全文获取类型
收费全文 | 72569篇 |
免费 | 710篇 |
国内免费 | 208篇 |
专业分类
管理学 | 29832篇 |
劳动科学 | 2112篇 |
民族学 | 260篇 |
人才学 | 4194篇 |
人口学 | 170篇 |
丛书文集 | 7744篇 |
理论方法论 | 1737篇 |
综合类 | 17818篇 |
社会学 | 4713篇 |
统计学 | 4907篇 |
出版年
2024年 | 258篇 |
2023年 | 739篇 |
2022年 | 478篇 |
2021年 | 615篇 |
2020年 | 501篇 |
2019年 | 727篇 |
2018年 | 248篇 |
2017年 | 638篇 |
2016年 | 1039篇 |
2015年 | 1724篇 |
2014年 | 6064篇 |
2013年 | 5610篇 |
2012年 | 5099篇 |
2011年 | 5655篇 |
2010年 | 4800篇 |
2009年 | 5648篇 |
2008年 | 5317篇 |
2007年 | 3456篇 |
2006年 | 3115篇 |
2005年 | 3655篇 |
2004年 | 3051篇 |
2003年 | 3313篇 |
2002年 | 2771篇 |
2001年 | 2370篇 |
2000年 | 2316篇 |
1999年 | 854篇 |
1998年 | 617篇 |
1997年 | 471篇 |
1996年 | 340篇 |
1995年 | 346篇 |
1994年 | 258篇 |
1993年 | 264篇 |
1992年 | 282篇 |
1991年 | 294篇 |
1990年 | 210篇 |
1989年 | 311篇 |
1988年 | 10篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 7篇 |
1985年 | 10篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 62 毫秒
991.
992.
本文在对企业信息化过程中存在的学习行为及知识积累问题进行简单考察的基础上,采用系统隐喻方法,建议企业在实施信息化的不同阶段或实施不同的系统时应采用不同的隐喻(机器隐喻、有机体隐喻或神经控制隐喻)。并基于有机体隐喻构建了一个企业在信息化过程中微观层面的学习模型,包括经验环与应用环。针对信息化的不同阶段或不同的应用系统给出了不同的学习方式及知识转移方式。 相似文献
993.
多媒体学习的认知理论基于计算机的多媒体学习研究 总被引:2,自引:1,他引:2
基于ERP的相关概念、理论和基本原理,分析制造业实施ERP的有关问题,阐述一些重要模块的事务流程及模块划分,并给出相关代码实现。以Java、ASP、Oracle9i为开发语言和开发工具,采用双层架构B/S的模式,构建一个针对制造企业的ERP体系完整框架并建立人力资源系统和制造系统的部分数据库,实现了人事管理和制造系统管理的基本功能。通过实例运行,达到了预期目标,并实现界面友好及网上交互操作,从而为制造企业对企业资源实现最优控制做出了有效的探索。 相似文献
994.
电子信息制造业是研究并制造电子信息类产品的企业。本文针对大型复杂电子信息制造业生产管理的复杂性,提出该类企业实施信息化的关键,并针对这些关键问题提出相应的解决方案。 相似文献
995.
IT环境下会计内控风险初探 总被引:3,自引:0,他引:3
随着IT技术的发展与渗透,会计工作所在环境已发生了巨大变化,传统的内控手段已经落伍,计算机舞弊和犯罪形势已相当严峻,企业传统内控理念与方法正面临巨大挑战。本文以IT环境下的会计作假分析为切入点,对内控全过程进行了系统的剖析,提出了降低内控风险的建议与对策。 相似文献
996.
本文试图通过实例说明如何利用Excel计算功能完成杜邦分析图的绘制,为企业充分利用杜邦分析法进行综合财务分析,提供有效的帮助。 相似文献
997.
本文探讨了企业在ERP平台上应用供应链管理理论来构建信息化的采购供应流程体系,实现对企业物流的全面管理的战略意义、方法、原则和创新之处。 相似文献
998.
管理信息化促进企业竞争力 总被引:2,自引:0,他引:2
企业管理信息化已成为当今世界一种发展趋势,在我国起步较晚。为加快发展步伐,实施以“管理信息化带动新型工业化”的战略,通过企业管理信息化加快体制创新,管理机制创新和技术创新,提高企业市场竞争力。 相似文献
999.
信息化对企业竞争战略的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
企业信息化就是要实现企业生产过程的自动化、管理方式的网络化、决策支持的智能化、商务运营的电子化。企业信息化战略是企业的职能战略,信息化贯穿于竞争战略管理的全过程。信息化对企业竞争战略的影响具体表现在促使竞争战略信息化成为一种思维模式的战略创新等6个方面。 相似文献
1000.
透视价值整合的企业文化 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化以共同价值观为核心。其价值导向可分为企业价值、员工价值、顾客价值。本文提出企业文化三维价值导向及其整合的理论模式,探讨其作用机制,并就TCL企业文化实践作案例研究。 相似文献