管理基础课程MBC

每个职位都可划为执行者和管理者两种角色。你认为下列哪种角色是最重要的管理者的作用?A:身为领导者,无论处于何种领域,都应当发挥出比下属更胜一筹的工作技能。管理者最重要的任务就是提高工作的执行能力,并将其应用于实践。B:管理者应准确掌握工作中的关键部分.并以此为基准对下属的工作进度加以确认。C:职场的人际关系非常重要,对于管理者来说.     

人际关系功利化现象探析

随着我国计划经济向社会主义市场经济的转型,一些有碍于社会稳定与发展的消极心理现象出现了,人际关系功利化现象就是典型表现。人际关系功利化给个人和社会的正常发展带来了严重的不良后果,人际关系功利化主要是由市场经济的负面影响、社会调控机制不健全以及现实舆论导向失调等原因引起的,我们要从充分发挥政策法令的协调作用、有效加强思想道德教育等方面入手,避免人际关系功利化。     

认知行为疗法在“95后”男生人际关系上的应用

对"95后"高校男学生因寝室矛盾升级而大打出手的案例,运用认知行为疗法进行分析,从学生的心理状态、原生家庭、人际交往状态入手,得出缺乏关爱、社交障碍、性格缺陷是造成此事件的原因,阐述了案例处理过程,帮助学生改变原有的错误认知,从而作出正确行为,引导学生产生情感上的积极转变,并总结该类大学生人际关系处理的经验与启示。     

对加强技校生品德素质教育的思考

进入21世纪以来,我国正处在社会转型期,种种社会矛盾、人际关系的矛盾、成人世界的冲突等,严重影响着青少年的身心发展。他们稚嫩的心灵在承载着众多理想与希望的同时,也承受着空前的压力和冲击,使现阶段的教育存在这样或那样的问题。当前整个教育界都在提素质教育,那什么是素质教育呢？素质教育是指以不同素质基础的学生为出发点与归宿的差异教育、个性教育,     

规范 准确 和谐 高效——谈企业办公室的内部管理

<正> 办公室工作,面广量大,任务繁琐,要充分发挥其职能作用,高效优质地为领导的科学决策服务,高效优质地为基层卫阼服务,增强办公室工作的整体效能,建立科学的管理体系至关重要。经验表明,“规范、准确、和谐、高效”是强化办公室内部管理的基本途径。 一、规范 规范,是制度、标准、程序等工作法则的总和。对办公室来说,还是一种具体比的形象工程。作为企业     

留学压力不可忽视

8月2日,中国大陆留美学生尹湛在美国普渡大学校园,因不满韩国女性吴月坤驾车不避让他骑的自行车,愤而连续杀害了吴月坤和她的姐姐吴泳光两条人命。四天后,尹湛被捕。美国检方不排除有其他犯案动机,考虑以最高死刑刑期起诉他。他的妻子,朋友和同学不信低调用功的尹湛会杀人,中国留学生适应问题引人关注。普渡大学校园阿诺德路,因允许左边的车道停车,几乎成了单向车道。据称尹湛靠右行驶自行车,受害人吴月坤驾车从芝加哥进入校园,应从尹湛的身后驶来,尹湛对警方说:“差点撞上我。”然后,尹湛生气的骑车紧跟汽车约四百公尺路程。…     

你对社交类网站了解吗？

开心网、Facebook、校内网,这些风靡的社交网站吸引了怎样的人？大家都从中得到了什么？社交网站对于人际关系的影响究竟是更疏远还是更密切？     

老实干部走出“关系化生存”困境之策

一人是一定社会关系的产物。每一个人都处在一定的人际关系、社会关系之中,如何处理各种各样的关系,事关每一个人的生存与发展。领导干部因为手中握有权力、担负一定的领导责任,所面临的人际关系更为复杂,而且由于职责所系、发展所需,处理好各种关系显得     

“好人综合征”是一种心理疾病

在美国有一个叫"好人综合征"的说法,为人们细心思考好人和好人所做的好事提供了必要的心理分析与治疗视角。所谓的"好人",是那些对别人特别亲切和善、特别好说话、有求必应、想方设法帮助别人并以此为荣的人。对他们来说,当好人不但是一种习惯或行为方式,而且更是一种与他人建立特殊人际关系的方式。可以说,接受好人助人为乐行为的其他人,都有意无意带有自私目的,利用和受益于好人的这一特