网络组织的机制、演化与形态研究

本文以人们对生产组织制度的认识过程为线索,围绕网络组织的运行机制、形成过程以及多种多样的表现形态,探讨了网络组织的理论认知和实践活动.在与企业内部的强制调节、市场组织的自动调节进行比较后,作者论证了网络组织是一种比市场更有效、比企业更灵活的组织生产活动的方式.     

Higher Education's Role in the Dialogue on Race

The university is a logical locus for discussionof the role race has played in our society. Perhaps noAmerican institution is more committed to free andopen dialogue than the university. Higher educationcan thus provide a context for the recognition ofissues as well as a forum for the resolution ofinitiatives. To date, however, university attempts atdiversity training have often imbued recipients withself-consciousness, usurping the unity implicit in theword `university' and evoking an even greater tendencytoward separatism. The university's traditional questfor truth has been subverted by a subtle and pervasivesense that some views are more correct than others,that openness is dangerous, and that some issues mighteven be taboo. At best, such an approach to diversityleads to a fragile stalemate among self-containedenclaves. By championing President Clinton's call fora dialogue on race, the university can restore itselfas an institution that puts honesty above all else.Not only is there a resonant rationale for theuniversity's central responsibility in this debate,but there is also a pedagogical means by which itsrole can be realized. This paper proposes a model forethnic dialogue relevant to either a text-based orissues-based class. Borrowing from pedagogy developedin professional schools, we believe that the tenets ofthe `case method' can create a climate conducive tothe substantive scrutiny of race, ethnicity, andprejudice in general. We argue that this dialogueshould not be a mere add-on to college life, butintegrated into existing curricula in the socialsciences, literature, and history. Heated debate canthen occur without anger, and race/ethnicity can bediscussed without fear of recrimination.Paradoxically, the very expression of ethnicity may bethe catalyst that eventually moves multiculturalismtoward interculturalism – where differences are nolonger articulated, measurable or even discernible.     

基于二元关系的产业关联分析方法研究

本文运用二元关系理论和Warshall算法计算产业系统中各产业之间的连通关联关系,为认识产业结构和产业关联状况提供了简便的量化分析方法。结合安徽产业系统的实例,分析了安徽产业结构的特点及产业关联状况。     

军机备件需求量修正的粗糙集方法

本文针对不可量化因素对军机备件需求量的影响,提出了基于粗糙集的备件需求量的修正方法。考虑不可量化因素存在多值性的问题,将不可分辨关系下的经典粗糙集方法拓展成相容关系下的扩展粗糙集方法,通过相容关系下的近似空间获取决策规则,再由决策规则得到修正系数。最后以轮胎类器材为例,说明了修正系数的获取过程。     

对英语同义关系教学问题的思考

在英语教学中,同义关系是一个常见而复杂的语言现象。除了基本概念外,同义词还表现出相对性和非固定性以及在语境作用下的灵活性等特征。教师在重视同义词辨析的同时,应从语境的、较为广义的观点来把握单词、短语以至从句之间的同义关系,这对于提高学生阅读课文、掌握作者思路是有帮助的。     

法益论视角下个人信息侵权法保护之类型化

个人信息的法律属性界定为个人信息侵权法保护的逻辑起点。将个人信息绝对权化，违反《民法总则》第111条规范目的，不符合“权益区分三标准”，阻碍信息的自由流通，并背离比较法上的主流趋势，应予否定。个人信息的本质是一个法益综合体，法益的保护宜采用德国式的类型化路径，有“违反保护性规定的侵权任”和“故意背俗致损的侵权责任”两种，前者在个人信息保护上具有更大优势，应作为主要保护路径。以行为作为主要基准将有关个人信息的保护性规定类型化，具体分析每一类型确立的行为标准以及违反时的侵权判定、责任承担、抗辩事由等，能够构建完善的个人信息侵权法保护体系。     

战时特殊利益空间中的国家、基层与民众——从抗日战争时期兵役推行侧面切入

抗战时期,中国国内形成了新的利益关系体系,但原有利益空间的基本结构依然存在,国家、基层和民众仍为国内利益空间中的三大结构。作为社会存在,这三大利益结构之间的差异并未发生本质上的改变,因此,在抗战役政推行中,三大利益结构之间始终存在利益博弈,产生了众多复杂的纠纷,内耗了抗战力量。但此类博弈在本质上主要属于具有自在性的社会问题,必须从社会问题的视角加以讨论,才有可能逼近其真相,认识其存在与演变规律。     

从《鄂豫边区民运工作史》看党的群众工作

《鄂豫边区民运工作史》反映出的中国共产党群众路线的组织形式、工作方法、实现路径等,体现了群众路线的具体性,对当今中国特色的社会主义建设事业有着重要的启迪和借鉴作用。     

西方学界关于民主与腐败关系的研究

西方学界关于"民主与腐败关系"的探讨有3种流派:第1种流派认为,民主与腐败不存在此消彼长的必然联系,第2种流派认为,民主与腐败存在线性关系,该流派分为民主有利于腐败治理和不利于腐败治理2种观点,第3种流派认为,民主与腐败存在非线性关系,即一个国家的腐败程度在民主化的不同阶段有较大差异,该流派分为"倒U型"、"S型"和"J型"关系3种观点。西方学界关于"民主与腐败关系"的探讨取得了重大进展,实现了从静态研究向动态研究,从定性研究向定量研究的转化。     

高校管理体制改革要正确处理校院关系

伴随着高等教育由精英教育转向大众教育,我国高校逐渐开始实行校院二级的管理模式.国内关于二级学院内涵等方面的研究和探索以及国外对高校管理体制等内容的探索是推进高校管理体制改革的珍贵财富.正确处理高校校院两级关系是加快进行高校管理体制改革的重要措施,其重点在于处理好校院两级的人权和事权、校院两级的财务和分配、院校两级教学科研关系等等.