探讨医院大后勤人力资源管理模式转型

医院后勤服务管理作为医院保障和支持系统,在协助完成医撕任务中占有非常重要的地位。针对医院后勤人力资源管理存在缺乏有效的招聘途径、有效的培训及考核激励机制等问题,分析了新医改下医院后勤服务面临的挑战,并进一步探讨了在医院后勤服务逐步走向社会化背景下,探索医院大后勤人力资源管理模式转型,实行医院后勤服务外包,对确保医院后勤服务保障安全、有效,增强医院核心竞争力,促进医院可持续发展的优势和意义。     

中西医思想比较对经济学研究的借鉴与启示

经济学研究范式一直是理论界的热门话题。通过对中西方哲学思想指导下中西医思维方式、中西医方法论和中西医研究对象及辨病论治与辨证论治四个方面的比较,认为经济学的研究范式应该注重自然规律性、整体性、联系的普遍性以及矛盾的主次性等方面。本文试图将中国哲学思想引入经济学研究范式,为该研究范式的进一步发展提供参考。     

我国西医发展中的人文精神传承研究

西医传入我国百余年,取代了中医的主导地位,对我国医疗观念产生了巨大的影响.我国传统医学中的人文精神在西医的传播中有排斥、有吸收、有继承、有发展.因而,探索西医传播对我国医学人文精神的传承和发展,对培育塑造新时期的医学人文精神具有重要的现实意义.     

小病、老病就医首选去社区

"孩子感冒发烧,前后去了2次大医院,到处都是人扎堆!"说起近几天带孩子看病的经历,家住新疆乌鲁木齐市的李女士最大的感受就是"折腾"。几天前,李女士的孩子发烧、咳嗽,家人先在药店咨询后买药让孩子吃,不见好转。一天,孩子高烧到38.5摄氏度,李女士赶紧和爱人开车前往20公里外的乌鲁木齐市儿童医院就诊。不说转几圈找车位,仅建卡、挂号、候诊就用了半个多小时。医生开药后,他们带着孩子回家了。谁想,吃药没见好转,当晚9点多,孩子发烧加重,他     

医院计算机网络管理系统初步研究

随着医疗人群数量的持续上升,医院需要处理的各种信息资源也越加复杂化,传统信息管理体制已经无法适应医院的运营要求。为了提高医院内部调控的效率,必须要采用先进的科学技术为支撑,引导医院朝着多元化方向改进,创建高科技管理信息系统以辅助内控。医院计算机网络管理模式需从软件系统、硬件系统等两个方面编排设计,这样才能让系统发挥出应有的功能。     

转移

1942年是抗日战争最艰苦的一年,日寇对太行山抗日根据地进行了疯狂扫荡,妄图用"烧光、杀光、抢光"的三光政策消灭太行山抗日军民。我母亲徐淑英当时在黎城太行军区四分区医院当卫生员。5月的一天下午,医院得知了敌人要来扫荡的消息,上级指示医院立即转移。而此时八路军129师参谋长李达的爱人因快临产,被送到了母亲所在的医院,组织上要求医院带着李参谋长的爱人一起转移。在转移前,医院给每个医护人员发了三斤炒面、五斤小米,作为20天的口粮,     

“做事不做秀”——河南省郑州市第一按摩医院院长贾成浩侧记

贾成浩在医院职工的心里是一个"想做事、能做事、做成事、做好事"的领导。正是由于他"做事不做秀"的风格,才有了医院三年来的飞速发展:说经营,年收入从80万增加到400万,今年又信心百倍地冲击千万关口;讲慈善,脑瘫儿康复项目今年将走出国门开展国际技术交流,中医按摩治疗脑瘫的技术已被美国慈善机构邀请前去进行技术展示;说发展,一个以预防医学为主的专业康复医院正逐渐在百姓心中形成影响。     

医院质量管理系统的信息化建设

随着信息技术在医疗行业的广泛应用,医院的现代化管理迎来了新的契机和挑战.随着医院信息化的进程,医院信息技术运用已经成为当前医院科学管理的关键性问题.文章首先阐述了医院信息化建设的必要性和重要作用,然后以推进医院医疗质量管理为目的,从医院信息化建设的角度就如何更加有效地进行医院管理信息化建设提出了建设的主要内容.     

如何正视职工的合法利益诉求

维护职工的基本权益不仅是和谐社会相关法律法规提出的明确规定,同时也是当前作为医疗体制改革背景下的重大任务,更是各级工会组织应该履行的基本职能. 一、明确认识,营造理性、合法的沟通和诉求表达环境 1.社会生活的客观存在.人常说:"人多力量大";"三个臭皮匠,顶个诸葛亮".这些话从字面上看,是说群体的力量.其实深层次的意思,应该隐含着对一个群体中沟通重要性的描述.在一个群体中,每个人的个体力量都可以看做是一个矢量,而矢量是具有方向性的.     

南京大屠杀期间的鼓楼医院

南京大屠杀期间,南京成为人间地狱,在这之前能走的都已离开,鼓楼医院成为当时南京的惟一医院,几个勇敢的西方人士选择继续留在医院工作。医院面临着人员的严重不足,资金设备的紧缺,日军不断侵犯,员工随时可能有生命危险,即使在这种情况下他们还坚守着各自岗位,克服重重困难,通过与红十字会、安全区合作,尽力挽救更多的生命。