烟草商业企业对标管理评价模型及应用

从卷烟销售、物流配送、专卖管理、人力资源、财务管理5个维度28个指标构建了对标综合评价指标体系,并运用熵权法及TOPSIS模型客观准确地测定了各指标权重,最后基于TOPSIS法确定综合排名,同时以某省4家烟草商业企业为例进行实证分析。研究表明：从一级指标来看,卷烟销售权重和财务管理权重是影响烟草企业排名的主导因素;从二级指标来看,成本费用利用率、卷烟单销售均价是影响烟草企业排名的主要因素。本模型分析仅依赖客观数据,体现公平公正评价原则,具有一定的推广应用价值。     

中小微型企业民间借贷融资的财务风险管理研究

从企业的角度深入探索分析企业民间借贷融资成因,提出以财务风险管理视角应加快立法,整治系统环境,严格执行现代法人制度、强化综合理财手段的运用、强化财务风险管理、推动国家建立风险投资市场的可行性解决方案。     

中小民营企业员工招聘探析——以三和公司为例

人力资源是企业的第一资源,招聘工作是人才输入的起点.员工招聘是决定中小民营企业人力资源投入质量的重要因素,它决定着中小民营企业的成败,是中小民营企业人力资源管理的第一个环节,有效的招聘体系会使中小民营企业得到合适的、满意的工作人员.基于此,以贵州三和公司为例,探讨中小民营企业招聘中出现的问题,并对产生这些问题的原因进行分析.研究发现,中小民营企业在员工招聘中存在着招聘缺乏计划性、招聘岗位认识不清、招聘渠道与甄选方法单一、招聘管理人员专业化水平较低和无必要的人才储备等问题,并为此提出有针对性的解决策略.     

构建校企融合培训模式确保企业员工培训质量

杭州市轻工高级技工学校在对杭州各行业50多家中小制造企业员工的培训中,实践了多种员工培训的方法,积累了不少经验教训。本文重点介绍该学校在企业员工培训中从培训组织方、培训实施方入手,明确双方在开展培训过程中的每项工作,构建出校企融合培训模式,确保企业员工培训质量的做法。     

高职校园文化与中小微企业文化对接的方法和路径——以河北水利电力学院经济贸易系为例

本文阐述了通过校企合作实现高职校园文化和中小微企业文化对接的必要性,介绍了校企文化对接的内容,并提出了“校企文化合作”的途径和具体措施.     

谈谈中小商业银行个人业务的切入点

随着我国金融体制改革的进一步深化,以及加入WTO日程的临近,国内各家银行向现代商业银行转化的步伐逐步加快。在进行经营体制改革的同时,各家银行在业务结构上也作出了很大调整、业务程序上作了更新,并先后制定出战略性的业务发展计划。其中,个人业务作为极有增长潜力的业务已被各家商业银行所共识,并纷纷成立了个人业务部等机构,推出个人理财等个人业务。本文拟就中小商业银行个人业务的切入点问题作一粗浅探索。     

中小出版社如何应对数字出版

数字出版已经成为出版业的重要发展趋势,对于传统出版业而言,这既是严峻的挑战,也是一次难得的机遇。中小出版社受资金、技术、人才及内容资源等因素限制,必须根据自身的现状制定切实可行的应对策略,做好内容资源的积累和开发,巩固并不断扩大作者资源,培养复合型人才,找准自身进入数字出版的路径,选择适当的数字出版经营模式,从而推动数字出版健康稳步发展。     

大数据征信的信贷效用——基于中小微企业的理论与实证分析

中小微企业信贷融资难问题依然突出,信息不对称的根本原因突显。而大数据征信作为问题解决的关键所在,其整体建设有待加强。本研究以2013—2017年30个省级行政区为样本,从宏微观双视角出发,结合区域金融发展水平的外在调节作用以及企业软硬信息的内在影响,运用分层线性模型定量分析了大数据征信建设与中小微企业信贷能力之间的影响关系。研究表明,大数据征信建设能有效提升中小微企业信贷能力,且该效用随着时间推移有增强趋势,受企业软硬信息、区域金融发展水平等交互影响。研究认为强化大数据征信顶层设计,健全制度保障体系,拓展大数据征信应用场景,推进金融体系创新改革,进而充分发挥大数据征信效用,是全面提升中小微企业信贷能力的关键路径。     

“营改增”背景下基于SWOT分析的安徽中小微企业财税管理探析

安徽省试点运行"营改增"后,服务业得到了发展,特别是中小微企业发展迅速,经济结构得以改善,经济发展方式发生了巨大转变。但如何才能让减负最大化呢?这是值得关注的问题。SWOT分析法从优势、劣势、机会和风险四个方面进行分析,提出适合安徽省中小微企业财税管理的方法。