浅谈行政事业单位内部控制制度的完善——基于COSO框架的再思考

COSO框架自发布以来,一直是企业或组织内部审计工作中最重要的指导性文献.但就我国实际情况而言,各级行政部门并没有充分认识到COSO框架可能给行政事业单位内部控制制度带来的巨大推动作用.因此,本文利用COSO框架的基本思想来尝试完善我国行政事业单位的内部控制制度.     

如何提升机关事业单位会计信息监督效力

保证会计信息的真实性,构建会计信息监督体系,保证资金信息质量已经成为了我国当前机关事业单位财务经济监督工作的重点。随着现代化市场的进一步发展,事业单位中的制度也发生了改变,会计工作所涉及的领域也在逐渐扩大。如今投资者、社会群众、债权人对于会计信息的要求越来越高,然而我国目前事业单位的会计信息监督体系还存在有很多问题,本文就如何提升机关事业单位会计信息监督效力进行了一定的分析和探讨。     

试论事业单位人事档案管理的创新路径

本文以事业单位人事档案管理为研究视角,从制度、人才、技术、模式四个角度提出人事档案管理创新发展的路径。     

科研事业单位财会制度优化研究

科研事业单位的财会制度的改革在近年来受到了社会各界人士的关注,本文将从我国当前科研事业单位财会制度的现状及相关问题出发,提出了科研事业单位财会制度的优化对策以此推进科研事业单位的可持续发展.     

关于新时期事业单位档案管理创新思路的思考

如今,在新的历史背景下,事业单位档案管理中出现的问题越来越多,其管理思想、方式以及制度难以满足新时期事业单位对此的实际要求.基于此,首先分析新时期事业单位档案管理存在的问题,然后研究其创新管理的途径.     

深圳市海洋环境

深圳市海洋环境与资源监测中心（深圳市海域使用动态监管中心、深圳市海洋信息中心）是隶属于深圳市规划和国土资源委员会（深圳市海洋局）的公益事业单位。主要承担全市海洋环境与资源监测、海域使用动态监管、海洋信息管理等工作。拥有超过1000平方米的现代化标准实验室及一批国际先进的检测仪器设备；通过国家级计量认证，具备水质、沉积物、生物生态等100多项指标的检测能力；取得国家有关部门颁发的《计量认证合格证书》、《海域使用论证资质证书》、《测绘资质证书》、《渔业污染事故调查鉴定资格证书》等证书。     

关于事业单位工资总额三个层面的管理

加强和改进事业单位工资总额管理，规范事业单位收入分配秩序，是政府职能部门的重要职责，是全面推进事业单位改革的迫切要求．也是构建社会主义和谐社会的重要内容。1959年12月11日。为了监督劳动计划的贯彻执行，合理地使用工资基金，加强经济核算，促进生产发展，国家计划委员会、劳动部、财务部、中国人民银行联合下发了《关于工资基金管理试行办法》，     

浅谈事业单位财务管理的加强

事业单位是我国社会服务职能发挥并满足基础社会服务设施建设需求的主要载体,同时也是促进国家国民服务经济提升的中坚力量之一。近年来,随着市场计划经济体制作用的深入与产业化经济的提升,事业单位面临的内需建设需求也愈发强劲,为此由传统模式的财务管理与实际业务操作存在的矛盾与弊端也在逐步凸显。基于此,文章中结合当前形势下事业单位财务管理工作系统中存在的问题进行了重点分析,并与之提出了加强财务管理实行举措。     

浅谈事业单位内控制度仔在的问题及解决办法

为了更好的适应社会主义市场经济体制的建设，一些企业众所运用的新的管理理念也逐步被引入到行政事业单位的管理之中。本文首先明确了事业单位内部控制制度实施的意义和必要性，接着系统的分析了当前我国事业单位在进行内控管理过程中存在的问题。最后提出了解决我国事业单位内控制度的方法和对策。     

泸县中高级职称评审向基层专业技术人员倾斜

正泸县在深化职称制度改革中,注重政策向基层一线专业技术人员倾斜,积极开展基层专业技术人员中高级职称推荐申报工作,拓展了基层人员的成长空间,助力基层单位筑巢引凤。一是向基层中小学教师倾斜。目前全县中小学教师高级职称956人,其中正高级职称2人。二是向基层卫生专业技术人员倾斜。大幅度提高镇卫生院、社区卫生服务中心中高级专业技术岗位设置比例,目前全县卫生事业单位高级职称86人,其中镇卫生院正高级职称3人。三是向基层农业一线专业技术人员倾斜。全县农业技术推广研究员4人(正高级职称),其中1人是镇农业技术人员。四是已开展考评结合的会计、经济等系列和其他