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本文将现代管理理念与我校的自身情况结合,运用理论研究和调查研究两种手段,探索构建作风建设监督长效机制,制定符合实际情况的实施方案,旨在加强机关作风建设,形成有代表性、可操作性、能推广应用的工作新模式,为提升高校管理效能提供借鉴。 相似文献
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吉林省敦化市人才交流服务中心(以下简称“中心”)近年来不断创新发展新兴业务,积极促进人力资源开发和合理配置,完善公共服务和市场化服务协调机制,被用人单位与各行业人才誉为“零差错暖心单位”.
抓管理,转变作风树形象
中心结合机关作风和效能建设,以强化内部管理为切入点,不断提高为民服务水平.一是服务承诺亮身份.将服务承诺、完成时限进行公开,并一次性告知办事群众.通过摆放桌签、佩戴胸卡等形式,多渠道亮身份、多方位树形象,增强党员意识,强化自我约束,接受群众监督. 相似文献
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一 党的作风,是党的工作的态度和行动,是党的形象。党的作风的好坏,关系到党的事业的兴衰成败,决不可等闲视之。我们党一贯坚持的解放思想、实事求是的思想作风。是党完成各个时期革命斗争任务的根本思想武器,是马克思主义的活的灵魂。 我们党的三代领导集体的核心,都 相似文献
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高峰 《大江周刊.城市生活》2012,(9)
要做一个纯粹的共产党人,就必须始终牢记、践行党——全心全意为人民服务的宗旨.才能保持自己的纯洁性。保持党的纯洁性.始终是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容.是密切党和人民群众血肉联系、巩固党的执政基础、实现党和国家兴旺发达、长治久安的重要条件,更是我们党在新形势下化解各种风险、应对各种挑战、适应各种各样考验、不断夺取党和国家事业发展新胜利的基本要求。 相似文献
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当下要更好地贯彻精准的防控策略,就需要有更快的疫情布防、更严的防控要求、更实的防控举措、更细的防控安排。黑龙江省机关开展的“能力作风建设年”活动恰逢其时,意义重大,为当下的疫情防控提供内生动力,而铁人精神就是我们提升能力作风的生动教科书。 相似文献
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笔者认为,不管是在工作还是在日常生活中,我们的行为都要正而不要偏。特别是公务人员应当讲正理、走正道、树正气、结正果。为人正直,作风正派,一身正气。这是正直之意。还有一种正,即中正,是适度,是恰如其分。不中不正的过和不及就是偏。正偏要适度把握,过度就偏,它涉及很多方面: 相似文献