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991.
从采纳成本的视角,通过构建农户新技术采纳机理分析框架,利用江苏省水稻主产区种植户的调查数据,对农户新技术采纳的影响因素进行研究。结果表明:农户新技术采纳源自劳动力转移产生的诱导力,但诱导力的作用受到信息水平、技术服务、农户组织化程度和人力资本水平的影响;其作用的内在机理表现为降低采纳成本-影响诱导力-促进农户新技术采纳。  相似文献   
992.
三方协商机制是多元社会中协调劳资双方利益冲突的一项基本制度,为世界各国所普遍采用,也是国际劳工组织长期推行的国际劳工标准之一。三方协商机制在今日的中国具有其他制度无法取代的作用。我国虽然已经在国家和地方层面建立起了协调劳动关系的三方机制,迈出了走向社会对话的第一步,但其作用受到了普遍质疑,仍需要借鉴国外的经验教训进行必要的改革,以逐步形成具有中国特色的劳动关系三方协商机制。  相似文献   
993.
劳动监察制度的生成逻辑及其功能   总被引:1,自引:0,他引:1  
劳动监察制度的生成既有历史的必然性,也有现实的依据,此外人权观念的勃兴和人权运动的兴起也对劳动监察制度产生了重要的影响。劳动监察制度既是劳动法制的一个有机组成部分,同时也是劳动法制继续发展的必要保障,不仅有助于建设和谐社会和贯彻核心劳工标准,也有益于促进企业间的公平竞争和实现劳动者的劳动权。  相似文献   
994.
产业结构变动是影响经济增长的重要因素。通过从国民经济核算层面、增长核算层面和人均产出层面实证分析了产业结构变动对云南经济增长的贡献。研究表明:从国民经济核算层面看,自改革开放以来,第二产业对云南经济增长的贡献最大,第三产业次之,第一产业为最小且其贡献不断下降;从增长核算层面看,产业结构的调整对经济增长的贡献率达到17.3%;从人均产出层面看,1978-2011年云南劳动生产率增长中50.53%是由结构效应贡献的。  相似文献   
995.
本主要论述了“按劳分配”与按生产要素 社会主义初级阶段的新涵义;“按劳分配”与按生产要素分配的关系;实现“按劳分配”与按生产要素分配有效结合的几点建议。  相似文献   
996.
维护教职工的合法权益是工会的基本职责,高校工会要做到依法维护教职工合法权益,就应树立依法治会的观念,在教职工中普及法律知识,切实维护教职工的各项合法权益。  相似文献   
997.
全球性人权法治的发展趋向为完善我国劳动权法律保障制度提供了新的契机.应当通过确立和完善权利宣告、侵害预防、司法救济和国家帮助这四性机制来强化对劳动权的保护.从法律宣告机制上看,应当细化劳动权的法律内涵和外延,弥补立法混乱、法出多门的缺陷,提升劳动权的法律位阶;从侵害预防机制上看,有必要对照国际文本,全面检视现有的立法,并强化劳动契约制度;从司法救济机制上看,应扩大劳动争议处理机制的受案范围,改变先裁后审的单轨制、使仲裁不再作为审判的必经程序,并在法院内设立劳动法庭,充分提高司法效率;从国家帮助机制上看,需创制统一而富有权威的国家帮助制度,并完善确保社会主体切实遵守的强制制度.  相似文献   
998.
自"一带一路"倡议提出以来,我国对沿线国家,特别是东南亚国家的直接投资迅猛增长。但近年来,中资企业在东南亚国家的劳动用工过程中面临的劳动纠纷逐渐增多,不仅影响企业的生产经营,也不利于树立我国良好的投资形象。从东南亚国家的劳动力市场、劳动法律法规、劳工标准和文化风俗等要素视角,探寻影响构建和谐劳动关系的劳工风险来源,分析中资企业投资东南亚国家面临的主要劳工风险,并根据各类风险的来源、性质,按照投资前的准备阶段和投资后的经营管理阶段,分别从企业层面、政府层面提出劳工风险的防范和治理措施,可对这一问题做出回应。  相似文献   
999.
我国劳动力老化及其对社会经济发展影响的分析   总被引:6,自引:2,他引:6  
目前,学界和政府决策者十分重视随着我国人口老龄化速度加快所引发的各个方面的问题,不过却极少关注在人口老龄化背景下劳动力老化所带来的种种后果,尤其是对未来社会经济发展的一系列影响。基于现有数据,分析我国劳动力老化的现状与特点,并预测21世纪上半叶劳动年龄人口结构及其老化的变动趋势。从劳动力老化对劳动生产率提高和产业结构调整两方面影响入手,探索劳动力老化对社会经济发展可能产生的一些负面影响,并提出对策性的思考与建议。  相似文献   
1000.
土地流转对农村剩余劳动力数量影响的研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
胡奇 《人口与经济》2012,(5):102-108
当前关于中国农村剩余劳动力数量的研究,只关注现状,很少有研究者考虑制度变革可能对剩余劳动力数量产生的影响。本文着重从理论层面分析制度变革可能对我国农村剩余劳动力产生的影响,通过借鉴测算农村剩余劳动力数量的两部门法,构建多元回归模型,研究认为,如果外生制度发生变革——土地可以自由流转,农村将可能再次涌现出3.4亿左右的剩余劳动力。  相似文献   
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