关于绝对真理和相对真理的再思考

绝对真理和相对真理是两种不同形式、不同性质的真理：即绝对形式的“相对真理之总和”与相对形式的个别真理.不能把每个真理中包含的绝对真理的成分,当成这个真理本身,所以不能说任何真理既是相对真理又是绝对真理.     

相对劳动力成本与产业转移的关系研究——基于江西制造业的实证分析

本文将经过劳动生产率调整后的名义工资定义为相对劳动力成本,通过构建影响产业转移模型,证明了相对劳动力成本是产业转移的动因之一。在严格界定产业转移内涵的基础上,利用全国和江西省1978—2012年间的统计数据,计量分析相对劳动力成本及交通基础设施与产业转移之间的关系。结果表明:江西相比于全国的相对劳动力成本越低、交通越便利发达,越有利于吸引和承接产业转移。基于以上分析,为优化承接产业转移,江西省需要完善提高劳动生产率的措施,争取更多的国家项目支持来加强基础设施建设,培育产业集群以降低产业转移成本。     

大寒时节暖洋洋——湖南省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会侧记

2015年1月20日是大寒节气,这是一年中最寒冷的日子。尽管天气寒冷,但是全省离退休干部"双先"表彰大会的召开,让湖南的老同志和老干部工作者心里涌动着阵阵暖流。站着讲话就是一种姿态会前,省委书记徐守盛与老同志和老干部工作者代表一一握手,并合影留念。守盛书记站在老同志面前,即席讲话近20分钟,没有念稿子,没有大话套话,全是贴心窝的大实话,句句都讲到了大家的心坎里。     

中国制造业单位劳动力成本变化趋势——以2002-2016年数据为依据

利用细化数据测算2002-2016年中国制造业小时劳动力成本、小时劳动生产率和单位劳动力成本,并与28个不同类型国家或地区进行比较分析.结果表明:在2002-2016年期间,中国制造业小时劳动力成本和小时劳动生产率都经历了快速增长,小时劳动力成本的增长速度明显超过小时劳动生产率的增长速度,单位劳动力成本先基本不变,后快速上升.中国城市制造业的小时劳动力成本、小时劳动生产率、单位劳动力成本都比乡镇要大.中国制造业单位劳动力成本已经超过菲律宾、马来西亚等周边国家,较墨西哥、俄罗斯、哥伦比亚、智利、土耳其的劳动力成本优势也基本消失.中国政府应高度重视单位劳动力成本过快上升的问题,防范倒逼机制失效的风险.     

江苏、香港和韩国制造业及其劳动生产率的比较研究

本文对江苏省、韩国和香港三地制造业的总体情况做了阐述,并针对典型制造业的劳动生产率做了对比分析.江苏省的制造业发展速度很快,劳动生产率与香港和韩国仍有较大的差距,但差距在不断缩小.若三地制造业按照2002年-2007年的速度静态递增,江苏的制造业总值将于2011年左右赶上韩国;江苏的制造业劳动生产率将于2011年左右赶上香港,于2035年才能赶上韩国.江苏应学习韩国,进一步加强技术创新;应学习香港,大力推进生产性服务业的发展.     

排污权交易制度是否影响了企业劳动力雇佣结构？——来自中国上市公司SO2排放企业的证据

市场型环境规制是解决环境外部性的有效手段,评估环境规制对社会效应的潜在影响是环境政策评估的重要内容。本文基于波特假说、制度遵循成本理论和外部性理论,以及结合局部静态均衡模型探究环境监管对企业劳动力雇佣结构的影响,并探究其影响机制。以2007年SO₂排放权交易试点政策为准自然实验,通过对2004—2018年中国A股SO₂排放企业观测,运用双重差分法揭示了排污权交易制度对企业劳动力雇佣结构的影响。SO₂排放权交易制度对企业劳动力雇佣具有显著的抑制效果,且年度效应呈现逐年递增的趋势。进一步分析发现,排污权交易制度对低技能劳动力具有偏向影响,显著减少了被监管企业对低技能劳动力的需求,引致企业劳动力质量结构向高层次转化。此外,排污权交易制度通过提高企业劳动生产率和提高劳动力价格水平对企业劳动力雇佣产生消极影响。排污权交易制度对企业劳动力雇佣结构的影响具有显著的异质性,受到环境执法力度、行业集中度和企业所有权性质的影响,排污权交易制度主要通过抑制企业低技能劳动力需求对雇佣结构产生影响。本文的发现为进一步全面铺开SO₂     

全要素生产率单要素生产率与经济增长

对衡量经济增长质量的重要指标全要素生产率进行了研究。指出全要素生产率概念的价值在于它能够通过一个简单的一维数据说明经济增长的效率,但当经济增长中出现结构性问题时,全要素生产率概念无法对现实经济问题给出有价值的指引。认为在这种情况下,有必要回到单要素生产率,通过研究单要素生产率的变动规律说明经济增长方式的变化。     

基于战略人力资源管理模式下的规划制定

在明晰了战略人力资源管理和人力资源管理的前提下,探讨了战略人力资源管理条件下,人力资源规划需要注意的要点。