协调好主次矛盾

这个案例是非常具有普遍性的。每个人在各自不同的岗位上，看上去只有一个职务，但要完成自己的任务，就必须得到别人的帮助。而其他人也会有自己的职责，同时需要你的帮助，这样一来，每个人的职责其实就不单一了。当我们每个人接受了公司给予的职位时，就意味着我们同时接受了公司赋予的责任。面对太多来自不同方面的声音，     

铜山风景名胜区：中原北戴河 天中大森林

铜山风景名胜区位于泌阳县东部，北接伏牛余脉，南衔桐柏山峦，西处南阳盆地，东临淮河平原。景区总面积132平方公里，包括铜山主景区、铜山湖国家水利风景区、国家森林公园、云雾峰四大景区110个景点。1994年5月被河南省人民政府命名为省级风景名胜区，2007年8月被评为国家AAA级旅游景区。景区山水秀丽、历如悠久、景色醉人，     

公司治理结构中法律治理的缺陷及改进

公司治理结构，在公司内部是通过健全的组织机构及其有效的工作实现的，而每个机构在公司中的地位和作用又是通过其组织结构职能体现出来的。目前，我国公司内部机构的组成、职权及其之间相互制衡的关系，主要是由公司法规范的。立法者试图通过公司法的规定，达到使公司内部各机构之间权责分明、相互制约，调节所有者、经营者与职工之间的关系，形成激励和约束相结合的机制，既保障资产所有者的利益，又赋予经营者充分的自主权，其实并未达到预期。     

额济纳访古

额济纳是内蒙古西部巴丹吉林沙漠深处的一片绿洲，素有“西部明珠”之称。这片绿洲是弱水用了几千年时间孕育出来的，其终端蓄积了一个巨大的居延泽。汉代时，这片绿洲属于强悍的匈奴民族，卫青、霍去病大败匈奴后，这块水草丰美的肥沃草原便划人了中原王朝的版图。今天的额济纳，是少有的一处自然人文胜地，沙漠、戈壁、草原、湖泊、古胡杨林，柔媚而又苍凉。召唤着远方的游客。     

如何圆满解雇？

解雇员工时，如何让他不带着负面情绪离开，以致四处说领导和公司坏话影响声誉？最好的办法不是把他Dq~,J你的办公室，神不知鬼不觉地告诉他被解雇了，而是在解雇他之前，将解雇当作一个系统的谈判。     

盛田昭夫创业奇招

日本的索尼电器公司，可谓世界上财大誉高的超一流公司。公司总裁盛田昭夫为其迅速发展壮大做出了十分巨大的贡献。     

办公室里的铃声

公司的办公室常常处于一片沉寂之中。在公司里，虽说工资不怎么高，大家却常常要被公司里头的那个唐副总叫到一起训话。要不是年底的奖金有吸引力．恐怕早就有人踹开公司的大门走人了。平时．大家都不想冒着被破口大骂的风险开点玩笑．自从小琳来了之后，办公室才有了久违的笑声。     

论民生公司战时运输所遇困难及其产生原因

民生公司在抗战期间为战时运输做出巨大贡献的同时，面临着种种困难。在分析民生公司所面临的威胁与困难的基础上，指出日军的侵略、官僚资本对民族资本主义企业的觊觎及非营利性经营模式下未获得有效资金支持是造成其困难的主要原因。     

奇葩Zulily靠“反用户”杀出红海

“反用户体验”与提供独特产品和团购交易的能力,在这道得与失间的选择题中,Zulily选择了后者。事实证明,这个选择是正确的。尽管消费者在Zulily上购买商品,往往要等上半个月,但Zulily依然在野蛮生长。对于已经红海化的电子商务产业来说,Zulily一直是一个奇葩的存在,快和慢也一直是这个以母婴用品为主要切入口的垂直电商公司的核心标签。快指的主要是两个方面,一是其奉行的“闪购”模式,二是其发展速度足够快。2010年1月,Zulily正式上线,2013年,Zulily的销售额达到6.96亿美元,2013年11月20日,Zulily在美国纳斯达克上市,公司市值最高一度突破90亿美元。2014年,Zulily预计营收最高有望达到12亿美元。慢则更为人们所熟悉,即在其他电商们都在追求次日到货的极致速度时,消费者在Zulily上购买商品,