地勘单位人员晋升理论探索

近几年来，国家重视能源资源开发，进一步加强了地质工作，地勘单位都在抢抓机遏，因此经济发展较快，但因为上个世纪末地勘行业低迷时间过长，不少地勘单位如今面，临人才短缺和技术断层新问题，本文利用晋升理论来激励员工。     

公关新人职业三步曲

据C1PRA最新发布的《中国公共关系业2010年度行业调查报告》显示，“2010午公共关系市场呈现快速增长的发展势头，整个行业午营业额估测为210亿元人民币，年增长率为25％左右，年平均工资水平为8181元／月。”在这一组亮丽的行业数据背后，却是2．9年的平均留任时间（人员流动率达到19％）和29岁的平均职业年龄。事实上，据笔者了解，很多公司的员工流动率高达30％，80％的员工为80后。     

从马克思分工理论角度看诚信问题

应用马克思分工理论，可以从社会历史发展角度更为深入认识诚信发展的内在动力。通过发挥分工多样性、目标一致性的凝聚力，推动诚信由现实载体向真实载体的发展，体现出分工与诚信载体共同前提的现实意义，避免抽象诚信或“伪诚信”对分工与诚信载体的侵蚀。应用马克思分工理论认识诚信问题，一方面可以体现出马克思主义理论鲜活的时代意义，另一方面可以对诚信建设从不同的视角提出具有实践价值的启示。     

销售诊断必不可少

企业销售的症结一般出现在销售实践过程中，最容易出现问题的地方是在销售人员个人、销售团队管理、部门整体协同这三个方面，其发病概率约为70％     

检讨你的时间管理

人人都知道时间管理的重要性。很多时候，当经理人员在准备开始工作的时候，他们的计划和想法都是很好的。但还没等他们在办公室里坐稳，他们可能就会完全被其他繁杂冗长的事情包围了，时间不知不觉地全被侵占了。     

什么是时代和时代特征——和平与发展时代问题十讲（之一）

开场白 第一，今天为超星学术视频的“超星名师讲坛”做演讲，但我算不得名师，只是个普通的政治理论研究人员，没有上过正规的大专院校，只是从小就从事教学和研究，做了一辈子研究工作，写了大半辈子文章。中国社会科学院在评我为学院最高职称——荣誉学部委员时，确认我的学术专长为国际问题和中共党史。这是因为，我从事国际问题研究长达五十年；     

新加坡城管绿化有经可取

之前,大家听说新加坡这个花园式城市的绿化是罚出来的,我们就想百闻不如一见。于是,组织人员前往培训学习。去后方知果不其然,一样管理别样情。     

你与全球气候变化——全球二十余位顶尖级专家学者谈人类活动与全球气候变化的关系

性别与气候变化政策妇女是最容易受到气候变化影响的人群之一,这一点已为人们普遍接受。但多年来,人们却一直在忽视性别问题,一直在讨论制度问题而不是人的问题。现在,性别问题又逐渐提上日程。造成性别不平等的一个主要因素是劳动的性别分工。不管在发展中国家或     

上海:4月1日起上调失业保险金等民生保障待遇

从4月1日起,上海本市将调整失业保险金标准。调整后的失业保险金标准最高为每月660元,最低为每月460元,这是上海市连续第四年调整失业保险金标准。     

雷语网事

只要有领导签字，报账多少都没有问题。广西桂林市某区党政办公室一女接待员．通过模仿领导签名、涂改报账凭证等手段，以“政府公务费”名义虚假报账1235万元。上至区委书记、区长、党政办主任．下至领导秘书、司机等都在她的模仿之列。曾有核算人员怀疑过她，但因有“领导签字”，也没人敢说什么。