“稳评”的能与不能

近年来,重大事项社会稳定风险评估机制(以下简称“稳评”)在各地普遍推广开来,成为创新社会治理体制的突破口和各级政府防控风险与维稳的重要抓手. 但在实践中,稳评仍然存在着评估主体及其责任不明确、公众参与和风险沟通相对缺乏,考核、督查和问责机制不完善等若干问题,完善和规范第三方稳评是当务之急.     

返乡大学生当上＂维稳宣传员＂

“新疆各族人民共同生活在一起，要坚决维护祖国统一、维护民族团结和社会稳定……”假期伊始，家住新疆克拉玛依市沁苑社区的大学生志愿者刘晓钟给社区的中小学生开设了公益“维稳课”。刘晓钟是新疆大学在读学生。读报是她“维稳课”的内容之一。     

维稳要打好服务和帮扶牌

巴陵石化城区有近2000名协议解除劳动合同的职工，他们不仅要面临就业困境，还要面对家庭生活的难题。针对这种情况，巴陵石化城区社区信访办把服务和帮扶作为信访维稳的重点，有条不紊地开展了各项帮扶工作，取得了很好的效果。一是注重情感维稳。在健全维稳台账的基础上，城区社区建立了干部定期下访制，做好一对一、一人一事的工作，     

征地拆迁，政府只有维权才能维稳

河北省广平县是贫困县，要投20亿建形象工程，10天强拆千户民房，而这些拆迁都是在没签订补偿协议、没对群众进行妥善安置情况下进行的。     

浅谈油田综治保卫工作中的多措并举

随着油田企业开发、生产、建设的不断前行，受方方面面因素影响，侵害油田的各种违法犯罪行为始终没有间断，且不断出现新的特点和规律。本文就大庆油田近些年来在油田综治保卫工作中的几点成功经验，探讨如何加强油田保卫工作，确保油田长治久安。     

积极探索建立信访维稳长效机制

西陵区是湖北省宜昌市的主城区，是全市的政治、经济、文化中心区，是人口最密集的区域。近年来，该区在实践中探索创新维稳工作机制，对信访维稳工作实行关口前移、力量下沉、综合治理，将不稳定的因素化解在基层，将矛盾问题解决在萌芽状态，勾勒出一幅“干群关系和谐和顺、人民安居乐业、社会安定有序”的面卷。     

发挥思想政治工作“引、疏、稳”作用实现小火电机组和谐关停

本文详细地阐述了涉及小火电机组关停的企业如何充分发挥思想政治工作的"引、疏、稳"作用,最终实现机组和谐关停的目标。     

深入学习实践科学发展观努力构建和谐稳定的发展环境

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针。深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，为发展提供良好社会环境。本文结合电白县的实际，就如何按照科学发展观的要求，构建和谐稳定的发展环境，提出了要求和建议。     

运用群众路线抓好国企维稳综治工作探析

企业作为社会的一个重要组成部分,搞好维稳综治工作,为企业生产经营更好更快发展创造和谐稳定的内部环境,显得尤为重要。坚持群众路线,选准维稳综治工作路线方向,是确保大型国有企业稳定发展的重要前提。抓住群众工作这一政治优势,就抓住了维稳综治工作的牛鼻子。维护稳定工作既不能一蹴而就,也不可能一劳永逸,必须经常抓,时时抓,一刻也不能放松。     

以人为本视角下的国有企业维稳机制

目前国有企业维稳政策存在着"刚性"维稳治标不治本、夸大冲突负面效应、员工利益表达渠道不畅通、重补救轻预防的问题。在以人为本指导方针下,企业维稳需要遵循新思路,疏通利益表达渠道、实行多级管理问责评价体制、完善企业管理法制化、提升国有企业治安防空能力,真正实现企业内部权益的动态平衡。