外企虽牛撑住不易

<正>迈不过的关坎。想进外企吗,那就赶紧费劲吧。报名、初试、体验、复试、小组面试、拓展考试、终试,过每道关都要“死”一大批人。好不容易你从枪林弹雨中活过来了,身上褪了一层皮,可最终通知你的却是储备干部,何时上岗再行通知。扳开指头算算,个把月过去了,想上岗影儿没有,再想想为每一次考试所破费置办的行头,离收回遥遥无期。你气得吐血又能咋样,人家不是“牛”吗。     

酒店打折求意见生意由冷变火

"差哪儿呢?一个月亏两万,你说这酒店怎么开?"周权唠叨着.自打酒店开业的那天起,谁也没想到第一个月就赔了.地点好,市中心的最繁华路段;门面大,上下三层;装修新,全部是西方的风格;厨师强,专门从大连聘请的名厨;服务好,店员一律培训上岗.     

“领导”的水平真高

时下,人们常把组织部门的考察人员称之为“伯乐”。这些当“伯乐”者大多具有较高的基本素质,但是在“相马”时,有的业务精通,实际工作经验丰富,对干部考察得比较准,为组织用好干部提供了可靠的依据;有的由于业务生疏,实际工作经验相对不足,考察中不能透过现象看本质,往往被表面现象所迷惑,据其考察结果所用的干部不是难以胜任本职工作,就是容易犯这样那样的错误。由此可见,要真正当好一个“伯乐”并不是一件容易的事。因此当“伯乐”者必须具备一定基本素质并经过相应的培训和测试,从而为做好干部考察工作打下基础,从而更准确地识别“千里马”。     

学习之后再“上岗”

我嫁到王强家第一天,就知道小姑子在这个家的地位不一般。记得有一次,我在门外听见王强和妹妹笑得很开心,我一推门,屋里立刻鸦雀无声。晚上我问王强:"你们聊什么呢?那么开心。"王强翻身给了我一个脊背,来了句:"关你什么事!"从那以后,我觉得和王强之间有了隔阂,确切地说,是感觉我从未走进过他的内心,这让我感到悲哀——在这个家我好像是外人,连老公都防着我。     

当前基层统计人员持证情况分析——以桐乡市为例

统计从业人员持证上岗和继续教育是加强基层统计基础建设,提高基层统计人员素质和稳定性的重要举措。本文对桐乡市统计从业人员持证现状进行分析,指出当前在统计从业资格认定的认识及对统计人员的管理中存在的问题,进而提出提高统计从业人员持证率及加强继续教育的相关建议。     

照顾老人也激励自己

看着我身边的高龄老人,我不时会想,今天的他们就是明天的我。所以我也更尽心尽力地做好志愿者的工作。我们这个志愿者小组一共有6个人,都是年龄在60至70岁之间的低龄老人,大家轮流上岗照顾家附近托老所里的高龄老人。我们一般早上9点到,通风、清洁、烧开水。等到9点30分左右,老人们都陆续来了,我们就带着他们做手指操、唱歌,给他们讲     

重视导师在研究生教育中的作用

“名师出高徒”。导师在研究生教育中起着主导作用,导师能力与水平的高低,直接影响着研究生培养质量。指导教师对研究生的主导作用是不可替代的,他们不仅传授学生知识,培养其能力、其品质和风格,还直接影响到研究生的人格塑造和素质养成。研究生导师特别是博士生导师都是学科或学术带头人,对学科点的发展能产生重要影响,进而推动研究生培养环境和条件的改善。可见,导师队伍的建设是研究生教育和学位授予质量的重要保证,发挥导师的主导作用,应始终是研究生培养工作的中心任务。     

职业社工是最好的“倡议书”

首次全国社会工作者职业水平考试成绩日前揭晓，根据报考科目不同，通过考试的考生将分别获得助理社会工作师、社会工作师两类资格证书，成为全国首批持证上岗的“社工师”。据了解，目前全国已有二百多所高校设有社会工作专业，每年培养社工毕业生约一万人，但只有不到30％的学生毕业后会从事社会工作。     

人才派遣中人员招募甄选上岗操作流程

人力资源派遣中的人员招聘因为涉及的关系是多方面的。不同于传统的人员招募甄选。以下是笔者根据工作实践经验整理出的一套流程，希望能对同业人员有所参考帮助。     

考核不合格就可以解除合同吗？

我是银行的员工，今年年初，我行对员工上年度的业绩进行考核，对经考核业绩没有达到要求的员工再进行培训，培训后经考试合格的方可上岗。且对业绩考核不合格者的工资在考试合格以前降为60％。我因年纪大，记忆力差没有通过培训后的考试。所以银行通知我解除劳动关系，并一连几个月扣发我40％的工资。请问用人单位的做法合法吗？