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上级监督太远。下级监督太险。同级监督太难。纪委监督太软，组织监督太短，法律监督太晚 ——中央党校陈述教授坦言，陈绍基等高官落马显示了中共厉行监督、肃清腐败的坚强决心和意志，但党内监督是系统工程，就目前情况来说，还存在一些尴尬局面。     

晚清军队的近代化变迁——新建陆军对湘淮勇营的继承与发展

袁世凯编练新建陆军,在束伍理念、长夫制度、厚饷练兵、制定训练日行时间表这几个方面都对湘淮勇营有所继承与借鉴；并在此基础上做了创造性的变革.但是,他却未能如曾国藩一般重视军队精神教育——尤其是对将领品性为人的规束,反而承袭李鸿章宽纵部下私欲以固结笼络的手段.此举败坏了军队风气,致使新军成为无精神信念支撑的光鲜躯壳.故而该阶段的军队近代化对其后的历史产生了极大的负面影响.     

浅谈360°绩效评价反馈系统在实践中的应用

介绍了 36 0°绩效考评方法的主要内容 ,分析了 36 0°绩效评价的优点和缺陷 ,对我国如何有效实施 36 0°绩效评价系统提出了一些建议     

团队上报高绩效惰性的博弈分析

在现代企业中团队的作用越来越大 ,同时如何对团队进行有效的管理已是企业一个很重要的问题。尤其在企业中常会出现能力强的团队不愿意上报高的绩效额度的现象 ,本文针对此现象进行完全信息的动态博弈分析 ,并在此基础上提出积极的改进方案     

光学湍流中的滞后現象

本文以延时反馈光电混合型光学双稳装置为例,在先前他人工作的基础上,给出了下列光学湍流中的新的结果:在适当选择系统增益情况下,原有双稳区可能分裂为三个,以及延时算子的高阶影响,特别是在实验上首次观察到了分岔点的滞后现象.     

论民族精神的多样性、发展性和全民性

“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑”,具有多样性、发展性和全民性。要做好弘扬和培育民族精神的工作,让以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神深入到每个国民的心中,并传布到世界上每一个有华人的地方去。     

“自由式会话”在语言输出中的技巧运用

自由式会话是口语训练中常用的然而也常被忽视的一种方式.其实它并不是简单自由的"说",而应是在教师的指导下有组织的"说".并可以适当的给学生提供一定的提示.同时还可以得到教师及同学的有效反馈信息.使得活动达到真正的口语练习的效果.     

最近发展区理论及其对二语习得研究的启示

维果茨基最近发展区理论的个体差异、教学本质、合作协商3个要点已经被越来越多的教育工作者所接受和重视.该理论为石化现象的研究提供了新的思路,为负面反馈研究开辟了新的渠道,其在二语习得研究中的应用也有广阔的发展空间.     

正确运用教学评价研究的新成果不断提高教学质量

通过对教师教学关键因素的探讨 ,提出了学生对教师教学质量的反馈评价 ,不仅对教师提高教学质量十分宝贵和重要 ,而且应该引起高等学校管理工作者的足够重视     

行使拒绝权是不是什么都拒绝

吉林、河南等地读者来电话反映：最近我们看到一些报道，说沈阳、武汉等地社区居委会行使拒绝权，拒绝来自上级各部门的一些摊派和指令，真是令人兴奋。那么这种拒绝权怎样来行使呢?还有一些街道干部不无忧虑地说：居委会是居民自治组织，有些事情的确不能完全由街道来管，但是，居委会有了拒绝权之后，那我们街道办事处还能向居委会分派任务吗?