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272.
一、引言组织承诺(Organizational Commitment)又名为组织忠诚或员工忠诚,是反映员工与组织之间关系的一个重要指标,是预测员工工作参与、工作投入、工作绩效、缺勤与离职倾向的一个重要变量。因此,员工对组织承诺的高低是组织能否获取竞争优势的关键。 相似文献
273.
文化产业是人才主导型的产业,强有力的人才智力支撑与引领是文化产业变大变强的根本保障。本文运用人才紧缺度分析工具,在对河北省文化产业人才需求状况进行现状评估和原因分析的基础上,提出了文化产业人才培养的若干路径。 相似文献
274.
工业主义和实业主义都是现代化发展的重要理论,二者存有内在的理论关联和逻辑差异。圣西门的实业主义强调产业的全面发展、物质和精神产品的生产创造、组织架构的生产效率、社会的公平正义,是一个内涵丰富、逻辑严密的理论体系。然而,对其体系中工业主义思想的单向度强调,既促进了现代社会的快速发展,又导致了诸多危机的频发。重新发掘实业主义理论的优长,揭示实业主义与产业逻辑、金融逻辑、生态逻辑、人的发展逻辑的契合,从单维的工业主义转变为多维的实业主义,这对克服和超越当代中国社会危机具有重要的启示意义。 相似文献
275.
日常生活中,不同的人之间认人识物的能力相差甚远,有的对陌生人或物见后能记住不忘,有些人这方面的能力却很差。他们对人或物往往见过多次后仍似不曾见过。造成以上所述差异的并非是由于记忆力或注意力的差别,而由于其眼睛的聚焦度不同。一般情况下.眼睛聚焦度好的人认人识物能力强些; 相似文献
276.
由于方法不当,企业寄予美好期望的员工投入度调查往往得非所愿林清是鼎讯数码公司HR总监,这是一家处于快速成长期的国内民营企业,在电脑主板及芯片方面已拥有多项自主知识产权。为了解员工的思想动态及对企业未来发展的看法和建议,老板让林清邀请咨询顾问公司为员工做了一次员工投入度调查。当时的许多中层管理人员包括林清在内,在尚未明确理解这一概念时,便迫于“全员参与”的指示,与员工一起填写了一份有90多条问题的“投 相似文献
277.
一种综合评价的集对分析模型 总被引:2,自引:0,他引:2
本文以教师综合素质评价为例,结合年度考核,利用集对分析模型,提出了一种切实可行的综合评价体系,通过采集若干数据,利用计算机方便、迅速地运算出评价结果. 相似文献
278.
279.
在分析同步发电机励磁调节系统动态特性时,通常都是用特征值的分布形态来进行研究。为更准确地反应系统的动态特性,利用主导度的概念对励磁系统动态特性进行了分析,并讨论了其与特征值的关系,表明这样处理可使分析更为深入、合理。 相似文献
280.
柯云泉 《绍兴文理学院学报》1996,(6)
本文主要用B-网方法研究了平行六边形区域在三向剖分△_6~3下的二元二次样条插值的存在性、唯一性及逼近度问题。在本文末尾我们举例说明本方法是可行的。 相似文献