关于“考研热”的经济学思考

本文在人力资本投资理论和一个修改的信号模型基础上,对近年来的＂考研热＂现象进行了初步分析。文章认为,考研可以理解为本科毕业生基于最优化决策采取的人力资本投资行为,而这种投资之所以能够发生,很大程度上并不在于研究生教育对提高生产率的正面作用,而在于＂考中研究生＂这个结果本身所具有的信号价值。本文的分析还有助于解释,为什么在研究生的期望工资已经趋近于本科生时,本科毕业生对于考研仍然趋之若鹜。基于这些分析,本文提出了相应的政策建议。     

没有特点就是他的特点？

雁过不留痕的同事 ●凯文 如果有人到公司的前台找陆旭，十有八九都会遇到这样的场景：陆旭？有这人吗我们这儿？哪个部门的？     

离不离的确是个问题

他现在背叛了你,并不等于他过去就没有真心对你,你们以前在一起的快乐,也不一定就一笔勾销。离婚以后,电话反倒多起来:不少朋友也因为丈夫的外遇而惶然不知所措。劝过合,也劝过离。如果夫妻本来就分居两地,短时间也没有可能重聚,小孩又不至于受到太大的伤害,那就离吧。我自己就属于这种情况。丈夫海归,在小秘们的酱缸里变了颜色。彷徨近半年后,我决定离婚,从头再来。几年过去,终于又有了一个家,儿子     

“别人家的孩子”不重要

小到成绩排名,大到升学择校,家长们的心里始终惦记着"别人家的孩子"。记得有人说过,不管是谁,至少有一样应该是出色的。家长们在教育孩子时,如果将精力集中到自家孩子出色之处,而不是将"别人家的孩子"挂在嘴边上,其家庭教育就成功了一半。某机构进行了一项"孩子最反感的家长行为"问卷调查,结果显示,排名第一的是家长总把自己跟别人家孩子作比较,其比例远远超过"家长无休止的唠叨"。这个"别人家的孩子"有时候是广义的,甚至连姓名也没有;有时候是狭义的,具体到孩子     

中国外交的变与不变

随着中国综合国力的迅速提高,以及随之而来的美国战略重心东移步伐加快,加之日本和几个地区国家不断闹腾,中国外交面临十分严峻的挑战。目前,国内外学者都很关心和重视中国的外交战略,说什么的都有。比如"韬光养晦"战略已经过时,现在"应该大有作为";应该重新考虑是否仍要坚持"不干涉内政"原则;需要重新评估"不结盟"政策的利弊,启动"准结盟"或"半结盟"政策;中国外交     

一个社区服务中心和它延伸的五项服务

贵州省福泉市北城区金山办事处是一个典型的城乡结合型、人口密集型街道。由于城市建设，征地拆迁，矿区移民、环境污染等问题不断凸显，矛盾日益增多，社会不稳定因素不断呈现。为居民排忧解难，化解社区矛盾，构建和谐社区在这里显得尤为重要。为此，金山办事处开展了以安民、便民、乐民、康民为主要内容的“四民社区”创建活动，以成立社区服务中心为核心，创新构建“1＋5”服务模式，即成立1个服务中心，     

谨防诈骗:天上不会掉馅饼

生活,总有一些意想不到的事情发生;生活,总有一些我们不知道该如何解决的问题。"你该怎么办"栏目教你机智应对生活中的点点滴滴。     

好书超市

《不愤怒的世界》，《孟子的智慧》，《慢养：给孩子一个好性格》，《异类》，《羞耻》.     

公务招待恶性发展被指吃得“违反生理规律”

公务接待领域中之所以问题多多,主要是由于现有的一些制度脱离了公务消费实际,或者是制度规范不健全、可操作性不强,难以规范公务接待活动。同时,由于财政管理体制存在的不规范、不透明、缺乏刚性等因素的影响,使腐败分子可以利用信息不对称的便利,在公务接待中搞违规动作。     

社会关系、初职获得方式与职业流动

关系使用者是一个高度异质性的群体,区分不同类型的关系使用者对理解社会关系的作用机制及其对劳动力市场结果变量的效应非常重要。根据初职获得的方式,本研究将劳动者分成三个群体,即通过正式渠道(不使用关系)、正式渠道与关系相结合(正式+关系)以及完全通过关系获得初职的群体。使用2009年八城市社会网络与职业经历问卷调查(JSNET2009)数据,本文探讨了这三个劳动者群体的特征以及他们在职业流动和收入分层模式方面的差异。研究发现,使用正式+关系方式获得初职的劳动者群体和完全通过关系获得初职的劳动者群体的特征及其劳动力市场经历是截然不同的。首先,前者是高社会经济地位的群体,他们有较高的人力资本以及质量最高的社会网络资本;而后者是低社会经济地位的群体,他们自身的人力资本最低,而且社会网络资本的质量也是最差的。其次,后者比前者更可能换工作(离开初职)。第三,两个群体收入获得的决定因素方面也体现出显著的差异。