和谐社会构建中扩大私营企业主政治参与的对策

随着社会主义和谐社会建设的不断推进,私营企业主政治参与在社会政治经济生活中发挥着越来越重要的作用。深入研究制约私营企业主政治参与的因素,探讨进一步扩大和规范私营企业主政治参与的路径和对策,具有重大现实意义。一、和谐社会构建中扩大私营企业主政治参与的主要障碍1.     

关于社会主义社会劳动和劳动价值理论的几个基本问题

当代社会主义在经济、科技和制度体制等方面的发展变革 ,使得劳动价值创造的主体结构、产业构成及具体来源 ,与马克思创立劳动价值论时有巨大差异 ;劳动与资本的关系、收入分配形式及个人财产状况 ,也与马克思设想的社会主义有明显区别。在社会主义条件下 ,第三产业的劳动绝大多数是能够创造价值的生产劳动 ;科技劳动是一种能够创造倍加价值 ,极大地提高劳动生产率的高值高效劳动 ;企业家的经营管理劳动不仅创造高价值 ,而且能提高企业总体劳动的社会生产力并实现其价值 ;私营企业主的管理活动具有二重性 ,不可否认其管理劳动有创造价值的一面 ;按生产要素分配的依据在于 ,非劳动生产要素在劳动创造价值过程中作出了贡献 ,其所有者可以凭借要素所有权取得相应的收益 ;私营企业主的私人财产由劳动积累和资本积累构成以资本积累为主 ,资本积累来源于资本的所有权收益 ,它是国家政策允许的合法收入 ,虽然存在剥削 ,但在社会主义发展的一个比较长的阶段上 ,与资本积累相伴的剥削现象仍有其存在发展的现实基础和合理历史空间。     

微博野记

江南春,分众传媒董事长兼首席执行官 中国医师协会和零点调查今天发布的喜临门中国睡眠指数发布,结论是媒体人广告人小企业主IT从业者是睡眠最差的人群,从城市上看东莞睡得最差,上海睡得最少,昆明最难入睡,北京最常梦到工作,深圳最爱在车里睡……今年指数66谁能让中国人安睡呢？     

私营企业主入党会不会改变党的性质

吸收私营企业主中的先进分子入党不会改变党的性质,原因是:工人阶级政党性质判定的主要标准是看其理论和纲领是不是马克思主义的,而不是党员队伍阶级成分的纯而又纯;任何政党都是为一定的阶级利益服务的,阶级性是政党的本质属性,世界上根本不存在所谓的“全民党”。     

广州私营企业主的阶层变化与政治参与

私营企业主是在我国改革开放后迅速发展起来的新社会阶层,其阶层来源广泛,内部成分复杂,阶层意识尚不十分明朗,对政治参与有强烈的要求。该阶层的政治参与对我国政治民主的发展具有巨大的促进和示范作用。     

社会阶层结构的现代变迁

主持人语:经济体制转轨和现代化进程的推进促使中国社会阶层结构发生了结构性的改变.正确认识当前社会阶层结构的变化,正确认识各个阶层的地位、特点以及他们之间的相互关系和发展趋向,正确认识各个阶层在社会主义现代化建设事业过程中的作用,不仅有利于我们加深对当代基本国情的认识,更有利于我们制定正确的发展战略和经济社会政策,以协调国家和社会各阶层的关系,进一步调动各社会阶层的积极性,促进整个社会的发展和安定.有鉴于此,中国社会科学院社会学研究所于1999年初组建了"当代中国社会结构变迁研究"课题组.根据课题组六年来的调查研究,我们对当代中国社会阶层结构的变迁形成如下六点认识:     

农民工:一个正在崛起的新工人阶层

经济体制转轨和现代化进程的推进促使中国社会阶层结构发生了结构性的改变。正确认识当前社会阶层结构的变化,正确认识各个阶层的地位、特点以及他们之间的相互关系和发展趋向,正确认识各个阶层在社会主义现代化建设事业过程中的作用,不仅有利于我们加深对当代基本国情的认识,更有利于我们制定正确的发展战略和经济社会政策,以协调国家和社会各阶层的关系,进一步调动各社会阶层的积极性,促进整个社会的发展和安定。有鉴于此,中国社会科学院社会学研究所于1999年初组建了“当代中国社会结构变迁研究”课题组。根据课题组六年来的调查研究,我们对当代中国社会阶层结构的变迁形成如下六点认识:第一,现阶段中国社会已分化为由十个社会阶层组成的社会阶层结构:(1)国家与社会管理者阶层;(2)经理人员阶层;(3)私营企业主阶层;(4)专业技术人员阶层;(5)办事人员阶层;(6)个体工商户阶层;(7)商业服务人员阶层;(8)产业工人阶层;(9)农业劳动者阶层;(10)城乡无业、失业、半失业人员阶层。上述划分是以职业分类为基础,以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为根据的。在这个问题上,由于研究者所持的划分标准不同,所以仁者见仁,智者见智。第二,中国已经形成了现代社会的阶层结构,但还只是一个雏形,还处于发展变化之中     

论私营企业主实现有序政治参与的法治基础

政治参与的法治化,反映了社会主义民主的本质,当前私营企业主实现有序政治参与存在的法制缺陷,限制了私营企业主政治参与的法治化进程。只有完善国家各项政治法律制度,才能使私营企业主的政治参与沿着社会主义轨道有序进行。     

大庆市民营企业做大做强的障碍及对策

随着我国市场经济的发展,“国退民进”已成为不可逆转的大趋势。我国2003年民营经济就业人数已达3亿人,占就业人数的42%,民营经济在国民经济中的地位将越来越重要。从我国一些地区的实践看,凡是民营经济发展得比较好的省份,其整个国民经济发展就比较好,反之则相反。2003年,我国民营企业100强(成长型)企业主要分布在浙江、江苏、河北、山西、黑龙江、四川等21个省份,其中,浙江首屈一指,占39%。在十一届三中全会前,在计划经济体制下,缺煤、缺粮、少电等许多困难长期困扰着浙江的发展,经过20余年的改革开放,浙江已经发展成为轻工业、加工业比较发达的工业省份,其主要原因是在发展国有经济的同时,大力发展了民营经济,适时出台了促进和扶持个体私营经济发展的政策,从而有力地推动了民营经济的发展。     

三方博弈下劳资关系发展的制度选择

工人、企业主和政府共同构成劳资关系的三方格局。三方必须维持一种平衡的状态,如果偏离了重心,形成一方单赢局面的话,就将导致破坏性的结果。然而,在我国目前劳资关系的格局中,重心产生了偏离,企业主在劳资关系中处于主导地位,劳动者缺少对企业主进行有效制衡的力量和机制,地方政府在劳资关系中偏向企业主一方。走出目前劳资关系困境的关键在于引进集体谈判机制,建立政府、企业主组织和工会之间的“三方协商机制,”形成企业主、工人与政府之间制度性协商平台,使劳资关系走上制度化发展的轨道,使私营经济获得健康发展的制度保障。