对《劳动合同法》立法宗旨的认识

《劳动合同法》从立法之初,其立法宗旨就引发了社会各界的激烈争论,主要集中在立法根据以及＂单保护＂还是＂双保护＂等问题上。应从倾斜保护的角度认识《劳动合同法》的立法宗旨,即《劳动合同法》既不是＂单保护＂,也不是＂双保护＂,而是在保护劳动者权益的同时,兼顾保护了用人单位的利益。     

浦口区卫生局：新年开篇抓廉政

新年伊始．浦口区卫生局党委从党风建设入手。以廉政工作开篇．深入开展“四个一”活动,推进党风廉政建设。一是开展一次廉政工作调研。组成调研组,深入各基层单位,对2009年工作进行梳理、“回头看”．查找问题,总结经验,研究谋划新年度工作思路,确定工作目标;二是召开一次廉政学习会。     

“把好廉政关 走好人生路”——鼓楼区把新年廉政警示教育搬进法庭

“这样的教育令人震撼．我们只有时刻做到警钟长鸣,洁心自守．才能始终保持共产党员的本色!”1月29日上午,廉不廉,看过年;洁不洁,看过节。鼓楼区把警示教育的课堂搬到区法院。能容纳160余人的大法庭内座无虚席．鼓楼区“五套班子”领导、各部门、街道党政“一把手”及有关重要条口的干部走进法庭旁听．     

创新“三风”建设思路 创建人民满意卫生事业

卫生事业关系到经济发展和社会稳定的全局．在经济和社会发展中发挥着不可缺少、不可替代的作用,这也决定了卫生队伍“三风”建设的极端重要性。今年是实施“十一五”规划的最后一年．也是深化医药卫生体制改革的关键一年。卫生系统将按照全市机关作风建设大会精神．     

高淳县委常委、县纪委书记侯健：为官要重“三德”

六朝古都南京．历史文化底蕴深厚．古往今来．涌现出一批批政绩卓著、深受爱戴的清官。《南京历史上的清官》一书汇集了134位任职南京和南京籍的清官、廉吏、能臣的勤廉故事,集中展现了他们“清、慎、明、勤、能”的精神,以及共有的清正廉明、一心为民的高尚情操。     

加快推进政府机构改革 努力建设人民满意政府 选优配强38个“一把手”——解读市政府机构改革后的行政正职选配

4月1日,市委市政府召开全市机构改革动员大会。省委常委、市委书记朱善璐在大会上指出,这次全市政府机构改革是南京市委市政府贯彻落实中央、省委省政府决策和部署的一次重大政治任务;是进一步提升我市各级政府执政为民的能力水平,建设人民满意的服务型责任型政府的一次重大实践.     

抓住“三个机遇”，推进人口计生事业科学发展

本次南京市政府机构改革对原有42个部门进行压缩整合,改革后设置38个工作部门、1个规格为副局级的部门管理机构：组建了南京市城市管理局、南京市商务局等一些新部门,26个政府部门的“一把手”发生变动。那么,作为全市机构改革后新上任的“一把手”们,在履新后又有哪些新的施政思路？本刊将陆续刊登相关领导的履新工作思路。     

让秦淮旅游成为南京“三个发展”的新模范

近年来,秦淮区旅游局在区委,区政府正确领导下,以“品质提升”为统领,以“文化兴旅”为路径,以项目建设为主线,依托历史文化,开发产业引擎,强化品牌营销,景区环境,品牌形象,产业规模实现了质的提升。     

深化“四个课堂” 拓宽学习型机关党组织建设路径

近年来,雨花台区级机关工委深入贯彻科学发展观,以推进学习型机关党组织建设为统领．不断拓宽机关党员教育服务领域。积极探索集“影像、网络、辩论、实践”于一体的“立体教育课堂”模式．努力构建机关党员教育科学发展工作机制．为雨花“三个发展”提供了有力保障。     

百年前“世博”会刊现南京

“世博会”正在上海如火如荼举行之时．南京收藏家何稼男在翻阅20年前的一堆民国老纸片时惊奇地发现．里面竟然有4本我国历史上首次举办的大型博览会——“南洋劝业会”的官方刊物《劝业会旬报》。