利率市场化条件下贷款定价模式分析——兼论贷款定价中的利率期限结构问题

利率市场化以后国内商业银行面临着贷款自主定价的问题。通过借鉴国内外主要研究成果 ,根据贷款定价的基本原则 ,在贷款定价模型中大胆引入期限复利概念、成本与基准利率相机抉择原则 ,设计了适应利率市场化趋势并在自由利率条件下对商业银行贷款定价有实际参考价值的复利贷款定价模型     

高校基金项目团队绩效的战略性考评

文章基于高校基金项目团队绩效考评的失效以及绩效的不佳,结合平衡计分卡和关键绩效指标体系的思想建立了适合高校基金项目团队的战略性关键绩效指标体系,不但完善项目团队绩效考评体系,而且驱动团队项目绩效的改进.     

经济补偿是2个月还是5个月?

Q:张某2004年12月1日加入深圳某公司担任工程师职务,公司与张某每年均签订一份一年期的劳动合同,最后两次签订的劳动合同期限分别为2007年12月1日～2008年11月30日,2008年12月1日～2009年11月30日,月平均工资为7000元。     

国债利率期限结构拟合模型及在金融中的应用

众所周知,利率是经济和金融领域的一个核心变量,它实质上是资金的价格,反映了资金的供求关系。随着中国国债市场的发展和利率市场化的改革深入,研究国债的利率期限结构,为资金市场提供有普遍参考价值的利率,从而为市场上的各种利率产品进行定价以及进行利率市场风险管理是我国的重要研究课题,而国债利率期限结构的估计又是研究国债利率期限结构的根本,也就是如何从国债的市场价格信息中的构造出利率和到期期限的关系。     

专利权出质登记制度研究——兼及《专利权质押合同登记管理暂行办法》的修改

专利权出质登记是专利权质权的生效要件.专利权出质登记应由国家知识产权局统一办理,且可因当事人一方申请而启动.登记机构对专利权出质登记实行形式审查,并辅之以实质审查,尽量保持登记系统所载内容的真实性.就登记事项而言,出质登记中不应记载专利证书的保管方式、专利年费相关事项以及质押期限.     

浅谈高校无固定期限劳动合同的管理

理性分析无固定期限劳动合同的认识误区和争议。结合高校自身特点,针对性提出合理确定期限、完善规章制度、适当激励的管理措施。     

浅谈国债规模风险的防范措施

国债政策是财政政策的一项重要内容,经常被各国用以调节经济,由于具体国情的不同,各国运用国债的规模在程度上也有着这样或那样的差异,但在将国债作为财政资金的重要形式以至发展经济的重要杠杆这一点上,却存在着高度的一致性。就我国而言,自恢复国债发行以来,     

化妆品的保质期限

香皂 3年 ，但常因沾水变形，甚至产生霉斑，所以要特别注意，一旦出现霉斑或过分滑腻，即应丢弃。 洗面奶 2-3年，与香皂相比不易受污染，如果没有出现异味、质地不均等情况，可以适当延长使用时间。     

面对不公平的劳动合同,你敢说"不"吗?

Q:我是深圳一家公司的员工,在这家公司里已经工作了十多年了,厂方跟我们签订劳动合同时,没有签无固定期限的劳动合同.但这还不要紧,最令人气愤的是公司在劳动合同上签的是深圳的最低工资750元.而我们本来的工资是2500元的底薪,其他的钱包括津贴和奖金.     

我国民事举证期限制度的立法缺陷与完善

我国民事举证期限制度的发展经历了随时提出主义阶段、形式的适时提出主义阶段和适时提出主义阶段等三个时期。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》确立了严格的证据期限制度,但该制度存在以下缺陷:对逾期举证的制裁过于严厉;没有健全的配套措施;确定举证期限的立法不够完善;法院不适当履行释明义务的救济措施缺失。因此,建议在借鉴国外相关立法并结合中国实际情况的基础上对民事举证期限制度作出有针对性的修改。