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441.
汝英 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》2009,(6):102-104
差异教学是近年来在借鉴因材施教,个别化教学,分层教学,掌握教学等多种理论的基础上提出的,是指在班集体中立足学生个体差异,满足个别学生的需要,以促进每个学生在原有基础上得到充分发展的教学。差异教学不仅承认学生是有差异的群体, 相似文献
442.
443.
2000年11月23日,山东省平度市田庄镇西寨村270户村民向记者寄来了一封信。信中写道:“住党中央发出依法治国、建设社会主义法治国家的今天,我们山东省平度市却发生了个别乡镇领导庇护腐败村官,个别警察踢死无辜胎儿却得不到查处的案件!” 相似文献
444.
建筑业作为国民经济支柱产业,经历了曲折而漫长的发展历史,随着天津经济建设大规模的开展,天津市建工集团得到了迅速发展,特别是党的十一届三中全会后,集团对施工企业进行了一系列的改革,取得了显著的成就。但随着市场竞争日趋激烈,面对高投入、低效益的企业现状,我们必须积极采取相应的对策,只有正确把握规模和效益的协调发展,依靠科技进步全面提高劳动生产率,规范运作,强化管理,才能实现经济增长方式从粗放型向集约型的转变;才能紧紧抓住大有作为的重要战略机遇期,集中力量,加快发展,实现企业规模与经济效益的双赢。 相似文献
445.
随着科技体制改革的发展,科研单位的经济活动日趋复杂,经济关系也日益广泛。为了适应社会主义市场经济的发展,科研单位正在加速从单纯的科学研究院、所、向科、工、贸为一体的经济实体转变,实行经济核算已成为科研单位的一项重要任务,因此,努力降低成本,提高经济效益也显得尤为 相似文献
446.
魏梅 《宁夏大学学报(人文社会科学版)》2008,30(6)
我国地区之间经济盖距问题近期受到学者们越来越多的关注。劳动生产率具有易于计算和易于比较的特点而被广泛应用,我们从劳动生产率的角度来考察地区差距。缩小西部地区与其他地区劳动生产率的差距对于促进我国总生产率的增长具有重要意义。笔者采用非参数分析方法,将我国西部地区1992—2005年10个省、市、区的劳动生产率(劳均产出)的增长分解为技术进步、技术效率的改进和资本深化三个部分。 相似文献
447.
我国制造业人均劳动生产率极低,资源浪费严重。在这种情况下,企业应加强科学管理,尤其是加强劳动定额管理。企业劳动定额管理存在的问题1.随着市场经济的发展,企业实行"承包制"和"体制改革"后,政府 相似文献
448.
450.
近来,有的人士又借口个别地区少数私营企业因受金融风暴影响办不下去接近破产的事,大做文章了。他们把个别说成一般,把有些地区对有的产业所做的有限调整,渲染成"国进民退",说"这是一股逆流, 相似文献