首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   13022篇
  免费   241篇
  国内免费   178篇
管理学   1191篇
劳动科学   47篇
民族学   218篇
人才学   394篇
人口学   47篇
丛书文集   2816篇
理论方法论   664篇
综合类   7024篇
社会学   891篇
统计学   149篇
  2024年   52篇
  2023年   132篇
  2022年   177篇
  2021年   189篇
  2020年   175篇
  2019年   159篇
  2018年   64篇
  2017年   145篇
  2016年   263篇
  2015年   469篇
  2014年   1053篇
  2013年   820篇
  2012年   974篇
  2011年   1165篇
  2010年   1011篇
  2009年   1116篇
  2008年   1039篇
  2007年   785篇
  2006年   631篇
  2005年   616篇
  2004年   517篇
  2003年   508篇
  2002年   402篇
  2001年   358篇
  2000年   284篇
  1999年   149篇
  1998年   70篇
  1997年   29篇
  1996年   30篇
  1995年   18篇
  1994年   12篇
  1993年   7篇
  1992年   4篇
  1991年   4篇
  1990年   3篇
  1989年   5篇
  1988年   2篇
  1987年   1篇
  1985年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 359 毫秒
111.
地域人文历史和民俗文化对作家创作的影响,取决于作家对它们的认同和汲取。对越地人文历史和民俗文化独特的认同与汲取,给鲁迅创作以深刻的影响,形成了鲁迅作品中强烈的复仇意识、独特的英雄情结、诙谐幽默色彩等独有的特色。  相似文献   
112.
新世纪呼唤人文医学回归,医学的人文本质和未来医学人才的要求表明,加强医学生的人文素质教育刻不容缓。但是,人文素质教育是一项系统性工程,由大学开始提倡为时已晚,只有从废除高中文理分科开始做起,医学人文素质教育才能取得事半功倍的效果。  相似文献   
113.
遵循整体观和相对性理念,在“认知思维模式”基础上,提出了一种无学科界面、自然融合型的科学与人文整合模式,从根本上解决了科学与人文长期以来的分割与对立的局面。并依据该模式提出了“‘组织结构’决定‘性能'”法则、“更大层次系统对系统制约的第一性”的“伦理”法则、“子系统之间和谐共存”法则等思想将引导人类走上“天人合一”的和谐永续的文明道路。  相似文献   
114.
试论人文管理在高校教学管理中的应用   总被引:3,自引:0,他引:3  
人文管理理论目前广泛应用于企业管理之中。人文管理不仅以人为中心,而且要以德育人,以科学、文化武装人,以伦理道德、文化修养调剂人际关系,培养人的灵魂,提高人的素质,挖掘人的潜力,目标是促进人的全面自由发展。实行人文管理应遵循的基本原则是:应顾及到民族的文化传统的信念。人文管理适合于教学管理。在高等教育大众化背景下,人文管理通过良好文化氛围的营造,以文化影响人,以文化管理人,推动高校教学管理开创新的局面。  相似文献   
115.
116.
与职业教育并重的人文素质教育   总被引:1,自引:0,他引:1  
姚杰 《职业》2007,(6):44
高职院校毕业生除专业技能外,具备良好的心理素质和文化素养也是十分必要的,因此职业院校应重视人文素质教育.  相似文献   
117.
118.
我国研究型教师队伍建设的对策研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
建设研究型教师队伍在实施“科教兴国”战略方面具有基础性的重要作用。我国应当采取切实的措施,建设好数量充足的高素质科研师资队伍,为实施素质教育,培育创造型人才奠定师资基础。  相似文献   
119.
“以人为本,爱岗敬业”是新 时代教师职业道德建设总的指导 思想。“以人为本”中的人,不仅 涵盖了对教师职业道德的基本要 求,也反映出对教师的人文关 照,体现了师德建设的人文意 蕴。而实际中,师德建设恰恰缺 乏对教师应有的人文关怀。  相似文献   
120.
说课,是检验教师教学基本功的手段之一,它不同于一般的发言稿和课堂教学,它要求说者比较系统地介绍自己的教学设计及其理论依据(包括大纲依据、课程标准依据、教学法依据、教育学和心理学依据等),而不是宣讲教案,也不是浓缩课堂。它的核心在于说理,在于说清为什么要这样教,用什么理论来支持教学,说课的重点在于教学重点和教学难点的突破上。说案不同于教案。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号