中国股票市场信息披露与传导机制的研究——基于报价价差成分的分析

信息披露与传导机制是解释股价波动性动态特性的最本质原因。上市公司发布的定期报告是投资者最主要的信息来源。利用事件分析的方法，从微观信息的角度实证分析上市公司年报公布的发布对市场微观结构的影响，利用股票买卖报价价差成分中的信息不对称成分来检验我国股票市场的公共信息私有化及内幕交易问题，并提出应加强信息披露的监管和内幕交易的监管，以完善我国信息披露传导机制。     

四川省人民政府第三次全国经济普查公告

国务院决定2013年开展第三次全国经济普查。根据《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》（国发[2012]60号）和《四川省人民政府关于开展第三次全国经济普查的通知》（川府发[2013]9号）精神,现将我省第三次全国经济普查有关事项公告如下：     

王亚伟：离职是因为明星经理光环压力大

离职传闻缠身已久的公募“一哥”王亚伟最终还是选择离开了。华夏基金连发三份公告,证实了王亚伟离职的消息。而王亚伟本人也很快召开了少数媒体参加的恳谈会,首先回应了自己离职的原因,主要还是来自于“明星基金经理”这个光环的压力,太多人的追逐影响了他的投资判断。     

上班族缴税那点事

个税法的新变化事关每一个纳税人,加之前段时间的“伪47号公告”,让上班族对于自己的工资缴税更加关注。     

国际法分析钓鱼岛问题及对策研究

对于钓鱼岛存在的争议中,涉及到两国之间的历史问题、地理问题,而这些问题的存在主要是依据一些重要的国际法条约来规定的,因此我们通过对国际法中相关条文的分析来解读钓鱼岛问题的归属是非常有必要的。     

企业在互联网上发布签订劳动合同的公告对劳动者个人有效力吗

咨询台：我是一家企业的推销员．刚进企业时与企业签订了三年期的劳动合同。该合同期满时,我正在企业驻外省的一办事处当驻地代理商。由于当时双方都未提及和企业续签劳动合同的问题,就这样一直干了近半年。这时企业突然裁员,我被裁了下来．于是我提出了没有续签劳动合同这段时间应付我双倍工资的问题。企业以已在企业大门口贴出告示并在互联网上发布公告．要求员工到公司续签劳动合同．我没去续签后果应当由我自负。而我在外地工作既看不到企业大门上的告示．更不知道互联网上的公告,凭什么要我承担责任呢？我要求补发双倍工资不合理吗？     

中国上证A股的PEAD现象研究

本文主要基于2009年中国上证A股的财务数据,使用幼稚模型对我国上证资本市场是否存在PEAD现象进行检验,结果发现,我国的上证A股市场并不存在盈余公告后漂移现象。     

基层审计机关审计结果公告制度实践探析

实行审计结果公告是现代审计的必然趋势,基层审计机关审计结果公告制度的实践已成为人们开始关注的重要课题。笔者结合亲身体会,通过分析基层审计机关实行审计结果公告制度的重要意义,进而以走访的湖南省邵阳市部分基层审计机关为例,就我国目前基层审计结果公告制度的实践现状及问题进行了系统的总结,最后重点就推动基层审计机关审计结果公告的实践提出了自己的建议。