浅析病句的判断与修改

病句对于小学生来说,已成了屡见不鲜之事。然而现行初中语文大纲也淡化了句子成分教学,中考高考所占比分更是足不挂齿,鉴此,我们小学语文教师就可以忽视病句教学吗?回答是肯定的,必须高     

浅谈企业中管理者不当督导的危害及对策

本文简述了不当督导的定义,分析了这种行为的危害,并提出了相应的对策:优秀企业文化的培育、管理者监督及员工反馈机制的建设执行、管理者个人管理方式转变以及员工个人自我保护。     

国外单方解雇权的规制及对我国的启示

对雇主单方解雇权的规制因解雇自由曾长期倍受推崇而遭到各国立法与理论的漠视。随着时代的发展,为保护广大劳动者的合法权利,各国立法逐渐重视对雇主单方解雇权的规制,也因此形成了各自的立法模式。就我国现行法相关规定而言,对用人单位单方解除劳动合同的规制也存在一些问题,因此探析我国现行法规定的缺陷,借鉴国外先进立法经验予以完善则显得尤为必要。     

论限制解雇原则下的劳动关系双方利益平衡

我国的劳动合同法第四十条对于解雇保护采取法定事由说,而劳动部此前的执法解释又压缩了＂劳动合同已经不能继续履行＂的语义空间,这就使得劳动法中的倾斜保护思想偏向于极端,对用人单位过于苛刻。同时第四十八条对违法解雇情况下劳动者要求继续履行劳动合同的权利做了较为刚性的保护,使得劳动合同单方解除制度进一步失衡。长期看应当建立一套以＂正当事由说＂为基础的解雇限制制度;短期则可以通过加强司法解释以及赋予司法部门更多自由裁量权的方式消除立法不科学的消极后果。     

几种特殊类型的行政侵权责任探讨

行政侵权责任是指行政主体及其公务人员在行使职权或履行职责的过程中 ,行为违法 (包括部分不当 )侵犯行政相对人的合法权益而依法应承担的法律责任。深入研究行政侵权责任对于推进行政法治具有重要意义。本文对几类较为特殊的行政侵权责任 ,如抽象行政行为、共同执法行为、行政不作为、不当行政行为等的行政侵权责任进行了分析与探讨     

巧搭配,1＋1〉2

饮食搭配不当,会降低营养物质的吸收,损害免疫系统的功能。然而,如果搭配巧妙,就会产生1＋1〉2的效果,促使营养翻倍。鱼肉＋花椰菜=抗癌 鱼肉加花椰菜既健康美味,又能抑制癌细胞的生长。多脂鱼肉（如鲑鱼和鲭鱼）含有大量能保护甲状腺和预防癌症的硒元素。     

价格欺诈对市场竞争的影响及其规制——以“电商大战”为基点

价格竞争是市场竞争的重要组成部分,然而引人关注的京东苏宁电商价格战频繁出现虚构原价、未兑现降价承诺等不正当价格竞争行为。此种行为属价格欺诈行为,其对市场各方主体乃至整个市场秩序造成了严重的影响。我国现有的相关法律法规不完善、执法力度不够并且监管体制不健全,故而亟需对价格欺诈行为进行有效规制,从而引导良性的价格竞争,有效保护消费者的合法权益,维护公平的市场竞争秩序。     

领导者不当督导对员工创新行为的影响研究

以400名企业员工作为问卷调研的样本,采用结构方程模型与层次回归分析法,探究领导者不当督导对员工创新行为的影响,以及员工心理资本、团队-成员交换在其中的调节作用。研究表明,领导不当督导对员工创新行为具有显著负向影响;心理资本和团队-成员交换在不当督导与员工创新行为的关系中起调节作用。在此基础上,从个体、团队和领导等方面对员工创新管理提出建议。     

企业不当政治行为的类型、成因及治理

我国企业在政治参与过程中．由于贪婪、过度竞争与不正当竞争，以及制度漏洞等多方面的原因，出现了大量的“权钱交易”、“权色交易”等企业不当政治行为。我国企业不当政治行为主要有五种类型：直接贿赂型、吃喝玩乐型、变相贿赂型、隐瞒欺骗型和舆论导向型。这些企业不当政治行为出现的原因包括：受潜在巨大利益的驱使，企业逐利的天性，竞争模仿的压力，通过“正当渠道”维护自身利益的困难，以及现有法律制度的漏洞与不完善。而通过完善现有法律制度，加快制定“阳光法案”，加大执法监督力度，提高企业不当政治行为成本，疏导企业的政治参与渠道，加大行政改革力度，减少政府对市场的干预，积极倡导企业自律，可以有效地防止企业不当政治行为的发生。     

如何圆满解雇？

解雇员工时，如何让他不带着负面情绪离开，以致四处说领导和公司坏话影响声誉？最好的办法不是把他Dq~,J你的办公室，神不知鬼不觉地告诉他被解雇了，而是在解雇他之前，将解雇当作一个系统的谈判。