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以涡轮叶片尾缘中针肋通道的换热为研究对象,讨论并计算出了一定条件下获得最大针肋通道换热量时针肋的形状曲线和换热优势,系统分析了这种拥有最佳形状曲线针肋的通道散热量随针肋物性参数及几何特征变化的规律。 相似文献
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F. Dubeau 《统计学通讯:模拟与计算》2013,42(10):2186-2204
We present a smooth function that can be used as regression curve for modeling growth phenomena requiring an increasing curvilinear concave asymptote. This model is obtained as the product of a concave asymptotic curve and the exponential model. In addition to its increasing character with a curvilinear asymptote, including horizontal or linear increasing asymptote, the resulting model provides curves with a single inflection point. Numerical examples are presented. 相似文献
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贾立国 《扬州大学学报(人文社会科学版)》2003,7(5):29-33
周邦彦发展了柳永词的铺叙手法,把空间场景的转换作为一种重要的词意结构方式,使直线型的空间转换成为清真词词意结构的最基本手法,并且使曲线型的多元的空间转换成为清真词词意结构的最独特特征,从而增加了抒情的层次和角度,充分表现出赋家之词的长处。 相似文献
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文章研究了第一型曲线积分中值定理"中间点"的渐近性,获得了一些重要结果,得出它也是定积分中值定理相应结果的推广. 相似文献
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本文研究利用Clairaut方程建立圆锥曲线方程的方法。 相似文献
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瞿国林 《江汉大学学报(社会科学版)》2000,17(3):87-91
讨论了一类与路径无关的曲线积分总理2,借助积分与路径无关的充要条件,得到未各函数所应满足的n阶常系数非齐次线性微分方程,由此获得未知函数与曲线积分值的表达式。 相似文献
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作为一种工作资源,组织支持感是员工工作投入的重要预测变量。但是,基于社会交换理论,组织支持感也可能增加员工角色外的投入、减少对工作角色的投入。在一定条件下,组织支持感与工作投入可能存在非线性的关系。采用302名证券行业员工问卷,考察组织支持感与工作投入的曲线关系,进一步探索情感承诺对该曲线关系的调节作用。在检验共同方法偏差的基础上,采用多项式回归对研究假设进行检验。研究结果表明,在控制员工的情感承诺后,组织支持感与工作投入呈显著U形曲线关系。情感承诺显著调节组织支持感与工作投入的曲线关系,即情感承诺高的员工,组织支持感与工作投入呈U形曲线关系;而情感承诺低的员工,组织支持感与工作投入呈显著线性关系。总体而言,研究结果进一步支持组织支持感对工作投入潜在的负面影响,尤其是具有高情感承诺的员工其感知到的组织支持只有超过一定水平后才会对工作投入产生积极的影响。 相似文献
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