试论危害食品安全行为举报奖励机制的完善

食品安全关系国计民生,关系社会稳定,关系民族延续,当前危害食品安全行为的严重性,决定了完善举报制度的必性。对举报的当事人应该在奖励和保护方面进一步加强,重中之策是科学设置奖金和严密保护证人。     

举报答复行为中举报人的行政法救济

随着市场经济的发展和社会的进步,人们的法治观念和维权意识不断提高,近年来,出现在举报领域中的法律问题越来越多,尤其是一些带有公益性目的的举报人提起行政复议和行政诉讼的案件层出不穷。由于举报人的举报,行政机关对被举报人进行了处罚决定,并向举报人书面答复了处理结果,这里出现的问题是举报人针对受理举报事项的机关所作出的答复行为能否提起行政复议和行政诉讼。这一问题的解决直接关系到举报人不服受理举报事项的机关所作出的答复的救济途径,所以笔者认为有必要对举报答复行为做以探讨。     

在押人员举报线索处理事务中的问题与解决

控告、检举和申诉是有关法律赋予在押人员的权利。然而在实际工作中,在押人员的举报线索却在很大程度上被搁置,导致在押人员通过举报方式维护自身合法权益的效果不佳。这不仅损害了在押人员的合法权益,还使得法律的公正性和有效性降低。本文旨在通过对处理在押人员举报线索具体过程当中存在的问题进行分析,从而找出问题原因并提出针对性解决方案。     

美国家庭体罚的干预体系研究

本文主要介绍美国以孩子最佳利益为最高原则,尽最大可能保护孩子的家庭体罚干预体系:受过专门训练的工作人员接受家庭体罚的举报、对举报进行初步评估,调查员判断举报是否有效、调查是否必要,警察或社会工作者及时干预家庭体罚,法庭针对体罚者做出判决、针对孩子提供服务,政府提供家庭危机干预及社区干预两方面的服务.美国政府鼓励各部门、各机构之间的协同合作,鼓励社会组织和公民积极参与,全社会共同努力干预家庭体罚.     

“近九成员工双节无加班费”就是举报

有调查显示．87％双节加班的网友表示没有加班费。多存在于餐饮交通等行业。因加班产生的劳动争议。在劳动报酬争议案中已超过20％。法律援助者表示．没有得到加班费的劳动者．应该及时向劳动保障监察部门举报．     

衡水市强化劳动监察执法维护职工合法权益

<正>近年来,河北省衡水市人力资源和社会保障局以全新的执法理念,规范的执法行为,集中优势力量投入到劳动保障监察执法中,不断完善工作制度,有力维护了职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,为人社工作全面发展提供坚强保障。规范行政执法,细化工作流程劳动保障监察机构在行政执法过程中,除坚持日常巡查、投诉举报必查、专项督查以外,还突出劳动工资、社会保险、休息休假、劳动安全和卫生、禁止使用童工等方面的案件查处。探索实践劳动保障监察行政处罚自由裁量权适用规     

山东淄博 强化劳动监察 优化用工环境

山东省淄博市淄川区人力资源社会保障局不断强化劳动监察工作,努力构建和谐用工环境。2011年1—8月,共受理投诉举报案件238件,为2300人追回拖欠工资1152万元。     

古人举报官员的那些事儿

我们都在电视上看过击鼓呜冤、冒死拦御驾,其实,古代真实的举报远不止这么简单……为了征集到举报线索,统治者在公堂和民间设了各种举报工具,诽谤木、登闻鼓、铜匦……御史大夫负责“举报”官员中国古代政治上的监察,是以君主任用御史作耳目开始的。御史,最初是王室事务总管的属官,以后逐渐演变为中国专制社会监察官的一般通称。     

信访举报是维护企业稳定构建和谐企业的有效途径

当前，随着改革的不断深入，经济结构、产业结构、企业组织结构的调整步伐逐步加快，社会主义市场经济建设中出现了许多新情况、新问题，如部分国有企业职工下岗待业，离退休职工生活困难，个别领导干部群众观念淡薄等。上述情况正影响着企业的发展和稳定，而企业要发展就必须有一个稳定的环境。     

老汉亡命天涯，悔不该和贪官傍交情

对于年近六旬的湖南省郴州市市民王文汉来说，能和市纪委书记曾锦春攀上交情，实在让他倍感荣耀。然而，他万万没有想到，曾锦春只认钱不认人，有钱送去时是朋友，没钱送去时，就一脚把你踢开。后来，曾甚至派人烧了他的厂子，还将他夫妇俩赶出郴州。被逼无奈的王文汉，在两年时间里不断向有关部门举报，揭发曾锦春的恶行。