首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   17505篇
  免费   378篇
  国内免费   98篇
管理学   2892篇
劳动科学   269篇
民族学   164篇
人才学   484篇
人口学   63篇
丛书文集   4066篇
理论方法论   750篇
综合类   7899篇
社会学   928篇
统计学   466篇
  2024年   107篇
  2023年   254篇
  2022年   293篇
  2021年   389篇
  2020年   334篇
  2019年   344篇
  2018年   141篇
  2017年   244篇
  2016年   342篇
  2015年   543篇
  2014年   1311篇
  2013年   1023篇
  2012年   1018篇
  2011年   1188篇
  2010年   1142篇
  2009年   1293篇
  2008年   1532篇
  2007年   1066篇
  2006年   929篇
  2005年   920篇
  2004年   690篇
  2003年   660篇
  2002年   594篇
  2001年   562篇
  2000年   455篇
  1999年   200篇
  1998年   112篇
  1997年   65篇
  1996年   65篇
  1995年   43篇
  1994年   32篇
  1993年   25篇
  1992年   22篇
  1991年   10篇
  1990年   9篇
  1989年   5篇
  1988年   7篇
  1987年   6篇
  1986年   3篇
  1985年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
941.
长时间以来,新疆汉语文学所表现的“异质性”,决定了新疆汉语文学的未来发展方向,如今,伴随着世界各民族文化交流的不断深入,也给新疆汉语文学带来了新的文学机遇,笔者认为现阶段新疆汉语文学应该在保证自身文学优势的同时,积极打破固有的创作模式.这种双重文学模式不但能丰富文学资源,也有助于打破现阶段文学主体精神沉沦的不良状况.本文针对新疆汉语文学文化资源和主题精神试做分析,以期对当代汉语文学发展有所帮助.  相似文献   
942.
与其他学科一样,学习英语需要充分发挥学生学习的主动性,通过教师与学生协作来达到最佳教学效果。但在我国英语教学中,学生往往缺乏学习英语的积极性,针对这种状况,英语教师应创新教学方法,打破传统教学模式,是将学生视作自主学习的主体,围绕学生开展英语课堂教学。本文将从教师与学生的两个角度出发,试论学生在英语教学中的主体作用。  相似文献   
943.
现在,国际软交换技术发展欣欣向荣,日新月异,在实现了网络融合的基础上,最有意义的是实现了业务的合作,质量的提高。现在风行的软交换技术是一种高新科学技术,它一方面是一种技术革新,另一方面对以往的成就进行了全面继承,因而具有技术方面无可比拟的优势。  相似文献   
944.
业务外包是指企业将非核心的、次要的或辅助性的功能或业务外包给外部专业服务机构。随着对劳动者权利保护的日益强化,由于业务外包中的职责不清、身份错位,给企业带来了一定的劳动法律风险。掌握业务外包与劳务派遣、直接建立劳动关系之间的区别,避免对业务过程和劳动者的直接管理,是企业防范业务外包劳动法律风险的关键。  相似文献   
945.
生育权是基本人权,是自然人基于繁衍后代的生育利益而享有的权利,其具有民事权利的属性,属于人身权范畴。生育权是人格权,具有绝对权、支配权性质;生育权是一种受限制的自由;生育权行使的天然限定条件必然导致夫妻生育权的冲突。  相似文献   
946.
"复线的历史"确立的对手是"线性历史"(linear history)。杜赞奇说,以往"历史"以"线性历史"(linear history)的方式来书写。"线性历史"通常具有稳定的历史主体如民族国家,"用来对付线性时间经验的困境,即过去与现在的分离以及流动的时间与永恒的时间之间的脱节"。于是散失的事件被选择进入"历史",进入  相似文献   
947.
2013年1月31日,最高人民法院正式公布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》。较之于半年前公布的征求意见稿,司法解释四不仅在内容上做出了重大调整,而且在理念上也发生了从观念逻辑到现实逻辑的转变,充分注重劳动者和用人单位之间的利益平衡,确保劳动关系和谐,这对于我国劳动法的未来发展具有深远意义。  相似文献   
948.
问题:如何定义国际化人才,国际化人才应具备什么样的素质?国际化人才并没有一个统一和固定的标准。尽管如此,论坛嘉宾认为,典型的国际化人才应普遍具备以下素质:国际视野(开放意识、合作包容胸怀)外语能力专业能力(复合型知识结构、业务能力和创新能力)  相似文献   
949.
川府发[2013]25号为贯彻落实党的十八大和省委十届三次全会对新形势下就业创业工作提出的新目标、新要求,努力推动实现更加充分的就业和更高质量的就业,现就进一步加强就业创业工作提出如下意见。一、扩大就业规模,稳定就业岗位(一)将促进就业作为经济社会发展的优先目标。全省各级人民政府及有关部门要把扩大和稳定就业作为保障和改善民生的首要任务,促进产业、投资、财政、金融政策与就业政策相互协调,努力提高经济增长的就业含量,依靠经济发展带动  相似文献   
950.
《劳动理论与实践》2013,(10):F0003-F0003
乐山市五通桥区医疗保险基金管理中心成立十三年来,坚持以人为本,严格贯彻执行医保法律法规和各项政策,建立完善了各项工作规章、职责和管理制度,不断优化、业务办理流程,夯实了经办管理基础,  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号