正面反馈的盛名综合症效应：正向激励何以加剧绩效报酬对创造力的抑制？

正面反馈通常被认为是一种低成本且行之有效的正向激励手段,但结果如何不甚明了。根植于本土"面子"文化,基于反馈加工过程模型,从反馈效价、反馈情境以及反馈接收者特质三方面出发,构建了一个嵌套被中介调节效应的三项交互模型,通过设计3项研究,旨在探讨绩效激励下的正面反馈反应机制。研究1结果显示,正面反馈调节绩效报酬对创造力的倒"U"型影响,且调节效应因员工胜任感知不同而存在差异,即在高激励强度下提供高的正面反馈反而加剧绩效报酬对个体尤其是低胜任感知个体创造力的抑制。研究2探索了上述负效应的成因,揭示了盛名综合症的中介作用。研究3进一步揭示,由于低胜任感知诱发的盛名综合症,强化了正面反馈对表现目标导向的引导作用,从而加剧绩效报酬对创造力的抑制。     

挂职干部要做事不“做客”

实行干部挂职锻炼,是党组织教育培养年轻干部,提高干部综合素质,促进干部健康成长的有效途径,也是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台。作为挂职干部,如何不负党组织厚望,在挂职锻炼中努力提高自己,笔者有以下心得。     

《社区》读者反馈单

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德邦规模养种系统发展对策的关键变量关联反馈环分析

反馈环结构是复杂系统发生动态变化的核心结构，反馈环结构分析是复杂系统具体管理对策确定的关键。如何对反馈环结构进行流程化分析，实现有效的反馈环开发管理是待深入研究的重要问题。针对以上问题，提出了关键变量关联反馈环四步分析法：首先，利用系统动力学新的入树建模法，构建系统的流率基本入树模型；接着，根据系统发展目标，确定研究的关键变量；然后，用枝向量行列式算法计算出系统全部反馈环，构建关键变量关联反馈环结构流图，确定关联反馈环结构流图主导反馈环；最后，依据关键变量主导反馈环分析，确定管理对策。以德邦规模养种系统发展为例，建立了刻画此复杂系统的含六棵入树的流率基本入树模型。根据系统发展的3大目标，确定养殖利润、年种植有机肥施用量、户猪粪年产沼液量3个关键变量。在构建3个关键变量关联反馈环结构流图基础上，根据德邦规模养种系统发展实践，结合德邦养殖业、沼液资源开发、户用沼气池建设的历史数据，确定3个关联反馈环结构流图的主导反馈环。最后，根据主导反馈环分析，确定了系统发展的3条管理对策。德邦规模养种系统实施管理对策的实践，验证了3条管理对策的有效性，验证了此方法在确定复杂系统管理对策中的可行性。关键变量关联反馈环四步分析法，为反馈环结构分析提供了一种规范性的方法，为复杂系统发展管理对策的制定提供一个可操作的流程。     

沟通能力测试

沟通能力包含着表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力(形象设计、动作设计、环境设计)。沟通能力看起来是外在的东西,实际上是个人素质的重要体现,它关系着一个人的知识、能力和品德。     

编读往来

<正>编辑同志你好。我们是《办公室业务》杂志的忠实读者,长期以来对我们的学习和工作提供了很大的帮助,可以说伴随着我们的成长与进步。实际工作中有些公文处理类的问题我们把握不好,请百忙之中予以解答:     

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