企业被兼并后原来的劳动合同怎么处理？

人才望编辑部:我已在一外资企业工作六年,工作合同还有两年,现我公司将被另一企业兼并,不知兼并后,如果我同意解除劳动合同,不知公司将如何补偿?如果我继续留在兼并后的企业工作,是否也有补偿?读者:凯特凯特读者:《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定:“有下列情形之一的,用     

企业破产与兼并的作用及其比较

企业破产与兼并是亏损企业摆脱困境的基本途径，是实行优胜劣汰，促进社会生产要素优化重组的重要手段。但破产造成社会震动比兼并要大，且难度也大。兼并实际上是破产的预防办法，具有一定的优长。     

河南民营企业参与国企改革的调查与思考

党的十六大在提出“必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济”的同时,提出“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。”积极引导民营企业参与国企改革是将两个“毫不动摇”紧密结合起来,实现相互促进,共同发展的重要途径。河南省委、省政府积极鼓励、支持和引导民营企业参与国有企业改革,并制定了相应的优惠政策。最近,我们就民营企业如何参与国企改革的问题先后到许昌、安阳、新乡、鹤壁、洛阳等地进行了调研,实地考察了近40家企业。民营企业参与国企改革的主要形式从调查情况看,民营企业参与国企改革的形式主要有以下几种:一是购买…     

政府在企业兼并与技术转让中的策略选择

在Stackelberg竞争条件下,提高产品质量的技术转让与企业兼并之间存有如下关系:与技术转让相比,技术拥有企业总是偏好企业兼并,但是企业兼并会降低社会福利;就技术转让的形式而言,技术拥有企业绝不会选择固定收费方式,可是,因为特许权收费(或双重收费)方式既不能提高技术拥有企业的收益,也不能提高技术接受企业的收益,所以技术授权可能不会发生。但是,因为技术授权可以提高社会福利,所以政府应禁止企业兼并,并且干预企业的技术授权行为。     

慎言“国进民退”

近来,钢铁、民航、煤炭及乳品等行业一些民营企业被困有企业兼并、收购和重组,借此而惊呼“国进民退”者众多。更有论者提出,“国进民退”会降低资源配置效率,是在国有企业改革的道路上“开倒车”。展开讨论之前,首先需要厘清的问题是,“国进民退”现象普遍存在吗？     

美国企业兼并的立法规制及对我国的启示

通过对美国企业兼并立法规制的分析 ,找出可供我国借鉴的基本经验 ,指出在我国建立和完善现代企业的购并机制 ,就必须制定以《企业兼并法》、《反垄断法》和《证券交易法》为核心的较完备的规制企业兼并的法律体系 ;为规范我国股份制改革中的产权交易行为 ,为企业购并创造良好的基础条件 ,就必须建立产权交易市场 ,制定《产权交易法》。与此同时 ,必须建立符合我国国情的统一的企业兼并监控机构