清代嘉庆朝地方吏治初探——以嘉庆九、十年间湖南两案为例

本文以嘉庆九、十年间发生于湖南的两件侵贪案为例证,剖析嘉庆朝地方吏治领域的弊端,同时梳理了清代尤其是嘉庆朝惩贪律例的流变及其对当时吏治的影响,通过以上研究,初步探索了"嘉道中衰"时期地方吏治中的因果、得失.     

任务型组织的合法性分析

当人类从工业社会走向后工业社会,不确定性因素增多,环境更为复杂多变,对以官僚制组织为代表的常规组织提出了严峻的挑战,任务型组织便是对这一挑战的回应。组织合法性指关于一个组织的结构被认可的程度,对于一个组织的存在与发展具有重要的作用。组织合法性可以从组织文化、组织制度与组织绩效三个维度来衡量,任务型组织在后工业社会具有合法性基础,但其合法性存在也面临着一些挑战,需要进一步对其理论与实践加以完善。     

理性官僚制与三重转型时期我国行政组织模式的重塑

理性官僚制已为实践所证明是工业社会的理想组织模式。从整体上看,现阶段乃至今后相当长时期内我国将处于市场经济体制下的工业社会。但在行政组织模式上,我国至今尚未建立起理性官僚制。因此,重塑理性官僚制就成为三重转型时期我国的现实选择。     

Promoting sense-making in volatile environments: Developing resilience in disaster management

Over the past decade, the research on disaster administration has taken a critical look at the command and control operations in disaster response and recovery. Following the notable bureaucratic failures in response to Hurricane Katrina and the tsunami in Indonesia, researchers have focused on disaster administration system. The various actors within the system should focus on sense-making and resilience to be agile in the face of catastrophic events. This study profiles the contributions made through a focus on developing resilience in disaster management. Through a detailed literature review in multiple areas of the disaster management literature, along with illustrative examples from the challenges that agents have faced in several recent global disasters from 2014 to the present, the importance of resilience is highlighted. Areas for future research are included.     

官僚主义脱离群众的发生机理与治理

官僚主义脱离群众、损害群众利益是当前我们面临的一个重要问题,这其中表现着两重性：一是伴随着现代技术官僚制建立的衍生物,二是长期的剥削阶级统治所遗留的官僚陋习。探讨其根源则在于官僚追逐个人效用的最大化,其发生机理是官僚垄断供给和信息优势下的权力异化,对其进行治理必须树立群众观点,坚持群众路线的工作方法和强化群众的监督。     

明代北京行部与行在六部考辨

明初在北京设置行部，代表中央直接管理京畿，其与行在六部和中央六部之间存在既相互联系又各自不同的复杂关系。前人因对北京行部认识不清，产生种种误解，甚至明代基本文献或史作，也常常把“行部”误作“刑部”，或者误以为是行在六部的别称，以讹传讹，贻误至今。北京行部本质上是一个地方行政机构，与各布政司同级；行在六部属于陪伴皇帝出巡的临时中央机构，与南京六部并列。二者并不相干。     

对官僚制的理性审视和反思

从行政管理和理性政府的角度,运用文献分析法和规范分析法对韦伯的官僚制在限制民主、压抑个性、效率低下等方面进行了理性的辨析和客观的评判,进而得出官僚制并非是我们想象的那样矛盾和弱不可击的结论,指出我们要充分借鉴官僚制的精华,加快和谐社会的发展。     

论汉代特进

汉代特进是一种主要加于列侯的位阶,体现的是身份和道德,可以出任其它官职。部分列侯通过特进加入朝廷秩序。特进是汉代君臣权势格局调适的结果,反映了汉代官僚等级制的变化趋势。     

中国公共组织的目标改革

在分析理性官僚制的内涵、外延、发展和完善过程以及针对官僚制所提出的新公共管理理论和实践的基础上,通过对二者特质的比较和关系的重新审视,得出新公共管理对理性官僚制不是替代性的关系,而是一种调适性的完善的结论。     

周恩来社会主义民主政治建设思想初探

周恩来社会主义民主政治建设的思想内容丰富、博大精深 ,是我们进行社会主义民主政治建设的急待开发的重要思想资源。本文对其具有密切联系的三个方面进行了较为深入的探讨。认为他关于社会主义民主政治建设的总的要求是实现社会主义民主化 ,并提出了专政要继续 ,民主要扩大 ,扩大民主更带有本质的意义这样一个带根本性的指导思想。文中对周恩来所揭露的官僚主义的表现、危害、根源以及提出的反官僚主义的措施 ,作了较为全面的分析。本文还阐述了周恩来提出的统战工作的方针、原则和作风以及一整套建立健全政治协商制度的思想