张学斌：掌控创维

创维集团董事局主席兼总裁张学斌自认是个温和的人,他的下属也多以“友善、低调”来形容他。张学斌很少直接下达命令,总是先召集大家讨论,待达成一致意见后,再吩咐执行。“这会影响一些效率,但讨论的过程是达成共识的过程。否则,步调不一致,难以形成合力。”张学斌说。     

“胜女”耶伦

美联储主席耶伦？所有人都说：Why Not!（为什么不呢!）现年67岁的她能置身美国经济掌舵手这个关键位置,靠的可不是友善的性格。这个银发女人刚刚过完67岁生日,很快,她就将成为执掌世界经济领域权势最大职位的女性,美联储百年历史以来的第一次。     

台湾地区有机农业的发展展望及与大陆协同合作发展之具体措施

有机农业是指基于生态平衡及养分循环原理,不施用化学肥料及化学农药,不使用基因改造生物及其产品,进行农作、森林、水产、畜牧等农产品生产之农业。我国台湾地区自1986年开始发展有机农业,在各项种植奖励措施、生态补贴等推动及有机农户持续努力下,每年持续增长,目前种植面积已超过1.2万公顷,占耕地总面积的1.54%。中国大陆有机作物种植面积超过190万公顷,在有机农业栽培与管理上具有先进技术和大面积种植之经验,若能搭配台湾小而美精致化与生态化之有机栽培管理技术和营销渠道创新,将能发挥"1+1>2"之效果。未来两岸在有机栽培技术研发、有机资材开发、生物性肥料研究、有机农田生物多样性与天敌制约技术、有机农业专家交流、举办有机农业研讨会、有机农场参访学习等方面有具体合作的潜力,为两岸有机农业发展,生产健康又安全之有机农产品而努力。     

论当前社会友善价值观的培育机制

友善是社会主义核心价值观的重要组成部分,是社会主义价值体系生活化、大众化的重要体现,小康社会的全面建成离不开友善的社会氛围。当前中国在迈向现代化的进程中逐渐呈现出个体化的特征,这使得友善价值观的培育需要以同情心和共情能力的提升为立足点,以友善文化的传承为载体,以个人利益与社会利益的和谐为落脚点,从内在动力和外在保障两个方面着力构建友善情感激发—感染机制、友善文化教育—传递机制、伙伴精神塑造机制和友善行为回应—评价机制,以促进友善的回归和社会的和谐。     

给有“人际战争”者的十条建议

在充满竞争的职场,在面临业绩压力的现实中,同事之间的人际冲突已日益突出。据资料显示,同事关系已经成为困惑都市人的心理因素之一。 如果你正好面临着职场纷争,并为此身心疲惫;如果你只会独善其身,不懂如何展现自己的人格魅力,那么,不妨读读下面的故事。     

不同维度信任相互作用及对在线购物意愿影响研究

信任显著影响消费者对特定网站的购买意愿,许多学者分析信任对于购买意愿的影响,但大多都将信任作为单一维度的变量进行分析。将信任分解为能力信任、正直信任和友善信任3个基本维度,分析不同维度信任之间的相互作用及其对在线购物意愿的影响。通过在线收集191份消费者数据,采用三阶段最小二乘分析方法进行实证。研究结果表明,能力信任直接影响在线购物意愿,友善信任和正直信任并不直接影响消费者的在线购买意愿,正直信任通过与能力信任的相互作用间接影响在线购物意愿,友善信任通过作用于正直信任最终影响在线购物意愿。最后给出网站应如何分配资源和向消费者传达网站值得信赖的属性的建议。     

从 “Motherland” 的文化意味看可持续发展

我们仍然面临着先辈们所面临的问题，即生存问题。我们依然依赖于自然界，因为我们本身就是自然的一部分。我们对自然的依赖并不能因为科学技术的发展而有所减弱，因为科技并不能确保我们的生存。人类与自然友善相处，与自然保持一种和谐的关系是人类赖以生存的关键。社会文化价值观与可持续发展有着极为密切的关系。这或许就是我们从“Motherland”的始源意义所能看到的。     

幽默的本质与幽默的行为

西方的幽默理论研究始于柏拉图时代,在两千多年的发展中得到了逐步的充实和完善.近年来,对"笑"的生物学起源的研究也取得了一定的成果,基于生理学和人类学的观察和实验,人们推断出"笑"的社会行为的本质,并且在语言习得研究中观察到动物可能具有幽默行为的现象.在人类社会中,由于社会结构和文化的差异,人际关系的不同对幽默效果的影响也是不同的,随着社会等级关系的淡化,"友善的幽默"的产生和发展成为社会进步的必然.     

教育中的“以人为本”与“友善用脑”

以人为本教育理念的根本内容是在尊重的基础上弘扬主体性。主体性的弘扬除了要尊重学生的情绪、愿望、价值观念等社会心理和社会意识层面,还必须尊重学生的生理结构和需求,尤其需要友善用脑。只有借鉴脑科学的研究成果,尊重脑的运行规律,才能帮助学生改善学习机制、提高学习效率,从而愉快地学习、和谐地学习,使每位学生都成为积极热情的学习者。