初探相关分析在企业管理工作中的应用

在企业管理工作中,我们经常会遇到如何编制计划,如何科学地确定计划数据的问题。应用相关分析是解决这一问题的有效方法之一。本文就相关分析在施工企业管理工作中的具体应用问题进行探讨。一、应用相关分析的必要性     

中小型农村企业的产业升级和渐进式变革——以黄兴镇化工业的兴衰为例

以长沙县黄兴镇的化工厂这一中小型农村企业的典型代表进行实证研究,说明用强行淘汰的方式去促使农村企业的产业升级可能是欠妥的.对政府而言,它重创了地方财政、失信于人、造成社会不安定、引起国有资产流失;对乡镇企业和企业主而言,它阻止了其财富的进一步扩充和社会化,中断了企业进化,并致社会信用缺失;对银行而言,它形成了大量呆坏帐给国家造成巨大损失,同时可能诱发新一轮的恶性循环.因此,中国农村企业的产业升级应当谋求一种渐进的变革模式,只有居安思危渐进式的变革才能引导中小型农村企业走上可持续发展的道路.     

政府管理与企业发展刍议——新加坡政府处理与企业关系的若干启示

对国有企业的管理监督有张有弛,对私营企业服务全心全意,是新加坡政府处理与不同类企业关系问题的有效做法和成功经验。这对我国的企业改革具有重要的启示。     

大步前进的临邑工业

2003年，临邑县紧紧围绕市委、市政府“超常发展、跨越前进”的工作要求，大上工业、上大工业。面对“非典”疫情的袭扰，坚持一手抓防治“非典”，一手抓经济建设，狠抓项目的达产达效，全力加强工业经济运行的组织和协调，使全县工业经济效益得到明显提高，主要经济指标保持了良好运行态势。全年完成     

为了美好的明天

受维庆同志的委托，首先我谨代表国家人口计生委向大家积极踊跃参加这次“关爱女孩行动”论坛表示衷心感谢!     

小议当前企业统计工作中存在的问题

一、症结所在 1、企业统计基础薄弱,队伍不稳定.首先,统计力量薄弱,统计人员严重不足.企业统计人员只有少部分学过统计专业,大部分统计人员对统计知识了解不够,且大多为兼职人员.其次,企业统计队伍不稳定,调换频繁,严重影响了统计队伍的质量.     

如何构建企业的人才竞争优势

“企业竞争”这一概念所包括的范畴非常广泛,有企业战略竞争、企业文化竞争、企业人才竞争、产品技术竞争、营销策略竞争等等,但究其实质来说,企业竞争归根到底是人才的竞争。在企业经营的理论与实践中,富有战略眼光的企业经营者应高度重视构建企业的人才竞争优势。构建企业人才竞争优势的方法和措施仁者见仁,智者见智,本文认为吸纳优秀人才、建立合适的用工制度、强化员工培训是企业人才竞争优势的核心内容。     

论企业信息管理

信息具有真实性、时效性、有效性和模糊性的特点 ,是重要的资源。企业信息来自四面八方 ,企业管理信息系统的设计要讲究简单性、灵活性、统一性、可靠性和经济性。