跨文化整合关乎合资企业成败

合资企业由于各方的文化差异而导致企业内部碰撞激烈的例子并不鲜见。许多来到小国的跨国公司也常常感叹"中国的事情难办,合资企业难搞",西安杨森当然也无法回避这个问题。西安杨森是一家较早创办的中外合资公司,其高级经营管理人员以外籍人士为主,两任董事长均为中方担任。公司自1985年成立以来,由于中西方文化差异而产生的碰撞就一直存在。两方管理人员在不断解决这些矛盾的过程中,通过文化融合逐渐形成了西安杨森独特的企业文化,反过来又促进跨文化管理中文化冲突的化解与融合,使西安杨森拥有持续发展的动力。技术人员义务劳动盖厂房引起的"分歧故事"     

考核评价公务员应该奖惩并行

据2009年12月3日《春城晚报》报道．昆明市各级机关及公务员和参照公务员法管理的单位及参照管理人员。若工作表现突出、有显著成绩和贡献．或者有其他突出事迹，将可获得相应奖励。荣获个人二等功者．可奖励3000元．荣获集体二等功者．可奖励1万元。     

加强安全培训管理,保证生产顺利进行

对煤矿企业来讲,安全生产是永恒的主题,是事关企业生死存亡、职工生命的头等大事.当前,煤矿安全管理形势严峻.尤其是对于笔者所在的这类露天矿而言,新建露天矿没有安全管理的经验可寻,再加上职工素质普遍较低,严重制约了企业的安全生产.     

《团队力量》新书发布会

<正>2010年8月3日,《团队力量》新书发布会在清华大学出版社举行。会议由知名图书策划人张立红女士主持,首先她代表自己的团队向作者李慧波老师表示祝贺,她表示,不仅领导者、管理人员会受益于这本书,每个人都能在书中找到自己遇到困惑的     

第三站：“久宏”茗茶——为您沏上一壶清香

冬去春来，一年一度的“久宏”茗茶又飘香在溧水县和风镇孔镇土山铺山坡地面上。一个具有30多年历史的股份制企业，一个专业从事茶叶种植、生产、加工、销售一体化的民营企业，拥有固定资产2000多万元，拥有茶田面积5700多亩，现有职工100多人，各类管理人员53名，茶田方圆15公里的无污染茶场生产基地，依山傍水，环境优美。是溧水县境内“十大”特色农业茶区基地，茶叶销售苏、皖、沪、浙等省市，有较好的知名声誉。     

农村福利院：养老遇到新问题

2010年11月底，湖北省英山县陶家河乡福利院发生一起管理人员因过失致一名院民死亡事件，引起了社会对农村福利院有关问题的关注。2011年初春，记者深入大别山区的英山、罗田、红安三县进行了调查。供养标准偏低，“应保未保”情况比较突出记者最近来到罗田县匡河乡福利院采访。已是中午1点多钟，正值中餐时分，院民们的伙食是每人一大碗饭，一小碗炒萝卜片。走访三县多个福利院，发现老人食物粗糙单调，菜单上是清一色的白菜、萝1-。管理人员称，他们饭量都很大，油水少，     

企业战略融合度的测定

战略融合度是企业可随时审视自我的指标。通过测定战略合度,企业可发现致命的"短板",及时予以改进。笔者在《经营与管理》杂志2012年第8期发表的文章中,构建了企业战略融合度离散数学模型(见图1)、关系模型(见图2),提出了战略融合度的概念。     

以科研激励高校基层管理人员创新能力探索

一支高素质的基层管理队伍对高校的发展有着不可低估的作用,创新能力的培养是关键所在。通过分析目前高校基层管理人员工作积极性不高的原因,以科研为切入点,试图探索培养其创新能力的可能性与举措。     

不做有才华的穷人

Alan在广州的一个外企担任中层管理要职。从小就非常聪明有才华的Alan，无论是学习成绩，还是受老师同学的欢迎程度都相当突出。大学毕业后，Alan顺利被现在这家世界500强的知名企业录取。这样一干就快8年了。凭借自己的聪明才智和刻苦努力，不仅升迁较一般同事快许多，收入也比其他同期同事高出不少，现在也被公司定位为未来重点培养的国内员工，可谓是前途一片光明。     

长安大学杂志社出版期刊2012年联合征订通知

《中国公路学报》是中国公路学会主办的,长安大学承办的权威性学术刊物(ISSN 1001-7372,CN 61-1313/U),主要刊载道路工程、桥梁与隧道工程、交通工程、汽车与汽车运用工程、物流、经济与管理、工程机械等领域的学术论文,主要读者对象为公路交通领域的科研人员、工程技术人员、经济管理人员及大专院校的师生。《中国公路学报》为双月刊,大16开,160页,每期定价25元,全年共150元,国内邮发代号:52-194,