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长期以来,高校人才评价工作受到"五唯"顽疾的严重影响.在破"五唯"背景下,高校人才评价工作面临必须构建新的人才评价机制的任务和要求,通过对破"五唯"的影响分析,以人才分类、评价标准、评价形式和评价结果运用等方面为重点就建立新的人才评价机制进行了研究.昆明理工大学积极响应国家破"五唯"要求,对人才评价机制建设进行了有益的探索,初步建立了人才分类比较科学、评价标准公平合理、评价过程可控、评价结果可运用的人才评价机制. 相似文献
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底图档案是科研和生产领域的重要依据和凭证,其所具备的证据性、原始性、凭证性使底图档案的管理成为相关领域的重点研究内容。本文以提高底图档案管理效率与水平为研究目的,对生产企业在底图档案管理方面存在的问题进行研究,并提出合理化的底图档案管理优化建议,以期让底图档案在科研、生产、经营活动中发挥更大的作用。 相似文献
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在档案管理中,电子档案具有至关重要的作用。随着信息化技术的不断运用,电子档案已经成为档案管理中的重要种类,如何提高电子档案的管理效果,对于档案管理而言具有关键性的作用。因此,我们需着力重视电子档案的特点,认真分析电子档案管理时应当采取的方法和措施,并结合电子档案管理实际,制定有效的电子档案管理方法,使电子档案管理能够取得积极成效,确保电子档案在安全性、实效性方面满足档案管理的实际需要,以解决电子档案在管理过程中存在的诸多问题。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2015,(19)
现阶段,我国社会管理领域依旧存在着管理失范的现象,然而社会管理的规范程度,直接关系到档案价值的高低,基于此种情况,笔者以社会管理失范现象的具体体现作为文章内容的切入点,并对社会管理失范对管理档案价值的影响的应对措施提出了自己的几点浅见,希望能对相关的管理人员提供一些借鉴和帮助。 相似文献