首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   16573篇
  免费   338篇
  国内免费   116篇
管理学   2548篇
劳动科学   233篇
民族学   143篇
人才学   313篇
人口学   132篇
丛书文集   3323篇
理论方法论   717篇
综合类   7077篇
社会学   1960篇
统计学   581篇
  2024年   61篇
  2023年   263篇
  2022年   284篇
  2021年   315篇
  2020年   353篇
  2019年   290篇
  2018年   169篇
  2017年   217篇
  2016年   352篇
  2015年   572篇
  2014年   1387篇
  2013年   1123篇
  2012年   1208篇
  2011年   1191篇
  2010年   1221篇
  2009年   1169篇
  2008年   1501篇
  2007年   1189篇
  2006年   948篇
  2005年   821篇
  2004年   516篇
  2003年   459篇
  2002年   394篇
  2001年   330篇
  2000年   263篇
  1999年   123篇
  1998年   81篇
  1997年   57篇
  1996年   63篇
  1995年   34篇
  1994年   23篇
  1993年   14篇
  1992年   8篇
  1991年   7篇
  1990年   2篇
  1989年   7篇
  1988年   3篇
  1987年   6篇
  1986年   2篇
  1934年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
991.
基于多种不确定性参数分布的U-GERT网络模型及其应用研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对随机网络研究中活动参数的分布是不确定信息的情况,本文提出了不确定信息的GERT网络模型,并利用信号流图原理研究了不确定信息的GERT网络仿真算法;研究了不确定变量GERT网络的矩母函数的构造,并对其重要的性质做了详细的探讨;最后通过算例仿真,验证本文提出的不确定信息的GERT网络模型及其仿真算法能够有效的解决现实生活中不确定信息对GERT网络参数的影响,说明模型与算法正确可行。  相似文献   
992.
本文重点从起点公平、过程公平、结果公平三个角度分析城乡高等教育之间存在的差距,以及产生这些差距的原因。根据城乡之间高等教育公平方面存在的问题,提出了一些改善和促进高等教育公平的政策性建议。  相似文献   
993.
我的成熟论     
<正>我当局长特善用成熟与否来评价、使用下属。成熟既可以成为表扬和肯定一个下属的理由,也可以成为否定和排挤别人的借口。比如,某个下属很懂得路数,深得我的喜欢和欣赏,我就有了提拔他的强烈愿望,在  相似文献   
994.
朱妙根 《科学咨询》2010,(13):91-91
一、概述(一)测量依据:JJG(建材)102—1999《水泥胶砂搅拌机检定规程》。(二)环境条件:检测室内应保持清洁、无腐蚀性气体;电源电压波动不超过&#177;7%。(三)测量标准:数字式转速表。  相似文献   
995.
随着我国义务教育普及工作的不断推进,社会及教育改革的不断前行,教育资源的稀缺性成为了导致教育资源配置不公平的诱因,教育公平的问题也随着我国教育事业的快速发展而显现出来.寻找如何实现教育公平的途径,已成为全世界共同关注的问题.  相似文献   
996.
张新华  叶泽  赖明勇 《管理学报》2010,7(5):775-780
基于发电商主观推断得到的市场清除价与市场实际价格之差异,构建发电商报价学习模型,并对该模型的不动点及其稳定性进行了解析分析;在此基础上,针对存在2个发电商的报价市场,对学习模型的稳定域、分岔图和平均收益等复杂性现象进行了数值仿真分析.结果表明:学习模型唯一的不动点即为客观的市场需求曲线;在稳定域内发电商通过学习模型可发现客观的市场需求曲线,并得到Cournot均衡策略;在混沌状态下,有发电商获得超过Cournot均衡的平均收益,也有发电商获得少于Cournot均衡的平均收益,且可能形成一个新的Nash均衡.  相似文献   
997.
集团公司财务预算控制的动态博弈分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
预算松弛是集团公司财务预算控制中遇到的最常见问题,预算松弛与预算参与方的不对称信息相关。本文基于不对称信息动态博弈理论,建立了集团总部与成员企业之间的预算博弈模型。分析表明,集团总部应着力改变信息不对称状态,提高成员企业高报预算水平行为的风险系数。同时应适当提高集团总部从成员企业高报行为罚款中提取的奖金份额,激励其加大审查力度。另外,审查政策的一致性和稳定性也有利于成员企业自我约束机制的实现。  相似文献   
998.
以创新的方法创造的优势,不应仅仅是知名度,更应该是结合实际、顺势而为,建立起局部优势,最终赢得发展格局上的整体优势。【城事】忠漂漩涡2009年底,当重庆忠县抛出其雄心勃勃的发展计划时,应该没想到在引来众多关注的同时,也遭到众多的质疑。忠县属于经济比较落后的三峡生态经济区,为促进地方经济发展,2009年12月忠县提出拟投资百亿打造文化创  相似文献   
999.
采取技术层面的方法,促进公务员招考的公平公正,是有必要的。但根本保障公平公正的,则是基本的制度建设。据《京华时报》报道,北京市有参加过公务员面试的市民提出,希望公务员考试能够实现彻底的双盲面试。北京市人力资源和社会保障局就市民意见答复时表示,有关部门将讨论公务员面试中取消考生姓名介绍环节的可行性。如可行,将  相似文献   
1000.
传统贸易理论因假设规模报酬不变而避开了市场结构难题,完全竞争与规模报酬不变是相容的。直到20世纪70年代后期,报酬递增与市场结构难题的理论突破首先在新贸易理论中开始。新贸易理论以报酬递增为一大支柱性假设,该假设必然涉及到市场结构难题,这是个极具技术与建模难度的问题。新贸易理论在报酬递增和不完全竞争同时存在的条件下对报酬递增与市场结构难题进行了理论解释。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号