首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   95689篇
  免费   885篇
  国内免费   456篇
管理学   34152篇
劳动科学   5067篇
民族学   608篇
人才学   5151篇
人口学   852篇
丛书文集   10266篇
理论方法论   3129篇
综合类   28398篇
社会学   6999篇
统计学   2408篇
  2024年   308篇
  2023年   1074篇
  2022年   827篇
  2021年   1118篇
  2020年   1020篇
  2019年   1422篇
  2018年   324篇
  2017年   1020篇
  2016年   1665篇
  2015年   3003篇
  2014年   9066篇
  2013年   7901篇
  2012年   7706篇
  2011年   8566篇
  2010年   6644篇
  2009年   7709篇
  2008年   6832篇
  2007年   4321篇
  2006年   4076篇
  2005年   4204篇
  2004年   3895篇
  2003年   4070篇
  2002年   3067篇
  2001年   2361篇
  2000年   1867篇
  1999年   835篇
  1998年   415篇
  1997年   349篇
  1996年   256篇
  1995年   223篇
  1994年   157篇
  1993年   105篇
  1992年   107篇
  1991年   145篇
  1990年   100篇
  1989年   233篇
  1988年   11篇
  1987年   8篇
  1986年   11篇
  1985年   8篇
  1982年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
在全国统一大市场政策的要求下,统一债券法制成为既定目标。基于组织法与交易法的功能分野,此次《公司法》修订应将《证券法》中的债券持有人会议和受托管理人制度移入《公司法》,以适应公司债券持有人的整体性特征,提供更为明确的组织法规范。考虑到金融市场的高效、专业以及修法成本,现阶段《公司法》中公司债券规则应强调原则性与基础性,具体规则应于行业自律规范中保持更新并经实践检验以决定未来是否引入《公司法》中。  相似文献   
992.
基于新一轮科技革命的发展背景,考察人工智能对劳动关系转型的影响.运用我国30个省级行政区2003-2017年的面板数据,以就业数量效应为中介变量,以制度环境为调节变量,从灵活化、法制化和集体化角度探究人工智能对劳动关系转型的影响.结果显示,人工智能驱动我国劳动关系的多元化转型,就业数量效应在其中发挥了中介作用,且制度环境调节这一中介过程.  相似文献   
993.
994.
995.
池塘养鱼由于大多采取混放密养,鱼类不仅数量多,品种也较多,其食性和生活习性复杂,所以,水质要适合多种鱼类生长的需要。特别是夏秋高温季节,天气,水质容易发生变化,除了施肥要根据水色,天气变化,适量适时施入外,还应采取如下四项措施管理好水质。  相似文献   
996.
人工饲养鹌鹑投资小、管理简单,成本低,效益高,肉质鲜嫩、美味可口,饲养鹌鹑是广大农户致富的一个重要项目,发展前景十分广阔。现将其饲养技术介绍如下:育幼鹑。每年春秋两季孵化鹌鹑较为适宜。每只公鹑每天只能交配一次,多配会影响种蛋的受精率,将单笼饲养的公鹑放入母鹑笼内,进行自由  相似文献   
997.
从过渡利率体制、利率变化趋势、利率波动对商业银行损益影响等方面分析商业银行利率风险的扩大化趋势;指出商业银行风险管理方法的使用特点及运用中应注意的问题。  相似文献   
998.
高校学生管理是高校管理的重要方面,同德、智、体相互渗透,相互促进,共同实现学校的教育目的。高校学生管理有其自身的特殊性,主要表现在高等教育的系统性;严密的计划性和生活节奏的规律性。这就要求我们在加强管理的同时要总结经验,不断探索,走一条完全适合本校特点的学生管理之路。近几年,我们在不断尝试和实践的基础上,逐步对学生实现了目标管理,充分调动学生本身的主观能动性,最大限度地发挥学生的自身宣传员、信息员、监督员、检查员的主人翁作用,基本实现了由学生管理部门宏观调控,学生自己具体操作的自我管理。  相似文献   
999.
对阅览室工作人员自身的管理,对阅览文献的管理,以及对读者和阅览室环境的管理,是阅览管理工作的四个方面。这四个方面的工作,直接影响着图书馆工作的效率和质量  相似文献   
1000.
高校在培养现代人才的过程中注重全面提高人才素质,是当今时代的迫切要求。目标管理法是企业实现管理目标的有效方法。将目标管理法科学地运用于高校的素质教育管理中,通过恰当制定目标、全面组织实施、定期检查评估等,必将有利于实现提高学生素质的预期目的  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号