企业集群的负外部性及规避对策

企业集群的负外部性问题尚未引起重视.实际上,企业集群的发展既有正面效应,也有负面效应.在企业空间聚集的过程中,正外部性更具直接性,突显较早,是一种显性效应;负外部性是在中小企业空间聚集过程中逐渐积聚的,具有隐性特征,在长期内往往被正外部性所覆盖.但如果对集群所造成的消极效应不进行控制和规避,结果会使企业集群无法维持可持续发展,甚至造成整个集群衰退.     

可否考虑建立铁路中小企协——铁路运输业成本管理与多元经济发展的二元思考

铁路多元经济发展战略应当定位为发展中小企业。从本质上讲,任何企业不分大小,都是社会财富的创造者。     

中小建筑企业财务风险问题研究

建筑业是我国国民经济的重要支柱产业,中小建筑企业则是建筑业的主力军。近年来,我国中小建筑行业的市场竞争变得愈发激烈。建筑材料的涨价、融资难度的加剧、工期的不确定性等问题,使得很多中小型建筑企业资金链断裂,财务风险问题频发。基于此,本文分析了中小建筑企业财务风险类型,针对财务风险问题成因提出了解决策略,以期为企业的财务风险管理提供一定借鉴。     

政府在非公有制经济发展中的作用

非公有制经济能否发展以及发展的快慢,取决于三大因素,即经营者、市场和政府.其中政府起着至关重要的作用.如果政府自我定位不准确,决策失误,行为不规范(对企业干预过多、管理混乱、公务员执法不公等),就会对非公有制经济的发展带来一系列负面影响.     

强化道德自律和规范约束机制 推进会计诚信建设

近年来，由于国内外一些大公司先后出现会计造假，会计信息失真，使中小投资者、债权人为此蒙受一定的损失，社会对会计的信任度下降。重塑会计形象，加快会计诚信建设，已经成为社会经济生活中备受关注的问题。本文试从法律规范约束机制的强化和会计职业从业的道德自律机制形成两个方面入手，对以规范约束机制为重点，以职业道德自律为基础，全面推进会计诚信建设，加大会计管理力度，改善会计从业和会计执业环境等问题，作以初步的研究和探讨。     

论中小民营企业激励分配制度建设

本文阐述了中小民营企业构建完善的激励分配制度的必要性,分析了中小民营企业在建立激励分配制度的相对优势和具体存在的主要问题,并对影响中小民营企业激励分配制度的相关因素做了讨论,最后结合中小民营企业的具体实际,针对普通员工和管理人员分别提出了激励分配制度的完善建议。     

中小企业职业经理忠诚度调查

中小民营企业的持续成长,有赖于管理能力的提升。职业经理忠诚度低下导致中小企业管理资源流失,威胁到企业长期生存和发展。调查表明,我国中小企业具有的人格化特征、＂家族化＂倾向、企业主不了解现代公司制度的运作规律、人力资本和企业文化构建方面的投资不足、处于生命周期的＂幼稚期＂等组织特征,是导致经理人忠诚度低下的重要原因。维护并提高职业经理忠诚度是中小企业面临的重大挑战。     

中小商业银行拓展国际保理业务的策略探究

国际保理作为一种新型的贸易融资结算方式,以其独特的应用优势顺应了当今贸易发展的趋势。国际保理业务既对进出口商具有明显的优势,又能给商业银行带来较大的收益,但在我国发展十分缓慢。     

泸州中小白酒企业发展研究

泸州作为全国著名的白酒生产基地，拥有泸州老窖、古蔺郎酒两大龙头白酒企业，还有700多家中小型白酒企业。这些中小白酒企业虽然在近两年得到了迅速发展，但依旧面临着一系列内忧外患问题。因此，泸州市要在长江上游白酒经济带打造上有所作为，必须采取有效措施促进中小白酒企业的可持续发展。