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131.
<正>近年来,黄河总公司钻井四公司为胜利石油管理局外部经营市场的需要,输出了大量的钻井队职业技能人才。目前公司用工总量1606人,10年来,新增员工605人,职业技能等级初级工以下员工占55%,钻井队职工队伍技能素质极其薄弱。生产施工过程中时有发生人员伤害、设备损坏、井下复杂情况,给公司经济效益造成极大损失。  相似文献   
132.
在高职教学中实施人文素质教育是高等职业教育生存与发展的关键.本文在对高职人文素质教育现状进行分析的基础上,提出要把人文素质教育作为一种教育理念,贯穿于高职培养人才的全过程,构建合理的人文素质教育课程体系,促使高职学生职业能力和人文素质的全面提高.  相似文献   
133.
134.
论高校政工干部的素质要求   总被引:3,自引:0,他引:3  
政工干部是高校思想政治教育工作的骨干力量。高校政工干部队伍素质,决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。提高政工干部队伍的基本素质,是当前高校思想政治工作的一项迫切而具有重要战略意义的任务。  相似文献   
135.
刘春霞 《科学咨询》2010,(4):121-121
本文分析了黑龙江垦区初中英语教师素质。提出了提高专业素质的策略途径。  相似文献   
136.
本文以提高学生综合素质为目的,对计算机语言教学中面向方法的教学进行了探讨.  相似文献   
137.
<正>2009年末,俄罗斯政府信息公开和财政预算网出现了一则信息引起俄社会各界关注和争议。这家由俄政府建立,专门用于公开各地政府和中央政府预算的信息发布网站上发布了来自俄远东滨海地区萨哈林岛青年政治运动局一笔额度为49万卢布(约合人民  相似文献   
138.
本文从职业经理价值创造视角出发,分析了其人力资本运动链,并基于此构建了职业经理人力资本价值测度的指标体系,提出了修正的职业经理人力资本价值模糊评价模型,最后对该模型的应用进行了实例分析.  相似文献   
139.
统计基层基础工作是事业的基石,基层调查单位提供的统计数据是宏观数据的源头。源头数据质量决定着整个统计工作的质量。近年来,振兴街街道办事处统计站按照“以人为本,以点带面,稳步推进,协调发展”的工作思路,以规范统计“双基”建设为重点,以提高统计数据质量为核心,以提高统计人员素质为根本,推动了统计工作的发展和创新,基本实现了“统计机构网络化、统计人员专业化、统计工作制度化、统计资料档案化、统计服务优质化、统计数据处理微机化”的目标管理,推动了统计工作水平的全面提升。  相似文献   
140.
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