扎实开展作风整训 努力提高干部素质

为了深化创建“团结、廉洁、实干”领导班子活动，切实解决部分干部服务观念淡薄、道德品质庸俗、进取精神不强、工作作风漂浮、组织纪律松弛、廉洁自律不够等问题，从今年2月底开始，我市集巾半个月时间，对全市583个领导班子和5700余名干部开展了一次作风整训。通过作风整训，全市各级领导班子的凝聚力、战斗力和创造力有了进一步提高，广大干部的政治素质、精神面貌、工作作风发生了深刻的变化。     

着力创新干部选任机制

任人唯贤，从根本上讲，要靠机制，靠制度。只有加大干部选任制度改革力度，创新干部选任机制，才能保障用好的作风选人、选作风好的人。     

用好的作风选人是做好干部工作的关键

国以人兴，政以才治，千秋大业在用人。用人问题是一个根本问题，事关党的事业的成败和国家的前途命运。用什么人，不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。用人上的不正之风是危害最大的不正之风，是其它种种不正之风和腐败现象的根源。用腐败的作风选人，必然选出作风腐败的人；用人上不正之风盛行的地方，腐败现象     

先进性、实践性、创新性是“三个代表”思想的集中体现

江总书记指出：中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益的重要思想。当前认真学习、广泛宣传、贯彻落实好这一指导思想具有极为重要的战略意义和深远的历史意义。     

督查工作之我见

加强督查工作是我们党的优良传统,多年来的实践证明,搞好督查工作对贯彻党的路线、方针、政策,推动党的各项工作的落实,促进经济和社会发展发挥了十分重要的作用.江泽民总书记指出:"开展督查检查工作是一个重要的领导环节和领导方法,此事切不可放松."为做好党的督查工作,我认为,在督查工作中要处理好以下几个关系.     

新时代“守正创新”的根基命脉、辩证关系和实践导向

展望中国式现代化道路,“守正创新”是我们党不忘本来、面向未来的重要原则方法 。对这一原则方法的理解需要从中华优秀传统文化、马克思主义基本原理以及党的百余年奋进征程中探寻根源,并对“守正创新”的内在逻辑和辩证关系进行深刻考察,进而为毫不动摇地坚持马克思主义基本原理、坚持党的全面领导、坚持中国特色社会主义提供坚定底气,以满腔热忱投入党和人民的伟大事业。     

谈谈对几个理论问题的理解

我们要科学理解党的百年奋斗历史主题与社会主义现代化问题。中国式现代化,不是一般的现代化,而是中国特色社会主义的现代化,是中国共产党领导的社会主义现代化。三项基本经济制度从其三个领域来说是并列的,但就其关系来说又不是等同的。其中,生产资料所有制是生产关系的核心,决定了我国社会发展的方向和性质。人类命运共同体是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的基本方略,是我国外交政策的总目标,是建设新型国际关系的新思路,要从时代之问出发准确阐述人类命运共同体。中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质特征,如果没有以马克思主义为指导的共产党的领导,我国社会主义的其他领域的本质特征,如以公有制为主体、以马克思主义为指导的根本制度、人民民主专政的政治制度等,都将不复存在。