国内证券组合投资模型研究

我国证券市场通过十多年来的发展,已成为社会主义经济的重要组成部分,并逐步与国际接轨。借鉴西方发达国家的现代证券组合投资理论,对于促进和推动我国证券市场保持长期稳定的发展具有重要的理论和现实意义。但是,在借鉴和应用现代证券组合投资理论的过程中,必须考虑现代证券组合投资理论在我国的实用性,形成中国模式的证券组合投资模型。     

探寻利用外资加快西部开发的有效途径

文章对西部地区吸引外资所面临的机遇和挑战进行了深入分析。提出加快西部大开发 ,需要积极吸引外资 ,利用开放带动开发 ,实行优先开放。促成外资西进 ,应从基于激励转向基于规则 ,以“制度创新”为核心 ,着眼于建立统一、透明的游戏规则 ,保证公平、公开、公正的竞争机制 ;要在市场准入等方面实行优先开放 ,建设开放型的经济 ,在更大的范围内实行“五个两”战略 ;改变传统的引资方式 ,促进加工贸易向国际型产品开发制造的转变 ;加快西部的投资自由化和贸易自由化的进程 ,谨慎推行资本项目的自由化 ;实行跨国公司友好型政策 ,积极吸引跨国公司直接投资。尽管政府与外资的目标与重点有很大区别 ,但是在开发西部人力资源这一点上 ,两者可以找到适宜的结合点。     

微流量智能电磁流量计的研究

根据电磁流量计的基本原理,对其微流量测量技术进行了研究。文中提出了一种运用等效坎截面法的变器结构设计,并对相应的权重函数和阻力损失进行了计算。通过对几种信号处理方法的比较,选择了较佳的基线信号处理方法。在此基础上,围绕单片机展开设计,实现了仪表的智能化和有效的功能。根据流量计栓定规程对样机进行实液标定的结果表明,样机设计达到了预期效果。     

国有企业经营者年薪制问题研究

一项旨在提高企业经营者积极性的年薪制近几年已成为各地国企解困的一种激励方式 ,但在年薪制的设计方案和各地的实际操作过程中存在着许多问题 ,没有达到预期的效果。本文提出对年薪制的构想设计以及与之相配套的几点建议 ,以期对实践有一定的现实意义。     

社会经济：现代城市社区治理的新探索

社会经济是一种区别于市场经济与计划经济的社会建设力量和资源分配方式,其经济发展方式嵌入社会的发展,回应的是人类与社会的需求。现代城市社区中,小区业主大会自主掌握社会经济管理权,维护社区的社群利益,推动社区邻里合作和日常化的民主参与,回应社区业主的共同问题和社区的发展需求。城市社区中的社会经济能维护社区的共同利益、提高社区参与、积累社区社会资本,有助于回应社区矛盾突出、邻里关系冷漠以及社区参与不足等城市社区治理难题。因此,社会经济成为现代城市社区治理的一剂新良方。     

Zero Expected Wealth Taxes: A Mirrlees Approach to Dynamic Optimal Taxation

In this paper, I consider a dynamic economy in which a government needs to finance a stochastic process of purchases. The agents in the economy are privately informed about their skills, which evolve stochastically over time; I impose no restriction on the stochastic evolution of skills. I construct a tax system that implements a symmetric constrained Pareto optimal allocation. The tax system is constrained to be linear in an agent's wealth, but can be arbitrarily nonlinear in his current and past labor incomes. I find that wealth taxes in a given period depend on the individual's labor income in that period and previous ones. However, in any period, the expectation of an agent's wealth tax rate in the following period is zero. As well, the government never collects any net revenue from wealth taxes.     

Affirmative Action in Higher Education: How Do Admission and Financial Aid Rules Affect Future Earnings?

This paper addresses how changing the admission and financial aid rules at colleges affects future earnings. I estimate a structural model of the following decisions by individuals: where to submit applications, which school to attend, and what field to study. The model also includes decisions by schools as to which students to accept and how much financial aid to offer. Simulating how black educational choices would change were they to face the white admission and aid rules shows that race‐based advantages had little effect on earnings. However, removing race‐based advantages does affect black educational outcomes. In particular, removing advantages in admissions substantially decreases the number of black students at top‐tier schools, while removing advantages in financial aid causes a decrease in the number of blacks who attend college.     

从适应到自主：资本下乡背景下农业雇工管理模式变迁

下乡资本已成为我国重要的农业经营主体,破解资本化农业经营过程中存在的雇工管理困境对推动乡村产业振兴具有重要意义。研究发现,资本化的农业经营方式与传统的小农农业生产体系之间存在张力,使得资本主体在下乡初期会遭遇雇工管理困境,此时资本主体必须通过适应性自我改造才能实现入场。但当资本深度参与农业经营后,会从生产者属性、生产方式、生产关系和外部社会结构等多个方面改造农业生产体系,使之适配资本化的农业经营方式,进而化解资本主体的雇工管理困境。研究认为,随着资本下乡参与农业经营的程度不断加深,我国农业生产领域将逐渐适应资本化的经营方式。     

企业社会资本的概念与测量：一个综合理论分析框架

本文采用“网络闭合”和“结构洞”两种社会资本的理论视角,提出“信任”和“网络位置”是企业社会资本的最主要特征的观点,并从组织和群体两个层面及企业内部和外部两个部分对企业的社会资本测量进行了分析。在本文所提出的企业社会资本测量的分析框架中,在组织层面上,将企业看作是网络中的节点,关注企业的正式关系以及网络结构特征;在群体层面上,将企业社会资本看作是企业“班底”的内部信任程度以及在他们在人际关系网络中的位置。     

论高校人力资本的特征、状况及人力资本管理机制的构建

人力资本具有与所有者不可分离性和流动性、能动性、时效性、社会性、竞争性的特征;当前高校人力资本的管理存在管理观念落后、人力资本缺乏有效的激励和约束、教师人力资本价值的贬值等问题;构建人力资本管理的新机制要树立“教师为本,人才第一”的人力资本开发与管理观念,要把培养、吸引、保持、管理等环节结合起,要制定合理的薪酬标准,综合运用多种激励手段,要建立有效的绩效评估系统。