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171.
朱岩岩 《北京交通大学学报(社会科学版)》2014,(2)
2000-2013年,二语写作评估反馈研究论文的总数量逐年递增,以定量、定性研究为主的实证性研究在缓慢上升,以经验式、总结式为主的非实证性研究的论文仍占多数;二语写作评估反馈研究开始借鉴多媒体技术、语料库等现代教学手段;研究内容上涵盖二语写作中的自我评估、教师反馈、同伴互评、计算机辅助评估、多级评估模式等诸多方面。 相似文献
172.
<正>随着改革的不断深入,广大职工的思想意识、思维方式、价值取向等也发生了很大的变化。医院是知识分子高度密集的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这给医院思想政治工作提出了更高的要求,也使基层党支部的作用显得越发突出。党支部党的路线、方针、政策和上级党组织指示的贯彻执行者,是党联系职工的桥梁和纽带。没有党支部这种保证监督作用,党的领导就无法实现,党的中心任务就无法完成,科室的各项工作就不能顺利进行。 相似文献
173.
我国高校心理咨询工作存在的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
汤舜 《西北第二民族学院学报》2001,(4):109-112
心理咨询工作将成为21世纪我国高等教育的一个重要组成部分,有效开展这一工作,对于完善受教育者个性,提高学生心理素质具有积极的作用.文章分析了当前我国高校心理咨询工作存在的问题,认为必须尽快加以解决,并提出了解决问题的一些具体措施,以期能引起有关人士的重视并对该项工作的健康发展有所促进. 相似文献
174.
一个领导无论职务高低、权力大小,首先是一个人,是人就有七情六欲和喜怒哀乐。当他们工作上遇到较大压力和挫折、家庭中遇到不理解、社交中陷入困境,产生苦恼、沉闷、抑郁等思想障碍时,往往也和平常人一样需要减压、关怀、理解、激励。而现实中人们常常忽略了这些,使得领导有苦不能诉,有话不能说,有闷不能解。这样既不利于领导决策工作,也不利于单位建设。对此,作为上级、部属、家人、群众、朋友,决不应无动于衷,要多换个角度看待领导的这些需要。领导也需要什么?我的体会是: 相似文献
175.
<正>为深入贯彻党的十七大和十七届历次全会精神,全面落实中央和省委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的精神,为公司又快又好、更快更好发展提供强大的精神动力和思想保证,现就加强和改进新形势下公司思想政治工作提出如下实施意见。一、加强和改进新形势下思想政治工作的重要意义、面临的形势和总体要求1.重要意义。思想政治工作是国有企业的优良传统、政治优势和鲜明特征。近年来,公司思想政治工作紧紧围绕上级党组织的决策部 相似文献
176.
177.
178.
大多数人尤其是当了领导的人,爱批评人,有些人甚至热衷于将别人批得体无完肤,把对方的缺点、不足或是错误毫不吝啬地一一指出来。为什么强者对弱者、上级对下级、长者对年轻者可以不分时间、地点劈头盖脸地进行训斥,而下级指出上级的错误却要讲究时间、地点、策略呢 相似文献
179.
国际扫盲趋势及其内涵的新发展 总被引:1,自引:0,他引:1
本文根据国际扫盲教育的历史演进及其内涵的发展,把扫盲分为基础性扫盲、功能性扫盲和文化性扫盲三种,在总结和分析扫盲三个阶段的共同特点及存在问题的基础上,提出了“发展性扫盲”的概念,对当前国际扫盲及发展趋势进行了概括,从扫盲目的和评价标准、扫盲主体和对象、扫盲内容和形式三个方面对其内涵进行说明,提出了发展性扫盲的四个特点:基础性、动态性、终身性和全民性。 相似文献
180.
魏新锋 《高等函授学报(社会科学版)》2011,(6):94-96
互动、意义协商和纠正性反馈在二语习得研究领域受到越来越多的重视。本文首先论述了互动假说产生的相关背景,然后论述了相关实证研究的发现,以及互动形式对学习者二语输出的影响;最后提出了对英语教学的几点启示。 相似文献