首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   47277篇
  免费   968篇
  国内免费   207篇
管理学   7820篇
劳动科学   1336篇
民族学   589篇
人才学   1239篇
人口学   448篇
丛书文集   11826篇
理论方法论   2791篇
综合类   18318篇
社会学   2400篇
统计学   1685篇
  2024年   127篇
  2023年   490篇
  2022年   583篇
  2021年   806篇
  2020年   696篇
  2019年   620篇
  2018年   284篇
  2017年   533篇
  2016年   720篇
  2015年   1327篇
  2014年   3190篇
  2013年   2572篇
  2012年   2866篇
  2011年   3343篇
  2010年   3143篇
  2009年   3325篇
  2008年   3794篇
  2007年   2932篇
  2006年   2593篇
  2005年   2790篇
  2004年   2946篇
  2003年   2667篇
  2002年   1930篇
  2001年   1563篇
  2000年   1183篇
  1999年   496篇
  1998年   289篇
  1997年   171篇
  1996年   166篇
  1995年   102篇
  1994年   93篇
  1993年   31篇
  1992年   14篇
  1991年   17篇
  1990年   12篇
  1989年   22篇
  1988年   5篇
  1987年   4篇
  1986年   2篇
  1985年   2篇
  1982年   1篇
  1957年   1篇
  1935年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 281 毫秒
151.
文科学报经多年发展已在我国社科期刊中占有重要地位,但近年来,危机也已显现,大多数学报的发行量持续下滑,质量徘徊不前,造成这种状况的一个重要原因是逐步走向拒绝外稿自我封闭。自我封闭状况形成的理论依据是所谓“窗口”说和“园地”说,因而有必要赋予这种理论以新的解释,从而使学报尽快地走出自我封闭的误区。但真正要走出自我封闭是需要一个过程的,而在各家学报之间推行“换稿制度”,也许能使学报迈出告别自我封闭的第一步。  相似文献   
152.
<正> 我国现行的企业组织制度,是一种单一的全民所有制企业组织制度。现代企业组织制度多是采用公司制。公司制是现代市场经济条件下创造出来的现代企业组织管理制度的主要形式。现代企业制度下的“公司”不同于目前许多实为传统全民所有制企业的“公司”和那些行政性的“翻牌公司”,而是按照《公司法》的原则设立和运行的,  相似文献   
153.
推行普查制度必须建立普查保障体系孙浩一定期进行国情国力普查,是被现代国际社会普遍采用,作为国家管理和决策重要基础的科学方法。建国以来特别是改革开放以来,我国在幅员广、人口多、情况复杂、财力薄弱的情况下进行多次重大国情国力的统计普查,取得了举世瞩目的成...  相似文献   
154.
医疗救助体系与公立医疗机构的社会公益性   总被引:11,自引:0,他引:11  
医疗费用的超常快速增长导致了低收入人群医疗服务可及性下降。公立医疗机构如何承担社会责任,为弱势群体提供低廉的医疗服务,成为公众关注的话题。然而,要求有关医院单方面承担这一社会责任并不是一个好的制度安排,政府将低收入者医疗保障的投资交给医疗机构来掌控也不能产生预期的效果。因此政府建立医疗救助制度,同时运用定点医疗机构设定的机制,引导各类医疗机构为低收入者提供合理的服务,我们认为就可以是一种模式。  相似文献   
155.
银行不良债权是中日两国面临的共同问题。本文在分析中日不良债权现状的基础上,从微观经济学和制度经济学视角对两国不良债权的成因进行了比较分析,并结合我国国情,得出解决这一问题的关键是消除形成金融不良资产的制度性根源,最后提出了化解我国不良债权的几点针对性措施。  相似文献   
156.
管理行为不同层次的矛盾有其特殊性,可以选择不同的方法加以解决。制度在行为管理手段中有其适用范围,此外,机制、“人制”、自制也是行为管理的另外三种有效手段,这四种行为管理手段有着各自的特点和适用范围,有鉴别地应用好这四种行为管理手段,可以有效地解释行为管理的现象,并可指导行为管理实践。  相似文献   
157.
我国现有审级制度正处在尴尬的局面:一方面再审这一救济程序正异常地膨胀,且永无终止;另一方面审级制度自身设计欠科学,难以实现其功能。对审级制度基于的理念进行分析,并借鉴国外的审级结构,在此基础上提出以两审终审为基础,有条件的一审终审和三审终审相结合的审级制度,以期能重构我国的审级制度。  相似文献   
158.
《职业时空》2005,(3):6-7
劳动保障部近日发布了第三批新职业,由此,我国自去年实行新职业定期发布制度以来,已经发布了29个新职业。这些新职业是劳动和社会保障部组织专家对征集到的几十个新职业的有关材料进行评审论证后确定的。这批新职业在正式向社会发布之前,提前一个月在网上公示,向社会广泛征求了意见。1.职业名称:信用管理师职业定义:使用信用管理技术与方法从事企业和消费者信用风险管理工作的人员。  相似文献   
159.
现代企业家精神的核心内涵是进取精神、创新精神、契约精神、诚信精神、敬业精神、奉献精神和民族精神。中国传统文化中不乏建构企业家精神的优秀因子,我们却迟迟未能将这种文化精华转化为中华民族的企业家精神。这里既有历史上轻商、抑商等局部文化的束缚,也有制度缺陷的制约。审视国内当代企业家的生存环境,必须立足于优秀传统文化的源泉,孕育出崭新时代的企业家伦理:修身、兴企、报国、富天下。要在制度和文化层面上为中华民族企业家精神的弘扬营造厚实的土壤。  相似文献   
160.
结合学习2005(5)号文件,系统阐述了中共领导的多党合作制度是符合中国国情、具有显著特点和优势的社会主义政党制度,并提出了进一步完善和发展这一政党制度的若干看法.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号