新公共管理理论在中国乡村民主中的境遇及其出路

新公共管理理论的兴起与发展,是与西方发达国家的现实和发展相一致的。然而,当把这一理论移植到当前中国的发展实践中时,就不可避免地会遇到一些问题:其理论与运行机制能否与中国的特有文化和发展实践相适应?具体到中国当前的乡村民主建设问题,是否能将公共管理理论与其创造性结合而建立一个有效的治理模式?本文尝试对此作一分析。     

参谋人员如何写好军用公文

<正>中国特色军事变革对参谋人员素质要求越来越高,军用公文写作能力已成为一项基本技能。参谋是首长的耳目,是军事工作的执行者和实施者,业务要求是新"六会六能",综合要求可以概括为站起来能讲、坐下来能写、蹲下去能帮带、走出去能协调,这其中的"写"就是一项基本功,作为参谋,经常同军用公文打交道,很有必要掌握军     

民事诉讼目的问题研究

作为民事诉讼基础理论之一的民事诉讼目的论,是民事诉讼法学理论体系的起点、是民事诉讼立法的基础、同时也是指导民事诉讼司法实践的终极目标,研究民事诉讼目的论具有重大的理论与实践意义。本文在考察国内外民事诉讼目的论的基础上,阐述了影响民事诉讼目的的因素,试图对我国的民事诉讼目的     

探析化学探究性实验教学新模式

在新课程的实施过程中,传统验证性实验教学模式暴露出种种弊端,已不能满足新课程对实验教学的要求。本文对验证性实验教学模式的回顾与反思,对照新课程标准,结合自身教学实践,构建了探究性实验教学新模式,并提出自己的一些想法和建议。     

组织情绪能力与多维邻近性对企业开放式创新的组态路径研究

开放式创新是企业获取竞争优势的关键动力,然而,邻近性较高的主体之间合作深度不断加深,导致与其他创新主体之间组织差序氛围的加剧,容易造成创新生态系统的单边依赖效应和“锁定效应”。应用模糊定性比较分析方法并结合情感事件理论从认知主义视角分析多维邻近性对开放式创新的传导作用机制,结论表明：地理邻近性、技术邻近性、关系邻近性、组织认同、组织差序氛围和组织情绪能力等多重复杂因果路径协同联动对开放式创新产生作用。在开放式创新孵化和培育期,地理邻近性、技术邻近性和组织差序氛围主要产生积极影响,而在过渡期和成熟期,地理邻近性和组织差序氛围的负效应更加显著。组织认同和组织情绪能力在孵化和培育期、过渡期和成熟期均对开放式创新有积极影响。关系邻近性对开放式创新的影响主要集中在开放式创新成熟期。     

CEO书架

第一性原理作者:李善友ISBN:978-7-115-54264-9出版社:人民邮电出版社什么是第一性原理?亚里士多德说:"任何一个系统都有自己的第一性原理,它是一个根基性命题或假设,不能被缺省,也不能被违反。"第一性原理,好比树木的根基,没有人会看到繁茂枝干下的树根,但它决定了树的一切。本书作者是混沌大学创始人,他在书中将"第一性原理"的思想引入创新与商业领域,用8个思维模型和实践方法,帮助企业与个人厘清问题的本质,直达本源。     

关于发展普惠性民办幼儿园的几点思考——以哈尔滨市为例

本文报告概述了哈尔滨市普惠性民办幼儿园发展的基本情况,剖析了发展普惠性民办幼儿园面临的挑战与问题,提出了构建政策保障体系、健全流程监管体系等对策建议。