论通货膨胀目标制的目标设定

近十年来新兴市场国家和工业化国家纷纷采用通货膨胀目标制,通货膨胀目标制迅速发展成为新的货币政策框架,而通货膨胀目标制的目标设定问题是采取该框架的各国中央银行面临的最重要的实际操作问题之一。本文通过对比分析、案例分析和历史分析法总结完善通货膨胀目标制国家在通货膨胀目标的指标选择、区间或点目标选择和目标时限选择方面的经验,为我国通货膨胀目标的设计提供思路。     

VaR估计中的概率分布设定风险与改进

 在金融风险管理中,金融风险的事先判断具有极其重要的意义,然而金融机构金融决策事前支持技术的缺陷常常被忽略,在金融投资收益率概率分布估计方法尚未建立以前,将样本数据特征纳入风险度量的计算则不失为一种改进风险判断的有效途径。本文选择度量金融风险的主流方法—VaR技术来讨论概率分布设定风险,探讨依据数据特征改进和扩展VaR计算方法,通过对Delta-正态方法与Delta-Gamma-Cornish-Fisher扩展方法估计VaR值的比较,从实证分析角度论证了扩展方法在VaR估计中的有效性与稳健性。     

试论我国基尼系数适度界限的设定与保障措施

本文首先从理论和实践的结合上阐明了设定基尼系数适度界限的必要性、准则和方法。进而具体地论述了我国现代化进程中三个阶段的基尼系数的适度界限。既对国家统计局设定的达到小康社会时的基尼系数作了检验 ,又对达到传统现代化标准时和达到中等发达国家水平时的基尼系数的适度界限作出了定位。最后 ,根据我国国情提出了为保障基尼系数适度应采取的一些政策措施。     

对国有煤炭企业实行内部市场化管理的几点思考

通过对目前国有煤炭企业经营管理中存在问题的分析、探讨,提出了在煤企内实行内部市场化管理是当前国有煤企降低成本,提高效益行之有效的新举措。     

企业员工薪酬的合理设定与调整

本文采用文献分析的方法,就企业员工薪酬的制定方法进行细致研究,旨在探究对企业员工薪酬的合理设定与调整对企业的影响,研究表明企业薪酬的合理设定与调整对员工的工作能力及工作热情都具有极大的刺激意义。     

国家治理现代化的战略省思

当前,我国正处于现代化与后现代化"两化叠加"的转型阶段,一方面,一般性、常规性的公共问题还缺少一套完善的制度体系来加以解决;另一方面,由于全球化与市场化程度加深,具有复杂动态性和高度不确定性的公共问题已经对现有公共治理体系形成挑战。基于对片面现代观的反思,国家治理现代化的建设应是塑造一种生态系统式的存在。在这个过程中,遵循顶层设计与底层探索相结合的路径,通过构建多层的战略管理回环进行战略目标调适。在战略实施层面,要统筹兼顾责任体系、制度框架和动态治理能力这三个维度的建设,力求在具备整体性和开放性的制度基础上实现管理者思维的转变、治理手段的多元化以及治理系统的弹性化。     

基于隶属度的汉语词类的模糊划分

本文根据每类词的典型成员的语法表现来选定一组分布特征,按照这些分布特征对于相关词类的重要性、根据经验给其中的每个特征设定权值;再用每类词的非典型成员的语法表现作校验,做成一套可用以对汉语有关的词进行词类模糊划分和隶属度计算的量表。希望借此可以使得现代汉语中有关的词不仅能划归到某一个或几个词类之中(即词有定类),而且能显示出它从属于这一个或几个词类的程度到底有多大(即类中有别)。     

线性回归模型设定的两个常见错误分析

删除截距项和遗漏解释变量是线性回归模型估计中的两个常见错误,删除截距项错误发生的原因是检验过程中发现其不显著而将其剔除,这会造成模型参数估计和假设检验的失真;遗漏解释变量的错误发生原因是人们错误认为只要变量存在相关性且存在因果联系就可以进行回归分析,以至于不考虑其它重要的解释变量,此时建立的模型不能用于经济结构分析和政策评价,最多只能用于预测目的。     

中国法制史课程教学体系改革的理论思考

改革开放以来,中国法制史课程教学体系改革虽然取得许多令人瞩目的成就,但全方位地看,仍有严重“滞后”的状况存在。因此,必须对中国法制史课程的教学体系继续进行改革,树立和设定科学的教学理念和改革原则,转变教育思想,调整教学要求,精选优质教材,优化教学内容,更新教学方法,改革教学手段。只有这样,才能使该课程教学体系改革实有成效,才能使法学专业学生全面和谐地发展。     

职业生涯设计与管理帮你设计未来

我们都生活在一个变革的时代。不仅社会在变革 ,组织在变革 ,每个人也在不断地进行自我变革。在职业生涯中 ,这种自我变革的重要手段就是职业生涯设计与管理 ,它是现代管理的重要思想 ,也是每个员工充分开发自己的潜能 ,并自觉地进行自我管理的工具。一、职业生涯设计的目的职业生涯又称职业发展 ,它是有关一个人一生中在某种职业岗位上工作活动的连续经历。而职业生涯设计则是对个人一生职业发展道路的设想和规划。为了有效地实现自我价值以便保证在事业上取得更大的成就 ,任何人都需要对个人所从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的…