首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   76837篇
  免费   667篇
  国内免费   237篇
管理学   30495篇
劳动科学   2393篇
民族学   292篇
人才学   4484篇
人口学   185篇
丛书文集   8438篇
理论方法论   1927篇
综合类   19415篇
社会学   5132篇
统计学   4980篇
  2024年   292篇
  2023年   803篇
  2022年   815篇
  2021年   909篇
  2020年   637篇
  2019年   887篇
  2018年   307篇
  2017年   690篇
  2016年   1107篇
  2015年   1824篇
  2014年   6297篇
  2013年   5832篇
  2012年   5356篇
  2011年   5923篇
  2010年   5044篇
  2009年   5898篇
  2008年   5591篇
  2007年   3640篇
  2006年   3370篇
  2005年   3810篇
  2004年   3154篇
  2003年   3471篇
  2002年   2911篇
  2001年   2451篇
  2000年   2368篇
  1999年   875篇
  1998年   624篇
  1997年   482篇
  1996年   352篇
  1995年   356篇
  1994年   264篇
  1993年   267篇
  1992年   283篇
  1991年   297篇
  1990年   210篇
  1989年   310篇
  1988年   11篇
  1987年   5篇
  1986年   7篇
  1985年   10篇
  1957年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 8 毫秒
961.
随着现代科技的不断进步,信息时代已经全面来临,大多数企业都已经认识到加快信息化建设的重要意义。在这样的背景之下,企业的档案管理工作迎来了更加广阔的发展空间和创新契机。对于档案管理来说,为了适应信息时代的发展要求,在具体的工作平台、制度、管理、服务等诸多方面都需要探索出新的管理理念和实施办法,将企业的档案管理工作水平提升到一个新的高度。  相似文献   
962.
本文将对企业档案工作开展知识管理的重要性与目标进行阐述,并提出基于知识管理的企业档案管理策略,希望可以为相关工作者的研究提供一些帮助。  相似文献   
963.
伴随石油企业所处环境的不断变化,怎样强化反腐倡廉工作以及党风廉政建设,是纪检监察干部应该仔细思考的问题。本文将分析石油企业纪检监察工作存在的相关问题,并提出相应的措施,旨在强化石油企业的纪检监察工作,推进企业生产经营有序开展。  相似文献   
964.
中小家族企业作为我国经济中不可忽视的一部分,经过20多年的发展,第一代企业掌门人已经没有足够的精力去管理和经营企业,需要将企业交给有接班人,以便让企业能够持续健康的向前发展。本文将简要分析目前企业接班人情况、接班人的选择方式,并从多角度对比各种方式的优劣,提出适合我国实际情况的对策。  相似文献   
965.
企业职工教育包括思想政治教育和科技文化教育两个方面。教育内容要根据企业目标定位、行业技术发展、职工构成、工作性质等确定;教育方法要有针对性,以人为本,关注职工个体发展,注重企业文化的引导作用;完善培训保障和考核机制,确保培训效果。  相似文献   
966.
正他曾担任华人首富蔡万霖、台塑大王王永庆、印尼富豪林绍良及泰国正大集团、中国顶新(康师傅)集团、四川希望集团、香港金利来集团的企管顾问及发展顾问;他曾成功地为香港及东南亚1000多家中外企业进行过管理经营辅导;他还为大陆500多家企业进行过诊断,他就是"第五代管理"理念的创始人、荣获"台湾最杰出企业家奖"的白崇贤教授。12月9日,白崇贤抵延为闽北企业界作"企  相似文献   
967.
《领导决策信息》2014,(19):22-22
我市启动安全主体责任示范企业创建 将组织和促进同行业其他企业开展与示范企业对标整改活动;全省县域经济工作会议召开 夯实多点多极支撑发展底部基础为推进“两个跨越”作出新的更大贡献;国家联合调研组调研苏南国家自主创新示范区建设 李学勇曹健林出席座谈会;  相似文献   
968.
随着IT产业的飞速发展,经济技术的竞争日益转变为人才的竞争。但近几年来,人才的流失(特别是互联网公司销售人才的流失)越来越成为国内企业关注的焦点。本文以蓝海公司为例,论述了现代互联网公司销售人才流失的现状,分析了互联网公司销售人才流失的原因,并结合现实和借鉴国内知名互联网企业的人才发展理念,提出了应对销售人才流失的对策,具有一定的现实意义。本文是根据人力资源六大模块来分析的,包括以下内容:人才流失现状、原因分析以及对策。  相似文献   
969.
就当前发电企业综合计划管理的情况而言,对当前综合计划管理存在的问题进行分析,将目标管理理论和流程再造理论相结合,对深化发电企业综合计划管理提出了相关意见。对于目前发电企业对于内部管理机制的调整和对加强内部管理有一定的借鉴价值。  相似文献   
970.
随着我国市场经济的不断发展,企业间的竞争越来越激烈。企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地、提高自身的经济效益,就必须打破原有僵化的企业管理理念,革新旧的生产技术、具备国际化的视野、对组织结构的缺陷进行完善。本文从上述的几个方面入手,探讨了实现企业创新管理对提高企业经济效益的影响。以期提高矿业企业的管理水平,提高企业的经济效益,确保企业在激烈的市场竞争中生存。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号