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21.
The interface between two major UK Government priorities—reducingunwanted teenage pregnancies and supporting teenage parents,and improving the health and well-being of young people in andleaving local authority care—has been the focus of recentresearch. The overall aims of this study were to explore factorscontributing to early pregnancy and parenthood among young peoplein and leaving local authority care; to determine the kindsof support available to these young people; and to identifywhat enables or prevents the delivery of the support they need.Via in-depth interviews, and in four contrasting geographicalareas, data were collected from young people and service providersacross England. This paper analyses data of relevance to theexperience of young fathers who have been looked after—toconsider how the needs of these young men might be better addressedthrough policy and practice. In-depth interviews conducted withyoung fathers and service providers highlighted three key aspectsof their experience that must be addressed if future needs areto be better provided for. These are: social exclusion, trustand more flexible forms of service provision. The implicationsof these issues for future policy and programme developmentare discussed.  相似文献   
22.
标榜崇尚自由主义的当代西方世界在公共领域中的国家权力却在异化性地扩张,这种扩张是通过技术规则的“软性专制”形式包括管理的形式化、官僚科层化、科学技术和日常生活的意识形态化以及对自由个人主义的社群主义的持续性批判等来实现的。  相似文献   
23.
治理理论的现代性与后现代性   总被引:21,自引:0,他引:21       下载免费PDF全文
治理,包括全球治理的兴起,是人类探求良好公共生活和政治秩序持久努力的延续,它本质上反映了现代性绝对主权的消解.通过审慎地分析治理与民主、官僚制等政治学传统话语的复杂关系,以及全球治理和地方治理两个分支,可以看到治理理论体现了现代性与后现代性的某种交融.  相似文献   
24.
This paper suggests that a synergy is both possible and necessary between two traditionally distinct management approaches: the Weberian approach, which contends that the bureaucratic structure of a company affects the daily activities of employees, and the human relations model, which holds that small group leadership dynamics at the divisional/department level affects daily activities of employees. The tendency within organizations is to promote one approach over the other. A resolution to the debate is suggested in applying mechanisms to prevent sexual harassment in the workplace. Indeed, the courts have inadvertently pointed the way: the reasonable woman standard urges a human relations approach to resolving the problem of sexual harassment, placing the burden of solving the problem on supervisor personnel and their ability to direct their employee's behavior; the hostile environment issues promotes a Weberian structural solution, requiring sound policy be developed at the executive level to ensure workplace compliance to appropriate normative behavior. A one-sided approach is doomed to failure, which may explain why the issue continues to rage in the corporate sphere.  相似文献   
25.
作为法国后马克思主义的先行者,卡斯托里亚迪斯的早期思想发展长期以来没有得到应有的重视,这在很大程度遮蔽了人们对卡斯托里亚迪斯后马克思主义的独特路径的把握。卡斯托里亚迪斯经历了长达25年的马克思主义行程,这个漫长的思想之旅见证了他从斯大林主义批判到托洛茨基主义批判再到自治理论的初步构想的探索过程,在这种探索中,他努力把自己关于全球官僚资本主义、权力型生产关系概念、自治社会主义等一系列极富原创性的理论观点置于马克思主义的理论框架之内。20世纪50年代末,通过对发达资本主义社会结构变迁以及当代激进政治斗争的转型的考察,通过对马克思经济学著作的批判性解读,卡斯托里亚迪斯开始质疑马克思主义理论,这终于导致他走入后马克思主义的思想道路。卡斯托里亚迪斯的后马克思主义深深植根于一种永不消退并日趋高涨的革命信念之中,不是因为要告别革命而逃离马克思主义,相反,恰恰是因为他要继续革命,他才要构造一种适合于当代激进斗争的后马克思主义理论。  相似文献   
26.
繁文缛节指对组织绩效有害的冗余行政规则、规章和程序。繁文缛节是一种"官僚病",对公共组织绩效危害较大,并在西方公共管理研究领域得到了广泛关注。本文对国际公共管理领域繁文缛节的研究进展进行了综述,概述了繁文缛节的概念与测量、影响因素与作用后果,并明确了未来繁文缛节研究的重要方向与议程。  相似文献   
27.
官僚制是韦伯的重要管理思想之一,对管理学以及相关领域的发展影响巨大,了解官僚制形成机制对把握当下中国管理发展路向具有重要意义。从制度经济学的角度考察可知,在社会经济大发展、社会大分工的背景下,人们喜欢追逐交易成本最低的制度形态,而官僚制正是各种管理制度形态充分竞争后的最优选择。  相似文献   
28.
作为古代中国富有特色的基层官制,明至清中期,县官制度经历其最后一次渐进性发展,在县官的铨选、任用、致仕、品级、待遇、管理等制度上不断加以完善,有效地实现了制度规定、职责实现与地方社会类型的高度统一。但是经过发展的基层官制仍然没有摆脱"钱谷刑名"的核心职责,所以这一时期的县官制度仍然呈现出一种量变。晚清时代,为适应中国社会性质的蜕变,基层官制也发生了根本性的变化。随着地方自治的推行和基层官制的行政、司法权分离,传统的县官制度逐渐为近代镇(乡)官制度所取代。至此,明清基层官制经历了从量变到质变、从县官到镇(乡)官的历史性变革。尽管如此,作为一种历史悠久的基层官制,传统县官制度的合理性内核仍为现代所需。  相似文献   
29.
作为现代社会理论的开创者之一,韦伯从"知识宰制"(学术为业)、"心性结构"(新教伦理)以及"技术政治"(支配社会学的类型重建)等三个维度为"未竟的现代性事业"作出了巨大的贡献.其中,技术政治作为合法性论证的一条至关重要的理论进路体现在韦伯学说的各个角落.当代社会,政治科学使得政治的实质日益被中立化的知识和科学的话语外观所遮蔽,韦伯关于技术政治的论述不仅将这种外观以类型学的方式重新表述出来,而且引导我们对技术政治中政治的实质加以反思与追问.  相似文献   
30.
The paper attempts to analyze the consequences of political pressure placed on the Public Service Commission (PSC) of Bangladesh. Through extensive literature review and empirical research, the authors conclude that the independence, efficiency and effectiveness of the PSC largely depend on the politics–administration relationship. Furthermore, this relationship is affected by regime types and it regulates the optimum functioning or malfunctioning of the institution.
Asif Mohammad Shahan (Corresponding author)Email:

Dr. Ferdous Jahan   : Dr. Jahan is an Associate Professor of Public Administration at the University of Dhaka, Bangladesh. She has part time affiliation with BRAC Development Institute, BRAC University. Dr. Jahan is also a post-doctoral fellow of the Jerry Lee Center of Criminology, University of Pennsylvania, USA. Her current academic interests and research include: governance; corruption; legal empowerment of the poor; women’s empowerment issues in developing societies; how the state may affect women’s empowerment through public policies and laws; and other development related issues. Asif Mohammad Shahan   : Mr. Asif Mohammad Shahan is a Research Associate/Lecturer at the Institute of Governance Studies, BRAC University. He completed his Masters Degree in 2007 in Public Administration from the University of Dhaka. His research interests are public management, governance, bureaucratic politics and politicization of the bureaucracy, local government.  相似文献   
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