成为中国经济改革和社会发展过程中的压力和掣肘。可以说,中国地方政府债务风险在动态的累积中若得不到及时化解,很有可能在某个临界点爆发,成为经济安全和社会稳定不可小觑的隐患。所以关于地方政府债务问题不能不引起我们的关注和深思。在深入分析中国地方政府债务规模、成因及特征等基础上提出了化解地方政府债务风险的建议。     

浅谈新形势下基层公安队伍管理机制的改革

基层公安队伍管理机制的改革是一项长期而艰巨的任务，其根本要求必须以有利于公安机关整体功能的发挥，有利于工作效率的提高，有利于队伍建设的加强为目标，解放思想，实事求是，以改革促发展，以改革促进和保障社会治安的根本好转和稳定。目前，基层公安队伍建设的长效机制，需在队伍管理机制上有所创新有所突破，这样才有利于公安整体功能的发挥，有效地调动基层公安民警的工作积极性，提高广大公安民警的素质，建立起一支适应社会主义现代化建设要求的、具有坚强战斗力的公安队伍。一、建立人才竞争机制，促使优秀民警脱颖而出竞争是市…     

浅谈人力与人才的管理

中国把人力作为资源来研究来开发的历史源远流长。早在两千多年前的春秋战国时期,九合诸侯、一匡天下的齐国大政治家管仲就说过：“一年之计,莫若树谷;十年之计,莫若树木;终身之计,莫若树人。一树一获者,谷也;一树十获者,木也;一树     

我国市政公用行业特许经营模式研究

一、关于市政公用行业特许经营实现模式的几个问题1．遵循的基本原则和目的 实施特许经营应遵循以下原则：引入竞争机制;加强政府管制,明确管制的内容和手段;为行业可持续发展特许经营创造条件;保护公共利益;因地制宜,分步实施的原则。     

信息化条件下的电力物资超市化管理技术探析

电力企业的物资管理是一个相对复杂的系统工程。电力工业作为装备性工业,物资费用无论是在电力生产成本,还是在基本建设工程投资中都占有较大的比重。此外,电力生产又具有高度的连续性,生产和消费同时完成,供电安全与供电质量对社会具有广泛的影响力,从而对物资的选用和匹配方面提出了比一般工业企业更高的要求。     

资源型城市产业转型应走“循序渐转”之路

促进资源型城市的成功转型，实现辽宁可持续发展，是制定我省“十一五”规划的一项重要内容。所谓资源型城市，是指以开发耗竭性自然资源而兴起或发展壮大并以资源开采为主导产业的城市，其主要功能是向社会提供矿产品及其初加工品等资源型产品。我国的资源型城市“因矿而兴”。大多是在计划经济体制下快速兴起的。     

目前我国差额选举问题评价

差额选举是相对于等额选举而言的,有其自身的发展脉络.差额选举的基本内容是指候选人数多于应选人数的一种选举制度.通过对东西方选举制度发展脉络的梳理,并以本地区为例分析了目前我国差额选举实施的情况,并指出积极推进差额选举不仅有益于我国选举制度的改革,也有益于我国民主法制建设的发展.     

把竞争机制引进学校

新生入学选班报名,中途又可选班自由流动,允许“破产”。学校始终形成学生争夺好老师,老师争夺好学生的竞争局面。实行双向选择,达到动态平衡,造成最佳的教学情境。教师的业绩与经济挂钩,奖勤罚懒。社会积极参与、监督学校教育教学工作。