西夏文化教育及秘书培养考核制度

西夏是以党项族为主体,建立在甘宁地区的一个地方政权。西夏在其特定的自然环境和社会背景下之所以能够立国、发展,并能够与宋、辽鼎立达200年之久,其主要原因之一是西夏重视人才、重视教育,当然,秘书教育也是其中的一部分。从幸存下来的西夏文献资料《天盛改旧新定律令》、《西夏书事》等可知,西夏有关秘书的培养、考核、选拔、派设等在借鉴吸收中原王朝各项制度的基础上,创造出一套符合西夏国民族特色的秘书工作制度,而且随着时间的推移也逐渐地健全和完善起来,并形成了体系。西夏秘书培养考核制度涉及西夏国建立学校、确定培养的对象和内容、考核西夏国家机构官吏包括秘书官吏在内的机构设置以及考核期限、内容、程序、奖惩。选拔和派设等方面,这些对于西夏国管理体制的建设有着十分重要的意义。     

申请支付令——讨薪的便捷途径

[案例]:某公司拖欠刘某等12人工资3万元。为讨回血汗钱,刘某等12人采取了挟持该公司老板讨工资的方法。事发后,法院以非法拘禁罪分别判处这12人1年、8个月不等的刑期。虽然12名打工者在法庭大呼冤枉,但法律无情,因讨薪手段违法而身陷囹圄。难道只能用这种铤而走险的方法才能要到血汗钱吗?     

拖欠工资可申请支付令

【案例】:王某为一名进城务工农民。王某与D建筑工程队签订了劳动合同,双方约定,按季度支付王某工资,每月200元,包吃住,合同期限为该项工程时间,预计为2年。工作8个月后,适逢春节,王某向D建筑工程队要求预支第三季度的工资作为回家路费,D建筑工程队予以拒绝。王某遂要求支付最后两个月的工资,D建筑工程队仍予以拒绝,称不     

离婚诉讼中的临时措施制度

离婚诉讼中的临时措施制度是根据离婚诉讼的特殊性设置的临时性强制措施。本文建议在我国未来修改离婚法时增设专节加以规定,其种类可设为禁令和临时执行令,其中禁令具体包括人身禁令和财产禁令,临时执行令具体包括人身执行令和财产执行令,同时设置严格的启动和执行程序。     

《让县自明本志令》评议

《让县自明本志令》是曹操在政治气候极不利于自己的情况下写成的。文中谈其早年的心志是客观的,至于谈到迎汉献帝于许都以后如何诩戴汉室,绝无“不逊之志”云云,则纯属英雄欺人。那种认为曹操此文字字是实、句句是真的传统观点值得商榷。评价历史人物,尤其伟大的政治家,我们所凭据的只能是他的行为,言谈则只有在做评价的参考时才有其意义。     

袁于令年谱(1592～1674)

袁于令卒于1674年 ,明亡后已近三十年之久。然其戏曲皆作于明亡之前 ,其出仕则在清初。其名作《西楼记》于晚明曲坛影响甚大 ,传唱甚盛。因其风流不检 ,且出仕新朝 ,为人诟病。本谱特为考证 ,以明真相。本文对明清之际所谓爱国主义问题特别加以讨论 ,对评论同类人物应有所启发。     

建立我国民事诉讼禁令制度的思考

我国民事诉讼制度中的行为保全,是在当事人可能或者正在遭受损害的情况下,法院责令行为人做出一定行为,或者禁止其做出一定行为的保全方式。这与英美法系下的禁令制度有着相似之处,但仍有区别。借鉴外国法的相关规定,建立我国民事诉讼的禁令制度,作为行为保全制度的补充,有着现实的需要,对完善民事诉讼保全制度也是有益的。     

从美国中情局《十条诫令》看“西化”“分化”中国图谋

20世纪50年代美国中情局出笼的《十条诫令》,是在两大社会阵营的意识形态尖锐对立情况下,企图通过物质诱惑、民主欺骗、文化腐蚀、民族挑拨、宗教传布、军事干涉等手段,针对社会主义中国所采取的"西化"、"分化"策略。其目的就是要摧毁我们的思想,动摇我们的信仰,改变我国的颜色,肢解我国的国土。我们一方面必须保持清醒头脑,认识到西方敌对势力的险恶用心;另一方面必须采取各种措施,构筑起防止"西化"、"分化"势力的坚固长城。     

《分户令》辨疑

学界对商鞅变法中颁布的《分户令》颇有分歧：一些学者认为根本就不存在强制析户；另有一些则认为强制析户毋庸置疑。但其内部又有彻底析户和不彻底析户之争。通过研读史籍和出土文献。并结合当代学者的研究成果，小家庭不利于垦荒、赘婿问题、赋役问题均不能支撑第一种观点；《分户令》和《均出余子之使令》迫使百姓将其成年子弟全部分出，造就了“父子异籍”、“兄弟各户”，核心家庭成为社会主流。     

广州发出首份“人身保护令”矛盾夫妻重归于好

阿陆和阿张曾是一对让人羡慕的恩爱情侣，阿张回忆，阿陆第一次对她动手，是2005年她在重庆读研时，阿陆跑到学校，以怀疑她有外遇为由而大打出手。后来，双方和解，来到广州工作并结婚。不久，他们有7自己的孩子，当柴米油盐替代花前月下后分歧渐起，从2009年6月至2011年3月，阿陆频繁以家庭琐事、婆媳不和等理由对阿张拳打脚踢，致使阿张头、鼻、腿等处多次肿胀挫伤。万般无奈之下，阿张向白云区法院提起离婚诉讼，申请“人身安全保护”。